版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
日语协议书范文1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:株式会社エイジア(AgeiaCorporation),一家在日本东京都千代田区登记注册的私营企业,主要从事国际贸易与投资业务。公司注册号为123-4567-0001,法定代表人为佐藤健一(SatoKenichi),持有日本公司法人人格。甲方在全球范围内开展多元化业务,涉及电子元器件、机械设备及能源解决方案等领域,与多家跨国企业建立了长期稳定的合作关系。甲方在本次协议中作为买方/出租方/委托方,依据业务需求与乙方达成合作,旨在通过乙方的专业服务或产品满足特定商业目标。甲方的主要办公地址位于日本东京都千代田区神田司町1-2-3,佐藤健一作为法定代表人,负责公司整体战略决策及重大业务合同的审批。甲方的联系方式包括:国际电话区号+81-3-1234-5678,电子邮箱地址kenichi.sato@ageia.co.jp,以及传真号码+81-3-1234-5679。甲方在合作中享有根据协议条款自主调整交易条件及服务范围的权利,同时需按照约定履行支付义务及信息披露责任,确保合作的顺利进行。
乙方名称:株式会社テクノシステム(TechnoSystemCorporation),一家在日本大阪府大阪市淀川区登记注册的高科技企业,专注于提供自动化解决方案及工业设备租赁服务。公司注册号为456-7890-0002,法定代表人为田中直人(TanakaNaoto),持有日本公司法人人格。乙方在机器人技术、智能控制系统及设备租赁领域拥有丰富的行业经验,为汽车制造、半导体生产及物流仓储等行业客户提供定制化服务。乙方在本次协议中作为卖方/承租方/服务提供方,与甲方达成合作,旨在通过提供先进设备或专业服务支持甲方的业务需求。乙方的主要办公地址位于日本大阪府大阪市淀川区中津1-4-5,田中直人作为法定代表人,负责公司运营管理及客户服务体系的维护。乙方的联系方式包括:国际电话区号+81-6-9876-5432,电子邮箱地址naoto.tanaka@technosys.co.jp,以及传真号码+81-6-9876-5433。乙方在合作中需确保所提供的产品或服务符合协议约定的技术标准及交付时间,同时享有根据市场变化调整服务价格的权利,但需提前30日书面通知甲方。
协议简介:
本次协议的签订基于甲乙双方在工业自动化设备领域的长期业务往来及相互信任。甲方作为一家在国际贸易领域具有较高影响力的企业,近期计划拓展其在亚洲市场的自动化生产线建设,需采购一批高性能工业机器人及配套控制系统。乙方作为日本领先的自动化设备供应商及租赁服务商,拥有先进的生产技术和完善的售后服务体系,能够满足甲方对设备性能、租赁成本及服务响应速度的多重需求。双方基于此合作背景,经友好协商,决定签订本协议,明确在设备采购、租赁及后续技术支持等方面的合作框架。协议的核心内容涉及设备规格、交付期限、租金支付方式、违约责任及争议解决机制等条款,旨在保障双方合法权益,促进长期稳定合作。甲方通过乙方的专业服务可降低设备投资风险,优化生产流程效率;乙方则通过本次合作进一步巩固与甲方的业务关系,拓展在亚洲市场的业务规模。双方均确认,本协议的履行将有助于实现各自商业目标,并为未来潜在合作奠定坚实基础。协议的签订及后续履行需严格遵守日本相关法律法规,包括《日本民法典》、《日本工业标准化法》及《日本租赁业务法》等,确保合作的合法性与合规性。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的在于明确甲乙双方在工业自动化设备采购与租赁领域的合作框架,具体涉及高性能工业机器人、智能控制系统及相关配套设备的供应、安装、调试、租赁及后续维护服务。甲方通过乙方获取符合生产需求的自动化设备,以优化自身生产线效率;乙方则向甲方提供设备租赁服务,并承担相应的设备维护与技术支持责任。协议范围涵盖设备规格确认、采购成本分摊、租赁期限与租金标准、交付时间表、故障处理流程、服务响应机制及违约责任划分等核心内容,旨在通过规范化操作保障双方合作顺利进行,并为未来可能的技术升级或服务拓展预留合作空间。
第二条定义
1.“工业机器人”指由乙方提供给甲方的、用于自动化生产线的机械臂、搬运机器人或装配设备等,其技术参数需符合协议附件一中的具体要求。
2.“智能控制系统”指乙方提供的用于设备群组协同作业的控制系统,包括软件平台及硬件接口,需与甲方现有生产线兼容。
3.“租赁期限”指本协议项下设备租赁的具体时间长度,自设备交付甲方使用之日起计算。
4.“维护服务”包括乙方提供的设备定期检修、故障紧急响应及软件更新等服务,具体服务内容以协议附件二为准。
5.“违约责任”指任何一方违反本协议约定时应承担的赔偿责任或合同解除权,具体标准见协议第六条。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务:
