2026年劳动合同协议书完整版

2026年劳动合同协议书完整版甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为_________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。（固定期限）本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（无固定期限）本合同自_________年_________月_________日起至法律规定的情形出现时终止。（以完成一定工作任务为期限）本合同期限自_________年_________月_________日起，至_________工作任务完成时终止。第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方在_________（部门）从事_________岗位工作，具体工作内容包括_________。乙方的工作地点为_________，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资。乙方应按照甲方制定的岗位职责和标准，完成工作任务，达到工作目标。第三条工作时间和休息休假甲方实行_________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）工作制度。（标准工时制）乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方依法保障乙方的休息休假权利，保证乙方每周至少休息一日。甲方依法保障乙方的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。乙方享受各项休假权利，不影响其在本单位连续计算的工作年限。第四条劳动报酬乙方的工资构成如下：（一）试用期工资：_________元/月；（二）转正后工资：_________元/月（或按_________标准执行）；（三）加班工资：按照国家有关规定计算；（四）奖金、津贴、补贴：按照甲方规章制度执行。甲方以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月_________日。甲方应将工资支付到乙方指定的银行账户：开户行：_________，户名：_________，账号：_________。第五条社会保险和福利甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方根据自身情况，为乙方提供_________（补充医疗保险/企业年金/员工食堂/住房补贴等）福利。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全卫生教育。对从事有职业危害作业的乙方，甲方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并告知职业危害后果、防护措施和应急措施。第七条培训甲方根据工作需要，为乙方提供必要的入职培训、岗位培训、职业技能培训等。第八条保密义务和竞业限制乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。（竞业限制）乙方在任职期间及离职后_________年内，不得直接或间接参与与甲方生产经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的用人单位工作，或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。如有违反，乙方应向甲方支付违约金_________元。第九条合同的变更、解除和终止（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。（二）甲方在法定情形下解除本合同，应依法支付乙方经济补偿。（三）乙方在法定情形下解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，或依照法律规定行使即时解除权。（四）本合同终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿（如适用）。第十条违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第十一条法律适用和争议解决本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他（一）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：______