安全管理人员考试历年真题摘选三套集锦(附带答案)卷19

安全管理人员考试历年练习题摘选三套集锦(附带答案)卷19第一套练习题一、单项选择题（每题1分，共20分）1.以下哪种不属于安全生产管理的基本原理（）A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理E.效益原理答案：E解析：安全生产管理的基本原理包括系统原理、人本原理、预防原理和强制原理，效益原理不属于基本原理范畴。2.安全标志分为四类，分别是（）A.通行标志、禁止标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B解析：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。3.下列关于安全色的含义及用途的说法中，正确的是（）A.红色表示警告、注意B.黄色表示指令、必须遵守的规定C.蓝色表示指令、必须遵守的规定D.绿色表示通行、安全和提供信息答案：C解析：红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示通行、安全和提供信息。4.安全检查的主要目的是（）A.查出事故隐患，为进行整改或制定安全对策措施提供依据B.提高广大员工的安全意识、提醒职工注意安全C.实现设备环境安全化的重要保证D.对违反制度的行为进行曝光答案：A解析：安全检查的主要目的是查出事故隐患，为进行整改或制定安全对策措施提供依据。5.企业应建立的安全制度不包括（）A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全管理台账D.安全事故赔偿制度答案：D解析：企业应建立安全生产责任制、安全操作规程、安全管理台账等安全制度，安全事故赔偿制度不属于企业应建立的基本安全制度。6.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃固体物质火灾（）A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.卤代烷灭火器答案：B解析：泡沫灭火器适用于扑灭可燃固体物质火灾，二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾；干粉灭火器适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾；卤代烷灭火器主要用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表等火灾。7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告D.等待救援答案：B解析：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。8.安全技术措施计划的编制原则不包括（）A.必要性和可行性原则B.自力更生与勤俭节约的原则C.轻重缓急与统筹安排的原则D.领导和群众相结合的原则E.美观与实用相结合的原则答案：E解析：安全技术措施计划的编制原则包括必要性和可行性原则、自力更生与勤俭节约的原则、轻重缓急与统筹安排的原则、领导和群众相结合的原则，美观与实用相结合的原则不属于其编制原则。9.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责中不包括（）A.建立、健全本单位安全生产责任制B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.直接参与本单位的所有生产活动答案：D解析：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责包括建立、健全本单位安全生产责任制，保证本单位安全生产投入的有效实施，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案等，不需要直接参与本单位的所有生产活动。10.安全色中的红色与对比色（）搭配。A.白色B.黑色C.黄色D.绿色答案：A解析：安全色中的红色与对比色白色搭配。11.下列不属于特种作业的是（）A.电工作业B.高处作业C.焊接与热切割作业D.普通车工答案：D解析：特种作业包括电工作业、高处作业、焊接与热切割作业等，普通车工不属于特种作业。12.安全评价的程序主要包括：准备阶段，危险、有害因素辨识与分析，定性、定量评价，提出安全对策措施，形成安全评价结论及建议和（）A.进行报告评审B.申请政府部门文件备案C.编制安全评价报告D.申请建设主管单位验收答案：C解析：安全评价的程序主要包括准备阶段，危险、有害因素辨识与分析，定性、定量评价，提出安全对策措施，形成安全评价结论及建议和编制安全评价报告。13.企业安全文化建设的操作步骤不包括（）A.建立机构B.制定规划C.培训骨干D.购买安全设备答案：D解析：企业安全文化建设的操作步骤包括建立机构、制定规划、培训骨干等，购买安全设备不属于安全文化建设的操作步骤。14.下列哪种属于化学性危险、有害因素（）A.噪声B.振动C.粉尘与气溶胶D.辐射答案：C解析：粉尘与气溶胶属于化学性危险、有害因素，噪声、振动属于物理性危险、有害因素，辐射也属于物理性危险、有害因素。15.