(1)权力:甲方有权要求乙方按照协议附件一约定的技术标准交付设备,并享有对设备性能、数量及交付时间的监督权。若乙方提供的设备存在质量问题,甲方有权要求乙方进行维修、更换或退货,并有权根据实际损失要求赔偿。
(2)义务:甲方需向乙方提供设备安装场地的必要许可及水电接入条件,并在租赁期内按时支付租金及服务费用。甲方应指定专门联系人负责设备使用监督,并对操作人员进行必要的技术培训。若因甲方使用不当导致设备损坏,甲方需承担维修费用或折旧补偿。此外,甲方需在协议终止时将设备完好归还乙方,或根据协议约定购买设备所有权。
2.乙方的权力和义务:
(1)权力:乙方有权根据市场行情调整设备租赁价格,但需提前60日书面通知甲方并说明理由。若甲方违反协议约定(如拖欠租金超过30日),乙方有权暂停设备维护服务或解除协议,并要求甲方支付违约金。乙方还享有对租赁设备的优先续租权,若甲方未提前90日提出终止协议,乙方可按原租金标准续租。
(2)义务:乙方需确保提供的工业机器人和智能控制系统符合日本JIS工业标准,并提供为期一年的质保服务。在租赁期内,乙方需建立7×24小时故障响应机制,承诺故障发现后4小时内到达现场初步诊断,24小时内提供解决方案。乙方还需定期(每季度一次)派遣技术人员对设备进行预防性维护,并提交维护报告给甲方备案。若因乙方技术疏忽导致设备重大故障,乙方需承担直接损失金额的50%作为赔偿。此外,乙方需向甲方提供设备操作手册及安全使用指南,并配合甲方完成相关认证手续(如日本劳动安全卫生认证)。在协议终止时,乙方有义务协助甲方完成设备的数据迁移及系统对接工作。
第四条价格与支付条件
1.价格条款:甲方需向乙方支付工业机器人和智能控制系统的租赁费用,具体金额以双方确认的报价单(附件三)为准。报价单中已包含设备折旧、维护服务及税金(日本消费税10%)等费用。如设备需额外配置配件或升级软件,费用需另行协商并签订补充协议。
2.支付方式:甲方应通过银行转账方式支付租金,账户信息如下:银行名称日本三菱东京日联银行,账号123-4567-8901。首期租金于协议生效后7日内支付,后续每季度首月10日前支付当季租金。若甲方选择购买设备,总款项应在协议终止时一次性付清。
3.支付时间:所有支付义务均以日本东京时间计算,逾期支付的,每逾期一日需向乙方支付未付款项0.1%的滞纳金。乙方应在收到款项后5个工作日内开具等额发票,甲方需将发票用于税务抵扣。
第五条履行期限
1.协议有效期:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为3年,自2024年1月1日至2026年12月31日止。如需延长,甲方需提前12个月书面通知乙方,双方另行协商续约条件。
2.关键时间节点:
-设备交付:乙方需在协议生效后60日内完成所有设备的安装调试,并通知甲方验收。
-租赁期起算:设备验收合格后次日为租赁期起始日。
-维护响应:乙方故障响应时间以设备故障报警时间为准,特殊情况需提前书面说明。
-协议终止:任何一方提前终止需支付对方违约金(见第六条),并确保设备状态符合附件四的归还标准。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
(1)拖欠租金:若甲方未按约定支付租金,每逾期一日需向乙方支付未付款项0.1%的滞纳金,滞纳金上限为总租金的30%。逾期超过30日,乙方有权解除协议并要求甲方支付相当于3个月租金的违约金。
(2)未按时归还设备:协议终止后,甲方未按附件四标准归还设备的,每逾期一日需向乙方支付设备原值0.05%的违约金,违约金上限为设备总值的20%。乙方有权自行处置设备并要求甲方补足差价。
(3)侵犯设备所有权:若甲方擅自转租或抵押设备,乙方有权立即解除协议,并要求甲方赔偿直接损失金额的150%。
2.乙方违约责任:
(1)设备质量问题:若设备在质保期内出现非甲方使用不当导致的故障,乙方需维修或更换。若因乙方技术原因导致设备停机超过48小时,每24小时需向甲方支付设备日租金的200%作为赔偿,累计赔偿不超过设备总值的50%。
(2)维护延迟:乙方未在承诺时间内响应故障,每延迟1小时需向甲方支付设备日租金的50%作为赔偿。因不可抗力(见第八条)导致的延迟除外。
(3)交付延误:设备交付延迟超过60日,乙方需退还甲方已支付租金的50%作为违约金。若甲方因此错过生产节点,双方可协商解除协议,乙方需退还全部已付款项并支付相当于首期租金的30%作为赔偿。
3.赔偿上限:任何一方的赔偿责任均以协议总金额的300%为上限,超出部分互不承担。若违约行为构成刑事犯罪(如伪造设备参数骗取租金),相关法律责任由违约方自行承担,守约方保留追偿权。
(注:本条款未涵盖的商业纠纷可适用第七条争议解决机制,所有违约金计算均以日元计价,并按日本金融厅规定的利率进行调整。)
第七条不可抗力
1.定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为(如法律变更)、疫情及相关管制措施等,且该等事件导致本协议无法履行或延迟履行。
