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PAGE工程测量劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方从事工程测量相关业务,需要专业的测量人员提供服务,乙方具备相应的专业技能和经验,愿意为甲方提供工程测量服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经平等自愿、协商一致,签订本劳动合同,以资共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,双方如无异议,则自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方负责为甲方提供工程测量相关服务,包括但不限于地形测量、控制测量、工程放样、变形监测等具体测量工作。乙方应按照国家和行业相关标准、规范以及甲方的要求,准确、及时地完成各项测量任务,并提交符合质量要求的测量成果报告。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的工程项目所在地,具体地点根据甲方业务安排确定。三、工作时间和休息休假1.工作时间根据工程测量工作的特点,乙方实行不定时工作制。乙方应根据甲方的工作任务安排,合理安排工作时间,确保按时完成工作任务。但乙方每日工作时间不得超过八小时,平均每周工作时间不得超过四十四小时。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。乙方因工作需要不能安排休假的,甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.工资构成甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩,以货币形式支付乙方工资,工资包括基本工资、绩效工资和加班工资等部分。基本工资为每月____元,于每月____日前支付。绩效工资根据乙方的工作任务完成情况、工作质量、工作效率等因素进行考核发放,具体考核办法由甲方制定。绩效工资每月结算一次,于次月____日前支付。加班工资按照国家有关规定执行,甲方根据乙方的加班情况,在发放工资时一并支付加班工资。2.工资调整甲方根据本单位的经济效益、乙方的工作表现及市场工资水平等因素,适时调整乙方的工资待遇。工资调整方案经双方协商一致后执行。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于工作餐、住宿、交通补贴、通讯补贴等,具体福利待遇按照甲方的规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、测量仪器等,并按照国家和行业有关规定对乙方进行劳动保护培训,确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件,包括办公场所、测量设备等,并确保工作环境的安全、卫生。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工程测量工作可能产生的职业危害进行告知,并采取相应的防护措施,如定期为乙方进行健康检查等,保障乙方的职业健康。七、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1.权利有权根据本单位的生产经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作进行监督检查,对乙方违反甲方规章制度或工作纪律的行为进行批评教育、警告、罚款等处理。有权按照本合同约定及国家有关规定,对乙方的劳动报酬、社会保险等进行调整和管理。2.义务按照本合同约定,按时足额支付乙方工资及其他福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的人身安全和健康。按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费。对乙方进行职业技能培训和职业道德教育,提高乙方的业务水平和综合素质。依法保障乙方的休息休假权利,因工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。(二)乙方的权利和义务1.权利有权按照本合同约定,获得劳动报酬、社会保险和福利待遇。有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。有权参加甲方组织的职业技能培训和职业道德教育,提高自身的业务水平和综合素质。享有国家规定的法定节假日、年休假etc.等带薪休假权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方的要求,按时、保质、保量地完成工作任务。工作任务完成后,及时提交工作成果报告,并对工作成果的质量负责。爱护甲方提供的工作设备和劳动保护用品,如有损坏或丢失,应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方。乙方在工作期间,应自行承担因工作产生的交通、通讯等费用,但甲方另有规定的除外。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间,发生下列情形之一的,甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容:甲方因生产经营需要,调整乙方的工作岗位或工作内容的。乙方因自身原因,要求变更工作岗位或工作内容的。本合同约定的其他变更情形。合同变更应采用书面形式,并由双方签字(或盖章)确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。本合同约定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。本合同约定的其他解除情形。有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。本合同约定的其他终止情形。3.合同解除和终止的手续合同解除或终止后,甲乙双方应按照国家有关规定办理工作交接手续。甲方应在解除或终止本合同之日起十五日内,为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,并结清乙方的工资及其他福利待遇。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,向对方支付违约金____元。如违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应承担赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度或工作纪律,给甲方造成损失的,乙方应按照损失金额的____%向甲方支付赔偿金。3.乙方违反本合同约定,泄露甲方的商业秘密和技术秘密,给甲方造成损失的,乙方应按照损失金额的____%向甲方支付赔偿金,并承担相应的法律责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行,或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有

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