2025年安全生产月押题卷下载

2025年安全生产月押题卷下载考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（请选出每个问题最符合题意的选项）1.我国安全生产工作的基本方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全为了生产，生产必须安全C.绝对安全，永不事故D.经济优先，安全服从2.根据我国《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的（）。A.监督者B.管理者C.第一责任人D.协调者3.以下哪种行为不属于从业人员在安全生产方面的权利？（）A.享受安全生产培训B.拒绝违章指挥和强令冒险作业C.参与安全生产管理，提出建议D.未经许可，擅自操作特种设备4.简易起重设备（如手拉葫芦）的操作人员，必须经过（）后才能上岗作业？A.班组安全交底B.简单说明C.专门的安全技术培训并考核合格D.观看操作视频5.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的（）措施。A.躲藏B.疏散C.应急自救互救D.报警6.使用灭火器扑救火灾时，正确的姿势通常是（）。A.身体正面直对火源喷射B.身体侧对火源，对准火焰根部喷射C.距离火源越近越好D.先喷射上部分，再喷射下部分7.生产经营单位应当建立健全安全生产教育和培训制度，对新上岗的从业人员，应当进行（）安全生产教育和培训。A.一次性B.简单C.岗前D.定期8.在密闭空间（如管道、罐体）内作业前，必须进行气体检测，主要检测的项目不包括（）。A.氧气含量B.可燃气体浓度C.有毒气体浓度D.温度9.个体防护用品（PPE）是在作业过程中对劳动者个人采取的防护措施，其本质是（）。A.消除或隔离危险源B.减轻或屏蔽伤害C.治理事故隐患D.提高工作效率10.事故调查处理的目的是（）。A.罚款相关人员B.明确事故原因，吸取教训，防止类似事故再次发生C.推卸责任D.追溯历史问题11.电气作业人员必须具备相应的上岗资格，作业时必须遵守操作规程，以下做法错误的是（）。A.检修设备时，必须先断开电源，并挂牌警示B.可以使用潮湿的手触摸开关或插座C.人体与带电体之间保持安全距离D.使用合格的绝缘工具12.职业病危害因素主要包括生产性粉尘、毒物、噪声、振动、辐射以及（）等。A.恶劣天气B.负重作业C.人体工学因素D.以上都是13.安全生产标准化建设是指企业根据有关安全生产法律、法规和标准，制定并实施（）的活动。A.安全生产规章制度和操作规程B.安全生产目标C.安全生产投入D.安全生产责任14.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全监督。A.班组长B.安全管理人员C.技术人员D.外来参观人员15.《中华人民共和国消防法》规定，任何单位和个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得（）。A.占用消防车通道B.在消防设施上堆放物品C.以上都是D.私自改变消防设施用途二、判断题（请判断下列说法的正误）1.安全生产责任事故是指违反安全生产法律法规的规定，造成人员伤亡或者财产损失的事故。（）2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）3.任何情况下，只要佩戴了安全帽，就可以在高处作业。（）4.生产经营单位可以以货币形式替代应当给予从业人员的安全生产教育培训。（）5.有限空间作业必须建立并落实安全作业规程，严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。（）6.特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。（）7.安全生产标准化达标等级分为一级、二级、三级，等级越高代表企业安全管理水平越高。（）8.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即组织抢救，并保护事故现场。（）9.使用砂轮机进行打磨作业时，应该佩戴防护眼镜或面罩。（）10.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。（）三、简答题1.简述“三违”行为的具体内容及其危害。2.简述生产经营单位进行危险作业前应履行的安全确认程序。3.简述使用灭火器扑救固体物质火灾（如木材、棉絮）的基本步骤。