安全检查表法是一种（）的安全评价方法。A.定性B.定量C.半定量D.定性与定量相结合答案：A解析：安全检查表法是一种定性的安全评价方法。16.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.管理不足答案：A解析：生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。17.下列关于劳动防护用品的使用说法错误的是（）A.劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查B.劳动防护用品可以以货币形式发放C.劳动防护用品应在其性能范围内使用D.劳动防护用品应妥善保管，不得随意拆改答案：B解析：劳动防护用品不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。18.安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从（）消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。A.思想上B.技术上C.管理上D.根本上答案：D解析：本质安全化原则是指从根本上消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。19.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：安全生产许可证的有效期为3年。20.下列关于应急预案演练的说法错误的是（）A.演练分为桌面演练、实战演练等B.演练应制定详细的演练计划C.演练结束后不需要进行总结评估D.演练可以检验应急预案的可行性答案：C解析：演练结束后需要进行总结评估，以发现问题，改进应急预案。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.安全生产管理的目标是（）A.减少和控制危害B.减少和控制事故C.尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失D.杜绝所有事故答案：ABC解析：安全生产管理的目标是减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失，而不是杜绝所有事故。2.安全检查的类型包括（）A.定期安全检查B.不定期安全检查C.专业性安全检查D.季节性及节假日前后安全检查答案：ABCD解析：安全检查的类型包括定期安全检查、不定期安全检查、专业性安全检查、季节性及节假日前后安全检查等。3.下列属于安全技术措施的有（）A.防火防爆技术措施B.锅炉压力容器安全技术措施C.电气安全技术措施D.防尘防毒技术措施答案：ABCD解析：防火防爆技术措施、锅炉压力容器安全技术措施、电气安全技术措施、防尘防毒技术措施都属于安全技术措施。4.从业人员的安全生产权利有（）A.知情权B.建议权C.批评权和检举、控告权D.紧急避险权答案：ABCD解析：从业人员的安全生产权利包括知情权、建议权、批评权和检举、控告权、紧急避险权等。5.安全评价的主要内容包括（）A.危险、有害因素的辨识与分析B.对新建、改建、扩建项目的合理性进行评价C.预测发生事故的可能性及严重程度D.提出安全对策措施及建议答案：ACD解析：安全评价的主要内容包括危险、有害因素的辨识与分析，预测发生事故的可能性及严重程度，提出安全对策措施及建议等，不包括对新建、改建、扩建项目的合理性进行评价。6.下列属于事故间接原因的有（）A.技术和设计上有缺陷B.教育培训不够C.劳动组织不合理D.对现场工作缺乏检查或指导错误答案：ABCD解析：事故间接原因包括技术和设计上有缺陷、教育培训不够、劳动组织不合理、对现场工作缺乏检查或指导错误等。7.安全文化的层次包括（）A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化答案：ABCD解析：安全文化的层次包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化。8.劳动防护用品按防护部位分为（）A.头部防护用品B.呼吸器官防护用品C.眼面部防护用品D.听觉器官防护用品答案：ABCD解析：劳动防护用品按防护部位分为头部防护用品、呼吸器官防护用品、眼面部防护用品、听觉器官防护用品等。9.应急预案的基本结构包括（）A.封面B.目录C.总则D.应急响应答案：ABCD解析：应急预案的基本结构包括封面、目录、总则、应急响应等。10.下列关于安全生产投入的说法正确的有（）A.安全生产投入是保障安全生产的重要基础B.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证C.安全生产投入可以用于改善安全生产条件D.安全生产投入可以用于员工的安全培训答案：ABCD解析：安全生产投入是保障安全生产的重要基础，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，安全生产投入可以用于改善安全生产条件和员工的安全培训等。三、判断题（每题1分，共10分）1.安全生产管理，就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。（）答案：正确解析：这是安全生产管理的正确定义。