影楼员工约合同协议书

PAGE影楼员工约合同协议书甲方（影楼）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方将在甲方影楼担任相关工作，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在甲方影楼的工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。二、工作内容及地点1.工作内容乙方同意在甲方影楼担任____岗位，主要负责____工作。具体工作内容包括但不限于____（详细列举各项工作职责）。2.工作地点乙方的工作地点为甲方影楼所在地，即____________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间和班次进行工作，具体工作时间为____至____，每周工作____天。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为____元，其中基本工资为____元，绩效工资根据乙方的工作业绩考核确定。2.支付方式甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：享有与甲方其他员工同等的培训、晋升机会。按照甲方规定享受节日福利、生日福利等。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据影楼的经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和劳动报酬。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，按照合同约定履行工作职责。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。2.义务按照合同约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利有权按照合同约定获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方按照国家和地方有关规定，为其缴纳社会保险。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪休假权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，按照合同约定履行工作职责。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或擅自挪用。积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的工作能力和业务水平。按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。七、保密条款1.保密内容乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等均属于保密范围。具体包括但不限于：甲方的摄影技术、后期制作技术、创意方案等。甲方的客户名单、联系方式、拍摄需求等。甲方的财务状况、经营策略、市场计划等。2.保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至离职后____年内有效。3.违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密或工作机密，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为构成犯罪，甲方将依法追究其刑事责任。八、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系包括但不限于：经营与甲方相同或类似的影楼业务。为与甲方有竞争关系的单位提供摄影、后期制作等相关服务。2.竞业限制期限乙方的竞业限制期限自离职之日起____年。3.经济补偿甲方在乙方离职后，按照乙方离职前月工资的____%向乙方支付竞业限制经济补偿，按月支付，支付期限为竞业限制期限。4.违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金____元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。如乙方的行为给甲方造成损失的，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、培训与服务期1.培训内容甲方根据乙方的工作需要和发展要求，为乙方提供相关的培训，培训内容包括但不限于摄影技术、后期制作、客户服务等。2.服务期约定乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求为甲方服务____年。如乙方在服务期内离职，应向甲方支付违约金，违约金的数额按照乙方未履行服务期的比例计算，具体计算公式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。培训费用包括培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用等。3.培训费用承担甲方为乙方提供培训所产生的费用，由甲方承担。但如乙方因个人原因未能完成培训或在培训期间违反甲方的规章制度，导致培训无法正常进行或甲方遭受损失的，乙方应承担相应的培训费用和赔偿责任。十、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。本合同约定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇的。未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。本合同约定的其他解除情形。3.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。本合同约定的其他终止情形出现的，本合同终止。十一、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本合同约定的保密条款、竞业限制条款或培训与服务期条款，应按照本合同的相关约定承担违约责任。十二、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与