成人培训提成合同范本

PAGE成人培训提成合同范本甲方（培训机构）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（培训讲师）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方从事成人培训业务，乙方具备专业的培训知识和技能，双方经友好协商，就乙方为甲方提供培训服务并获取提成事宜，达成如下协议：一、培训服务内容及要求1.培训课程乙方为甲方提供[具体培训课程名称]的培训服务，课程内容涵盖[详细列举课程涵盖的知识点或技能领域]。培训方式包括但不限于课堂讲授、案例分析、小组讨论、实践操作等，以确保学员能够全面、深入地掌握培训内容。2.培训时间及地点培训时间为[具体培训时间段，可精确到起止日期及每天的具体时间安排]，培训地点为甲方指定的[详细培训地点，包括具体地址及相关设施情况]。乙方应按照约定的时间和地点准时开展培训工作，如有特殊情况需要调整，应提前[X]天通知甲方。3.培训效果要求乙方应确保培训结束后，学员能够达到以下学习效果：学员能够熟练掌握[具体技能或知识要求，可量化的部分尽量量化]；通过[培训考核方式，如考试、实际操作评估等]，学员的考核通过率达到[X]%以上；学员对培训课程的满意度达到[X]%以上，通过问卷调查等方式进行评估。二、提成方式及计算方法1.提成基数以甲方因乙方培训服务所获得的实际收入作为提成基数。实际收入包括但不限于学员缴纳的培训费用、因培训服务而产生的其他相关收入（如教材费、证书费等）。2.提成比例双方约定，乙方的提成比例为[X]%。该比例将根据培训课程的难易程度、市场需求以及乙方的教学效果等因素进行综合考量确定。3.提成计算周期提成计算周期为[具体计算周期，如每月、每季度或每半年等]。在每个计算周期结束后的[X]个工作日内，甲方向乙方提供该周期内的培训收入明细及提成计算结果。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的培训服务进行监督和检查，包括培训内容、培训方式、培训时间等方面，以确保培训质量符合甲方要求和合同约定。有权根据市场需求和学员反馈，对培训课程的内容、形式等提出合理的调整建议，乙方应积极配合。在培训过程中，如发现乙方存在违反法律法规、职业道德或合同约定的行为，甲方有权要求乙方立即改正，并可根据情节严重程度追究乙方的责任。2.义务按照合同约定向乙方支付提成款项，不得无故拖欠或克扣。为乙方提供开展培训服务所需的必要条件，包括培训场地、教学设备、学员名单等相关资料。协助乙方做好培训前的宣传推广工作，提高培训课程的知名度和报名人数。尊重乙方的知识产权，不得擅自使用乙方的培训资料、教案等用于其他非本合同约定的目的。（二）乙方权利与义务1.权利根据合同约定获得提成款项，有权要求甲方按照规定的计算周期和方式支付提成。在培训过程中，有权根据实际情况对培训内容和方式进行适当调整，但应提前告知甲方并取得甲方同意。对甲方提供的培训场地、教学设备等条件有合理使用的权利，如发现存在影响培训正常开展的问题，有权要求甲方及时解决。2.义务按照合同约定的培训内容、时间、地点等要求，认真履行培训职责，确保培训质量和效果达到合同约定标准。遵守法律法规和职业道德规范，不得在培训过程中进行任何违法违规、损害甲方利益或学员权益的行为。负责培训课程的教学设计、教材编写、教学资料准备等工作，并保证所提供的资料真实、准确、完整且具有独创性，不存在知识产权纠纷。积极配合甲方做好培训期间的各项管理工作，包括学员考勤管理、课堂纪律维护、与学员的沟通交流等，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。在培训结束后，根据甲方要求提供相关的培训总结报告、学员反馈意见等资料，以便甲方对培训效果进行评估和改进。四、保密条款1.双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、学员信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定向乙方支付提成款项，每逾期一天应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成培训服务对应的提成款项及违约金。若甲方违反保密条款，应向乙方支付违约金[具体金额]，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。如因甲方违约行为导致乙方商业信誉受损或产生其他法律纠纷，甲方应承担相应的法律责任。若甲方未按照合同约定为乙方提供必要的培训条件，导致培训服务无法正常开展，甲方应承担乙方因此遭受的直接经济损失，并按照合同约定的提成比例向乙方支付已完成培训部分对应的提成款项。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的培训内容、时间、地点等要求履行培训职责，导致培训质量未达到合同约定标准，乙方应负责免费为学员重新提供培训服务或采取其他补救措施，直至达到合同要求。如因乙方违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额以甲方因此遭受的实际损失为准。若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如因乙方违约行为导致甲方商业信誉受损或产生其他法律纠纷，乙方应承担相应的法律责任。若乙方擅自终止培训服务或未完成全部培训课程，乙方应按照未完成培训部分对应的提成金额的[X]%向甲方支付违约金，并退还甲方已支付的该部分培训费用。同时，乙方应负责协调安排其他合适的讲师完成剩余培训课程，如乙方无法完成该任务，应承担甲方另行聘请讲师所产生的全部费用。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同有效期限，可精确到起止日期]。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议内容与本合同不一致的，以