2.安全标志的作用是提醒人们注意不安全的因素，防止事故的发生，起到保障安全的作用。（）答案：正确解析：安全标志的主要作用就是提醒人们注意不安全因素，防止事故发生，保障安全。3.企业只要建立了安全生产责任制，就可以确保安全生产。（）答案：错误解析：建立安全生产责任制只是安全生产管理的一个重要方面，还需要其他安全管理制度和措施的配合，才能确保安全生产。4.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：正确解析：这是从业人员在安全生产方面的基本义务。5.安全评价就是对系统存在的危险、有害因素进行定性和定量分析，得出系统发生危险的可能性及其后果严重程度的评价。（）答案：正确解析：这是安全评价的基本定义。6.企业安全文化建设是企业领导者的事情，与普通员工无关。（）答案：错误解析：企业安全文化建设需要全体员工的共同参与，不仅仅是企业领导者的事情。7.劳动防护用品可以根据员工的意愿选择是否佩戴。（）答案：错误解析：从业人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品，这是法定义务，不能根据意愿选择是否佩戴。8.安全检查表法可以对系统进行全面、细致的检查，但不能对系统的危险性进行定量评价。（）答案：正确解析：安全检查表法是定性评价方法，不能进行定量评价。9.应急预案演练的目的只是为了检验应急预案的可行性。（）答案：错误解析：应急预案演练的目的包括检验应急预案的可行性、提高应急队伍的实战能力、增强员工的应急意识等。10.安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。（）答案：正确解析：这是安全生产许可证延期的相关规定。四、简答题（每题10分，共30分）1.简述安全生产管理的基本原则。答：安全生产管理的基本原则主要包括以下几个方面：系统原理原则：将安全生产视为一个有机的整体系统，运用系统论的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。例如，要综合考虑人、机、物、环境等各个要素之间的相互关系和影响。人本原理原则：强调在安全生产管理中要以人作为核心，充分调动人的积极性、主动性和创造性。因为人是安全生产的主体，要重视人的生命安全和健康，尊重人的价值和权利。比如，为员工提供良好的工作环境和劳动条件，加强安全教育培训等。预防原理原则：通过采取有效的预防措施，消除或减少可能导致事故发生的危险因素，做到防患于未然。这包括安全技术措施、安全教育培训、安全管理制度等方面的预防工作。例如，对设备进行定期维护保养，及时发现和排除故障隐患。强制原理原则：采取强制手段约束人们的行为，要求生产经营单位和从业人员必须遵守安全生产法律法规和规章制度。对于违反规定的行为要进行严肃的处罚，以保证安全生产的顺利进行。2.简述安全检查的主要内容。答：安全检查的主要内容包括以下几个方面：查思想：检查企业各级领导和员工对安全生产的认识和重视程度，是否树立了正确的安全意识和安全价值观。查制度：检查企业安全生产规章制度是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准的要求，以及这些制度是否得到有效执行。例如，安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。查管理：检查企业的安全管理工作是否到位，包括安全管理机构的设置、人员配备、安全投入、安全培训等方面。例如，是否有专人负责安全管理工作，安全培训是否定期开展等。查隐患：检查生产现场和设备设施是否存在安全隐患，如设备的防护装置是否齐全有效，电气线路是否符合安全要求，易燃易爆物品的储存和使用是否规范等。查事故处理：检查企业对事故的报告、调查、处理和统计分析情况，是否做到了“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.简述从业人员的安全生产义务。答：从业人员的安全生产义务主要包括以下几点：遵守规章制度和操作规程的义务：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，这是确保安全生产的基本要求。例如，在操作机械设备时，必须按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作方法。正确佩戴和使用劳动防护用品的义务：劳动防护用品是保护从业人员在生产过程中免受伤害的重要装备，从业人员必须正确佩戴和使用。如在粉尘作业场所，必须佩戴防尘口罩；在高处作业时，必须系好安全带等。接受安全教育培训的义务：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。通过培训，使从业人员了解安全生产法律法规、安全操作规程和应急处置方法等。报告事故隐患和不安全因素的义务：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。这有助于及时发现和消除安全隐患，防止事故的发生。五、案例分析题（共20分）案例：某工厂在进行设备检修时，一名工人在未办理任何手续的情况下，擅自进入有限空间作业。由于该有限空间内存在有毒有害气体，导致该工人中毒昏迷。旁边的同事发现后，立即呼喊救援，但在救援过程中，由于未采取有效的防护措施，又有两名救援人员中毒。