律师劳动合同变更协议

PAGE律师劳动合同变更协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[原合同编号]），现根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等、自愿、协商一致，就变更劳动合同相关事宜达成如下协议：一、变更原因及背景[详细说明变更劳动合同的原因及背景情况，例如业务调整、岗位变动、工作地点变更等，阐述清楚为什么需要对原劳动合同进行变更]二、变更内容1.工作岗位原劳动合同约定乙方的工作岗位为[原岗位名称]，现变更为[新岗位名称]。[新岗位的职责和要求，包括但不限于工作内容、工作标准、工作权限等详细描述]2.工作地点原劳动合同约定乙方的工作地点为[原工作地点]，现变更为[新工作地点]。[说明新工作地点的具体地址及相关工作环境等情况]3.工作时间原劳动合同约定的工作时间为[原工作时间描述，如标准工时制、不定时工作制等]，现变更为[新工作时间描述]。[详细说明新工作时间的具体安排，如上下班时间、休息休假制度等]4.劳动报酬原劳动合同约定乙方的劳动报酬为[原工资结构及数额，如基本工资[X]元/月，绩效工资根据考核情况发放等]，现变更为[新工资结构及数额，详细说明各项工资组成部分的变化情况]。[明确工资发放时间、发放方式等相关内容]5.福利待遇原劳动合同约定的福利待遇包括[列举原福利待遇项目，如社保、公积金、带薪年假、节日福利等]，现变更为[详细说明福利待遇的变化情况，新增或减少的福利项目及具体内容]。[对于重要福利待遇的变更，可进一步阐述其依据和影响]三、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利根据本协议约定，要求乙方按照变更后的工作岗位、工作地点、工作时间等履行工作职责。对乙方的工作表现进行监督、考核，根据考核结果按照本协议约定调整乙方的劳动报酬及福利待遇。按照法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。义务按照本协议约定的劳动报酬及福利待遇标准，按时足额向乙方支付工资及发放福利待遇。为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金，按照法律法规规定履行相关缴费义务。根据乙方的工作表现及实际需要，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。按照法律法规及本协议约定，保障乙方的合法权益，不得侵害乙方的人身权利和财产权利。2.乙方权利与义务权利根据本协议约定，要求甲方按照变更后的工作岗位、工作地点、工作时间等提供相应的工作条件和劳动保护。按照本协议约定的劳动报酬及福利待遇标准，获得相应的工资及福利待遇。对甲方违反法律法规及本协议约定的行为，有权提出异议并要求纠正。依法享受休息休假、社会保险、福利待遇等权利。义务按照本协议约定的工作岗位、工作地点、工作时间等要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。接受甲方的监督、考核，按照甲方的要求完成工作任务，提高工作质量和效率。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。按照法律法规及本协议约定，配合甲方办理相关手续，如工作交接、社会保险变更等。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时足额支付乙方工资、未依法缴纳社会保险等，应承担以下违约责任：按照法律法规规定向乙方支付赔偿金，赔偿金的计算标准为[具体计算方式，如未支付工资的[X]%等]。继续履行本协议约定的义务，如补缴社会保险、补发工资等。因甲方违约给乙方造成其他损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、精神损害赔偿等（根据实际情况确定赔偿范围）。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时完成工作任务、违反甲方规章制度等，应承担以下违约责任：甲方有权根据本协议约定及甲方的规章制度，对乙方进行相应的处罚，如扣发工资、奖金，警告、记过、降职、撤职等处分。乙方应按照甲方的要求改正违约行为，如完成未完成的工作任务、遵守规章制度等。因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、因乙方违约导致的客户索赔损失等（根据实际情况确定赔偿范围）。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。原劳动合同与本协议不一致的地方，以本协议为准。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，按照法律法规及双方另行协商的结果执行。甲方（盖章）：___