2025年高职心理咨询（心理咨询技术）试题及答案

2025年高职心理咨询（心理咨询技术）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填写在题后的括号内）1.心理咨询师与求助者之间的人际距离应该保持在（）。A.0.5米左右B.1米左右C.1.5米左右D.2米左右答案：B2.心理咨询中，咨询师主要运用的提问方式是（）。A.封闭式提问B.开放式提问C.半开放式提问D.以上都不对答案：B3.倾听时最容易出现的错误是（）。A.迟迟不下结论B.做道德或正确性的评判C.过分重视求助者的问题D.不好意思打断求助者的叙述答案：B4.共情对于咨询活动而言，最重要的意义在于（）。A.有利于咨询师收集材料B.建立积极的咨询关系C.有利于求助者自我表达D.可使求助者感到满足答案：B5.心理咨询中，尊重意味着（）。A.接纳求助者的优点、长处，排斥其消极、有缺陷的方面B.求助者所说、所做的一切都是对的，咨询中不能有不同意见C.咨询员与求助者虽然知识与经验不同，但双方人格是平等的D.即使求助者的某些言行有些失礼，咨询员也应始终以礼相待答案：C6.积极关注指的是（）。A.关注求助者言行的积极面B.关注求助者的负性情绪C.关注求助者的身体状况D.关注求助者对咨询师的态度答案：A7.以下哪种情况不属于心理咨询的范围（）。A.适应问题B.发展性咨询C.人格障碍D.情绪调节答案：C8.心理咨询师的工作范围不包括（）。A.一般心理问题B.严重心理问题C.精神病性障碍D.神经症性心理问题答案：C9.心理咨询中，咨询师与求助者之间的关系是（）。A.师生关系B.朋友关系C.医患关系D.助人-求助关系答案：D10.心理咨询的核心内容是（）。A.做出准确的问题诊断B.建立良好的咨询关系C.选择恰当的会谈方式D.运用正确的咨询技术答案：B第II卷简答题（总共3题，每题10分）1.简述心理咨询中倾听的技巧要点。倾听时要专注于求助者的表达，保持目光接触，适当点头等给予关注信号。不随意打断，耐心听完。理解其话语背后的情感和含义，站在对方角度感受。避免过早下结论，不做道德评判，以接纳、理解的态度去听，这样才能更好地收集信息，建立良好咨询关系，促进求助者深入表达。2.举例说明如何在心理咨询中运用共情技术。比如求助者讲述自己在工作中遭受不公平对待而感到委屈。咨询师可以说：“听起来你在工作中遇到这样的事真的很委屈，那种不被认可和公平对待的感受肯定特别不好受，我能体会到你心里的难过。”通过这样的回应，让求助者感受到咨询师能理解他的情绪，从而更愿意深入交流内心感受，增强咨询效果。3.简述心理咨询中尊重的意义。尊重能让求助者感受到被接纳、被理解，从而建立起信任的咨询关系。使求助者感到自己是有价值的，增强其自尊自信。有助于营造安全、温暖的咨询氛围，让求助者更愿意开放自己，深入探讨内心问题，促进咨询顺利开展，帮助求助者更好地面对自身问题，实现心理成长和改变。案例分析题（总共2题，每题15分）案例：求助者，女性，28岁，公司职员。求助者向咨询师倾诉，最近一段时间总是莫名地紧张、焦虑，工作效率明显下降，晚上难以入睡，白天精神不振。在与同事相处时也变得敏感，容易发脾气。她自己也不明白为什么会这样，感觉很苦恼。1.请对该求助者的问题进行初步分析，并提出可能的咨询方向。该求助者出现莫名紧张、焦虑，影响工作和睡眠，人际关系也受影响，且不知原因。初步分析可能是近期生活中遇到了压力事件，如工作任务加重、人际关系冲突等，但未妥善处理导致情绪问题。咨询方向可以先深入了解近期生活事件，帮助其识别情绪背后的原因，然后运用放松训练、认知行为疗法等帮助她缓解焦虑情绪，调整认知，改善人际关系。2.在咨询过程中，如果求助者表示对咨询师的某些建议不认同，咨询师应如何应对？咨询师应保持尊重和理解的态度，询问求助者不认同的具体原因，倾听其想法。与求助者一起探讨不同建议的利弊，引导她从多个角度看待问题。根据求助者的反馈，调整咨询策略，共同寻找更适合她的解决方法，而不是强行让求助者接受自己的建议，始终以求助者的需求和成长为出发点。材料分析题（总共2题，每题20分）材料：求助者，男性，35岁，已婚，有一孩子。他说自己在工作中一直很努力，最近却总是觉得力不从心，业绩下滑。回到家也不想和家人交流，觉得很累。他觉得自己似乎陷入了一个怪圈，无法摆脱。在咨询过程中，他提到小时候父母对他要求很严格，经常批评他，导致他一直很自卑。1.请根据材料分析该求助者问题产生的可能原因，并说明理由。可能原因包括：工作压力大导致力不从心，业绩下滑进而影响情绪和自我认知。小时候父母严格要求和经常批评造成的自卑心理，使其在面对工作和生活压力时缺乏足够的自信和应对能力。家庭交流方面，因自身状态不佳不想交流，进一步加重内心负担。这些因素相互作用，导致他陷入目前的困境。2.针对该求助者的情况，设计一段咨询对话，体现咨询师如何运用积极关注帮助求助者。咨询师：“我能感受到你在工作中一直很努力，这一点真的很棒，说明你是个对工作认真负责的人