最终，该事故造成1人死亡，2人受伤。问题：1.请分析该事故发生的原因。答：该事故发生的原因主要包括以下几点：直接原因：工人安全意识淡薄，在未办理任何手续的情况下擅自进入有限空间作业，且未采取有效的防护措施，直接接触到有限空间内的有毒有害气体，导致中毒昏迷。救援人员在救援过程中未采取有效的防护措施，盲目进入有限空间进行救援，导致自身也中毒。间接原因：企业安全管理制度执行不力，对于有限空间作业没有严格执行审批手续，缺乏有效的监督和管理。安全教育培训不到位，工人和救援人员缺乏有限空间作业的安全知识和应急处理能力，不知道进入有限空间作业的正确程序和防护要求。企业没有配备必要的安全检测设备和防护用品，或者这些设备和用品没有得到有效的维护和管理。2.针对该事故，提出预防类似事故发生的措施。答：为预防类似事故的发生，可以采取以下措施：加强安全管理：建立健全有限空间作业的安全管理制度，明确作业审批程序、安全操作规程和应急处置措施，并严格执行。加强对有限空间作业的监督检查，定期对作业现场进行巡查，及时发现和纠正违规行为。强化安全教育培训：对所有涉及有限空间作业的人员进行全面的安全教育培训，包括有限空间作业的安全知识、操作规程、应急处置方法等。定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和自我保护意识。完善安全防护措施：为有限空间作业配备必要的安全检测设备，如有毒有害气体检测仪、氧气检测仪等，在作业前对有限空间内的气体进行检测。提供合格的防护用品，如防毒面具、空气呼吸器、安全带等，并确保员工正确佩戴和使用。加强应急管理：制定完善的有限空间作业应急预案，明确应急救援的流程和责任分工。配备必要的应急救援设备和物资，并定期进行维护和检查，确保其处于良好的备用状态。第二套练习题一、单项选择题（每题1分，共20分）1.安全管理中的“三同时”原则是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时评估、同时验收D.同时施工、同时验收、同时投入生产和使用答案：A解析：“三同时”原则是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2.下列哪种不属于物理性危险、有害因素（）A.高温B.粉尘C.噪声D.辐射答案：B解析：粉尘属于化学性危险、有害因素，高温、噪声、辐射属于物理性危险、有害因素。3.安全操作规程是指为保障安全生产，对（）的操作过程所作的具体规定。A.所有设备B.关键设备C.特种作业设备D.一般设备答案：A解析：安全操作规程是对所有设备的操作过程所作的具体规定，以保障安全生产。4.企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）A.本单位负责人B.当地安全生产监督管理部门C.当地人民政府D.上级主管部门答案：A解析：企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。5.下列关于安全培训的说法错误的是（）A.安全培训可以提高员工的安全意识和技能B.安全培训只需要对新员工进行C.安全培训应具有针对性D.安全培训应定期进行答案：B解析：安全培训需要对所有员工进行，包括新员工和老员工，并且要定期开展，具有针对性。6.下列哪种灭火器适用于扑灭精密仪器火灾（）A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.清水灭火器答案：A解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭精密仪器火灾，因为它灭火后不留痕迹，不会对精密仪器造成损坏。7.安全管理中的“四不放过”原则不包括（）A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过D.事故没有造成人员伤亡不放过答案：D解析：“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。8.安全评价按评价对象的不同阶段可分为（）A.安全预评价、安全验收评价、安全现状评价B.定性评价、定量评价C.专项评价、综合评价D.事前评价、事中评价、事后评价答案：A解析：安全评价按评价对象的不同阶段可分为安全预评价、安全验收评价、安全现状评价。9.下列关于安全标志的说法正确的是（）A.安全标志可以随意设置B.安全标志的颜色和形状可以根据需要改变C.安全标志应设置在明显的位置D.安全标志只需要在危险区域设置答案：C解析：安全标志应设置在明显的位置，不能随意设置，其颜色和形状有严格的标准规定，并且不仅要在危险区域设置，在一些需要提醒注意的地方也应设置。10.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期B.不定期C.经常性D.专项答案：C解析：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。11.下列哪种属于生物性危险、有害因素（）A.真菌B.噪声C.粉尘D.辐射答案：A解析：真菌属于生物性危险、有害因素，噪声、辐射属于物理性危险、有害因素，粉尘属于化学性危险、有害因素。12.安全技术措施是指为防止（）和减少事故损失而采取的技术措施。