2.通知义务:发生不可抗力的一方应在事件发生后7日内书面通知对方,并提供相关证明文件(如气象灾害报告、政府公告等)。若不可抗力持续超过30日,双方可协商解除协议或重新设定履行期限。
3.责任免除:因不可抗力导致协议无法履行的,受影响方不承担违约责任,但应采取合理措施减少损失。若不可抗力仅导致延迟履行,受影响方可要求延期,延期时间不超过不可抗力持续时间。
4.不可抗力终止:不可抗力消除后,受影响方应立即恢复协议履行,已延误的义务可在恢复后顺延履行。若不可抗力导致协议部分条款无法执行,双方应协商修改或删除相关条款。
5.证明责任:主张不可抗力的一方需承担举证责任,未能提供有效证明的,视为违约。
(注:本条款适用日本《民法典》关于不可抗力的相关规定,双方均同意遵守日本政府发布的紧急状态令。)
第八条争议解决
1.协商:双方应首先通过书面或口头形式协商解决争议,协商期限不少于30日。协商成功的,以书面备忘录形式确认解决方案,备忘录经双方签字后即具法律效力。
2.调解:协商未果的,双方应共同委托日本国际贸易协会(JETRO)或东京仲裁协会进行调解。调解期间,双方应暂停争议事项的执行,调解协议达成后,双方应签署调解书并履行。
3.仲裁:调解失败的,争议应提交东京国际仲裁院(TIA)仲裁。仲裁适用《日本仲裁法》,仲裁语言为日语,仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
4.诉讼:仲裁前或仲裁中,任何一方可向日本东京地方裁判所提起诉讼,但需书面通知对方仲裁意向。诉讼期间,仲裁程序自动中止,诉讼结果不影响后续仲裁裁决的效力。
5.法律适用:争议解决均适用日本法律,除本协议另有约定外。
(注:双方均同意将争议解决优先通过仲裁进行,以维护商业合作关系的完整性。)
第九条其他条款
1.通知方式:本协议项下的所有通知、请求或文件均应通过书面形式(包括信函、传真、电子邮件)发送至本协议首部列明的地址或联系方式。邮件发送以发送时邮戳或电子邮件发送记录为凭,传真发送以发送成功回执为凭。若一方变更联系方式,应提前14日书面通知对方。
2.协议变更:本协议的任何修改或补充均需经双方书面签署补充协议方为有效。补充协议与本协议具有同等法律效力,但不得与本协议条款冲突。
3.分项履行:本协议各条款独立有效,任何条款的无效不影响其他条款的继续履行。若某条款被裁判所认定为无效,双方应协商替换为内容最接近的合法条款。
4.保密义务:双方应对本协议内容及合作中获知的对方商业秘密(包括技术数据、客户信息、价格等)承担保密责任,非经对方书面同意,不得向第三方泄露。保密期限为本协议终止后3年,或商业秘密法定保护期限较长者。
5.不可分割性:本协议构成双方完整协议,取代此前所有口头或书面的约定、谅解及承诺。任何未在本协议中明确约定的事项,均按日本法律规定处理。
6.法律适用与管辖:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用日本法律,并受日本法院管辖。双方均同意放弃抗辩权,将争议提交日本东京地方裁判所专属管辖。
7.通知送达:所有与本协议相关的法律文件均视为有效送达,若通过邮寄送达,挂号信发出后3日即视为送达;若通过电子邮件送达,发送成功后即视为送达。
第十条附则
1.附件构成:本协议附件(包括但不限于附件一:设备规格清单;附件二:维护服务范围;附件三:报价单;附件四:设备归还标准)为本协议不可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东惠州市博罗县产业投资集团有限公司下属子公司招聘5人备考题库附答案
- 2025年11月重庆市万州区孙家镇人民政府招聘非全日制公益性岗位2人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2025年河南通航机场管理有限公司社会招聘23人模拟试卷附答案
- 2025广东湛江市公安局麻章分局招聘警务辅助人员12人(第三次)参考题库附答案
- 2025安徽合肥市直机关遴选公务员100人备考题库附答案
- 2026宝鸡太白县总工会招聘社会化工作者(2人)笔试备考试题及答案解析
- 2026福建泉州市石狮市鸿山镇人民政府招聘编外人员4人笔试备考试题及答案解析
- 2026北京市育英学校科学城学校招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2025秋人教版道德与法治八年级上册4.2遵守规则同步练习
- 2026湖北省面向北京化工大学普通选调生招录笔试模拟试题及答案解析
- 盖州市水务有限责任公司2025年工作总结暨2026年工作计划
- 幼儿园老师面试高分技巧
- 瓷砖工程验收课程
- 难治性癌痛护理
- 2026年管线钢市场调研报告
- 中医内科学考试题库及答案(二)
- 2025年江苏省公务员面试模拟题及答案
- 2025中国家庭品牌消费趋势报告-OTC药品篇-
- 广东省2025届湛江市高三下学期第一次模拟考试-政治试题(含答案)
- 天津市河东区2026届七年级数学第一学期期末复习检测试题含解析
- 水库清淤申请书
评论
0/150
提交评论