4.简述新入职员工安全生产教育培训通常包括哪些内容？5.简述生产经营单位建立安全生产责任制的主要目的。四、论述题结合当前安全生产形势或你所在单位/岗位的实际情况，论述如何更好地落实安全生产“预防为主、综合治理”的方针。试卷答案一、单项选择题1.A*解析思路：我国《安全生产法》第三条明确规定，安全生产工作应当贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。这是我国安全生产工作的基本指导思想和行为准则。2.C*解析思路：根据《安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。这是对主要负责人安全生产职责的最明确的法律规定。3.D*解析思路：根据《安全生产法》第五十四条，从业人员享有六项权利，包括：知情权、建议权、批评权、检举控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急避险权、获得劳动防护用品权、获得安全生产教育和培训权。选项A、B、C均属于权利，选项D属于违规行为。4.C*解析思路：根据《特种设备安全法》及相关安全技术规范，从事特种设备作业的人员，必须经过专门的安全技术培训，并通过考核，取得相应资格后，方可上岗作业。5.C*解析思路：根据《安全生产法》第四十一条，对重大危险源进行管理，要求制定应急预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急自救互救措施。6.B*解析思路：使用灭火器时，应站在上风向，身体侧对火源，对准火焰根部进行喷射，以确保灭火效果和自身安全。7.C*解析思路：根据《安全生产法》第二十八条，生产经营单位对新上岗的从业人员，应当进行岗前安全生产教育和培训。8.D*解析思路：密闭空间作业前需要检测氧含量、可燃气体浓度和有毒气体浓度，以确认空间内环境是否安全，温度虽然是环境因素，但不是气体检测的主要内容。9.B*解析思路：个体防护用品是在无法消除或隔离危险，或个人防护措施不足时，为保护劳动者免受伤害而采取的最后防线，其核心作用是减轻或屏蔽伤害。10.B*解析思路：事故调查处理的根本目的在于查明事故原因，分清事故责任，总结事故教训，提出防范措施，从而避免同类事故再次发生，促进安全生产。11.B*解析思路：电气作业严禁湿手操作开关、插座或接触带电体，因为水是导体，会引发触电事故。12.D*解析思路：职业病危害因素是一个广义的概念，包括物理因素（噪声、振动、辐射、不良气象等）、化学因素（生产性粉尘、毒物等）和生物因素，以及人体工学因素等。13.A*解析思路：安全生产标准化建设核心是建立健全并实施安全生产规章制度和操作规程，使企业安全生产管理规范化、制度化。14.B*解析思路：根据《安全生产法》第四十条，进行爆破、吊装以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门的安全管理人员进行现场安全监督。15.C*解析思路：根据《消防法》第二十八条，任何单位和个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，也不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。选项A和B均包含在内。二、判断题1.√*解析思路：《安全生产法》第一百一十四条对生产安全事故进行了定义，即生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章或者国家标准、行业标准的规定，发生造成人员伤亡或者直接经济损失的事故。因此该说法正确。2.√*解析思路：《安全生产法》第五十四条明确规定了从业人员在紧急情况下享有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，并且有权在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3.×*解析思路：佩戴安全帽可以有效防止高处坠落时物体打击头部，但在高处作业时，还需要采取防坠落措施，如系挂安全带、使用安全防护栏杆等。安全帽不能替代其他高处作业安全防护措施。4.×*解析思路：《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位的从业人员有权接受安全生产教育和培训，用人单位应当保障从业人员接受安全生产教育和培训的时间。安全生产教育培训是法定义务，不能以货币形式替代。5.