工资合同补充协议模板

PAGE工资合同补充协议模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[原工资合同签订日期]签订了《工资合同》（以下简称“原合同”），为了进一步明确双方的权利义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方就原合同未尽事宜达成如下补充协议：一、协议背景及目的甲乙双方在履行原合同过程中，根据实际情况及法律法规的要求，需要对工资相关事项进行补充约定，以确保双方的权益得到更充分的保障，维护劳动关系的稳定和谐。二、标的物或服务具体描述1.工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等部分组成。基本工资为每月人民币[X]元，是乙方在正常出勤情况下获得的基本劳动报酬。绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等因素进行考核发放，具体考核标准及发放办法按照甲方制定的相关规定执行。奖金根据甲方的经营效益、乙方的工作贡献等情况发放，具体金额由甲方根据实际情况确定。津贴、补贴包括但不限于岗位津贴、加班补贴、交通补贴、餐补等，按照甲方的相关规定执行。2.工资发放时间及方式甲方应于每月的[具体日期]以货币形式足额支付乙方工资。工资发放方式为银行代发，甲方应将乙方工资发放至乙方指定的银行账户。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据国家法律法规、企业规章制度及本协议的约定，对乙方的工资进行调整、发放及管理。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的绩效工资、奖金等。2.义务甲方应按照本协议及原合同的约定，按时足额支付乙方工资。甲方应向乙方提供工资明细清单，明确工资构成、发放金额等内容。甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金，按照法律法规的规定代扣代缴个人所得税。甲方应根据乙方的工作岗位及工作要求，提供必要的工作条件和劳动保护用品。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议及原合同的约定，按时足额获得工资报酬。乙方有权对甲方的工资发放情况进行监督，如发现问题有权要求甲方予以纠正。乙方有权根据自身的工作表现和贡献，要求甲方按照规定发放绩效工资、奖金等。2.义务乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。乙方应按照甲方的考核标准，努力完成工作任务，提高工作绩效。乙方应如实向甲方提供个人信息及工作情况，如有虚假信息，甲方有权按照相关规定处理。四、工资调整1.调整情形当出现以下情形之一时，甲方有权对乙方的工资进行调整：国家法律法规、政策发生重大变化，导致甲方经营成本增加或乙方工资水平需要调整的。甲方经营状况发生重大变化，需要对工资分配进行调整的。乙方的工作岗位、工作内容、工作业绩等发生变化，需要相应调整工资的。双方协商一致同意调整工资的。2.调整程序甲方如需对乙方工资进行调整，应提前[X]日以书面形式通知乙方，并说明调整的原因、幅度及生效时间等。乙方应在收到通知后的[X]日内，以书面形式回复甲方是否同意调整。如乙方未在规定时间内回复，视为同意甲方的调整方案。双方协商一致后，应签订书面的工资调整协议，作为本补充协议的附件，与本补充协议具有同等法律效力。五、加班工资1.加班情形乙方因工作需要加班的，应按照甲方的加班审批制度履行加班审批手续。未经审批的加班，甲方不予认定。加班包括工作日加班、周末加班、法定节假日加班等。2.加班工资计算标准工作日加班的，加班工资按照乙方基本工资的[X]%计算。周末加班的，加班工资按照乙方基本工资的[X]%计算。法定节假日加班的，加班工资按照乙方基本工资的[X]%计算。3.加班工资支付时间甲方应在支付乙方当月工资时，一并支付加班工资。六、休假及工资待遇1.法定节假日乙方依法享受国家规定的法定节假日，甲方应按照法律法规的规定支付乙方相应的工资报酬。2.年休假乙方连续工作满[X]年以上的，享受带薪年休假。年休假天数按照国家规定执行。带薪年休假期间，甲方应按照乙方正常出勤时的工资标准支付工资。3.病假乙方因病需要请假的，应按照甲方的病假制度履行请假手续。病假期间，甲方按照国家法律法规及甲方的相关规定支付乙方病假工资。4.婚假、产假、陪产假、丧假等乙方依法享受婚假、产假、陪产假、丧假等假期的，甲方应按照国家法律法规及甲方的相关规定支付乙方相应的工资报酬。七、保密条款1.甲乙双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、工资信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议及原合同的约定按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。若甲方违反本协议的其他约定给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反甲方的规章制度或本协议的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若乙方擅自离职或违反保密条款的约定，应按照甲方的相关规定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，双方均有权向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原合同具有同等法律效力。本补充协议与原合同不一致的地方，以本补充协议为准。2.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律