√*解析思路：有限空间作业风险高，必须严格执行安全作业规程，“先通风、再检测、后作业”是进入前确保空间内氧气充足、无有毒有害气体、无可燃气体泄漏的基本原则和顺序。6.√*解析思路：根据《特种设备安全法》第二条，该法所称特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。7.√*解析思路：安全生产标准化达标等级通常分为一级、二级、三级，等级越高，代表企业达到标准的程度越深，安全管理基础越扎实，水平越高。8.√*解析思路：《安全生产法》第八十三条明确规定，事故现场有关人员应当立即组织抢救，并保护事故现场，以便事故调查组进行调查。9.√*解析思路：使用砂轮机进行打磨作业时，飞溅的碎屑和高速旋转的砂轮可能对眼睛造成伤害，必须佩戴防护眼镜或面罩。10.√*解析思路：根据《职业病防治法》第二条规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。三、简答题1.简述“三违”行为的具体内容及其危害。*答：“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。*违章指挥：指管理人员或指挥人员不按操作规程、规章制度或工艺流程进行指挥。*违章作业：指从业人员不遵守操作规程、安全规定或劳动纪律进行作业。*违反劳动纪律：指从业人员不遵守作息时间、脱岗、睡岗、串岗等违反企业规章制度的行为。*危害：三违行为是导致生产安全事故的主要原因。违章指挥可能导致工人盲目操作，违章作业可能直接引发事故，违反劳动纪律可能造成管理混乱，监控系统失效，从而诱发事故。三者相互关联，共同构成安全生产的严重隐患。2.简述生产经营单位进行危险作业前应履行的安全确认程序。*答：危险作业前的安全确认程序通常包括：*任务告知与交底：明确作业内容、目标、风险和注意事项。*现场勘察：检查作业环境，识别危险源，评估风险。*制定方案：依据法规和标准，编制针对性的安全作业方案和应急预案。*安全措施落实：完成各项安全防护设施设备的安装、检查和调试，准备应急器材。*人员资质确认：核查作业人员是否具备相应资格和经验，是否了解方案和要求。*危险告知与签字确认：向所有作业人员告知作业风险、安全措施和应急程序，并签字确认。*许可审批：按规定履行作业许可手续，获得批准后方可开始作业。*现场监督：安排专人进行现场安全监督。3.简述使用灭火器扑救固体物质火灾（如木材、棉絮）的基本步骤。*答：使用灭火器扑救固体物质火灾（A类火灾）的基本步骤（以手提式干粉灭火器为例）：*提：提起灭火器。*拔：拔掉保险销。*握：一手握住喷管或喷嘴，对准火焰根部；另一手握住压把。*压：用力按下压把，使灭火剂喷出。*扫：瞄准火焰根部左右扫射，直至火焰完全熄灭。注意保持安全距离，并观察是否有复燃迹象。4.简述新入职员工安全生产教育培训通常包括哪些内容？*答：新入职员工的安全生产教育培训通常包括：*厂级（公司级）培训：安全生产法律法规、方针政策，公司安全生产规章制度、文化，主要危险源、重大危险源，事故案例警示，应急疏散和自救互救知识等。*车间（部门级）培训：本车间（部门）的安全生产状况、规章制度，主要危险源、安全设备、防护设施，岗位操作规程，事故防范措施等。*班组级（岗位级）培训：岗位操作技能，岗位危险因素及控制措施，本岗位安全防护知识和技能，个体防护用品的正确使用和维护，应急处置程序和操作等。5.简述生产经营单位建立安全生产责任制的主要目的。*答：生产经营单位建立安全生产责任制的主要目的：*明确责任：清晰界定各层级、各岗位人员的安全生产职责，做到责任到人。*落实主体：确保生产经营单位的主要负责人切实履行安全生产第一责任人的职责。*规范管理：为安全生产工作提供制度保障，使安全管理有章可循。*强化意识：提高全体人员的安全意识，形成“人人讲安全、事事为安全”的氛围。*预防事故：通过落实责任，加强管理，有效预防生产安全事故的发生。四、论述题结合当前安全生产形势或你所在单位/岗位的实际情况，论述如何更好地落实安全生产“预防为主、综合治理”的方针。*答：安全生产“预防为主、综合治理”的方针是做好安全生产工作的根本遵循。落实这一方针，需要结合当前安全生产形势（如事故易发领域、新风险不断涌现等）和本单位/岗位的实际情况，多措并举。*强化风险预控：这是“预防为主”的核心。要建立健全风险辨识、评估和管控机制，定期对本单位、本岗位进行风险排查，特别是对辨识出的重大风险，要制定专项管控措施和应急预案。例如，在建筑施工中，要重点预控高处坠落、物体打击、坍塌等风险；在化工企业，要重点预控易燃易爆、有毒有