A.事故发生B.设备损坏C.人员伤亡D.环境污染答案：A解析：安全技术措施是为防止事故发生和减少事故损失而采取的技术措施。13.企业安全文化的核心是（）A.安全价值观B.安全制度C.安全行为D.安全物质答案：A解析：企业安全文化的核心是安全价值观，它是企业全体员工对安全的共同认识和追求。14.下列关于劳动防护用品的采购说法错误的是（）A.应选择具有生产许可证的厂家B.应选择质量合格的产品C.可以采购价格低廉的劣质产品D.应索要产品质量合格证明答案：C解析：劳动防护用品应选择具有生产许可证的厂家，采购质量合格的产品，并索要产品质量合格证明，不能采购价格低廉的劣质产品。15.安全检查表法的优点不包括（）A.简单易行B.可全面检查系统的安全状况C.能对系统的危险性进行定量评价D.可广泛应用于不同行业和领域答案：C解析：安全检查表法是定性评价方法，不能对系统的危险性进行定量评价。16.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。A.立即B.稍后C.下班前D.第二天答案：A解析：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。17.下列关于应急预案的说法错误的是（）A.应急预案应根据实际情况进行修订B.应急预案不需要进行演练C.应急预案应包括应急组织机构和职责D.应急预案应明确应急响应的程序答案：B解析：应急预案需要定期进行演练，以检验其可行性和有效性。18.安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起（）日内审查完毕，经审查符合本条例规定的安全生产条件的，颁发安全生产许可证。A.15B.30C.45D.60答案：C解析：安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起45日内审查完毕，经审查符合规定的安全生产条件的，颁发安全生产许可证。19.下列关于安全投入的说法正确的是（）A.安全投入是一种浪费B.安全投入可以减少事故的发生C.安全投入只需要投入到设备上D.安全投入可以由员工自行承担答案：B解析：安全投入可以改善安全生产条件，减少事故的发生，不是浪费，安全投入应涵盖多个方面，不能只投入到设备上，也不能由员工自行承担。20.下列哪种不属于安全管理的基本方法（）A.行政方法B.经济方法C.法律方法D.军事方法答案：D解析：安全管理的基本方法包括行政方法、经济方法、法律方法等，军事方法不属于安全管理的基本方法。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.安全生产管理的基本对象包括（）A.人员B.设备设施C.物料D.环境答案：ABCD解析：安全生产管理的基本对象包括人员、设备设施、物料、环境等。2.安全检查的方法包括（）A.常规检查B.安全检查表法C.仪器检查法D.季节性检查答案：ABC解析：安全检查的方法包括常规检查、安全检查表法、仪器检查法等，季节性检查是安全检查的类型。3.下列属于安全技术措施计划的项目范围的有（）A.安全技术措施B.卫生技术措施C.辅助措施D.安全宣传教育措施答案：ABCD解析：安全技术措施计划的项目范围包括安全技术措施、卫生技术措施、辅助措施、安全宣传教育措施等。4.从业人员的安全生产义务包括（）A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训D.报告事故隐患和不安全因素答案：ABCD解析：从业人员的安全生产义务包括遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，接受安全生产教育和培训，报告事故隐患和不安全因素等。5.安全评价的方法包括（）A.定性评价方法B.定量评价方法C.半定量评价方法D.综合评价方法答案：ABC解析：安全评价的方法包括定性评价方法、定量评价方法、半定量评价方法等，综合评价方法不属于基本的安全评价方法类型。6.企业安全文化建设的主要内容包括（）A.安全理念文化建设B.安全制度文化建设C.安全行为文化建设D.安全物质文化建设答案：ABCD解析：企业安全文化建设的主要内容包括安全理念文化建设、安全制度文化建设、安全行为文化建设、安全物质文化建设。7.劳动防护用品的选用原则包括（）A.根据国家标准、行业标准或地方标准选用B.针对防护目的和防护要求选用C.选择合格的产品D.考虑舒适性和实用性答案：ABCD解析：劳动防护用品的选用原则包括根据国家标准、行业标准或地方标准选用，针对防护目的和防护要求选用，选择合格的产品，考虑舒适性和实用性。8.应急预案的演练类型包括（）A.桌面演练B.实战演练C.单项演练D.综合演练答案：ABCD解析：应急预案的演练类型包括桌面演练、实战演练、单项演练、综合演练等。9.安全生产投入的范围包括（）A.安全设施的建设与维护B.安全教育培训C.劳动防护用品的配备D.应急救援器材和设备的购置答案：ABCD解析：安全生产投入的范围包括安全设施的建设与维护，安全教育培训，劳动防护用品的配备，应急救援器材和设备的购置等。10.安全管理的基本原理包括（）A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理答案：ABCD解析：安全管理的基本原理包括系统原理、人本原理、预防原理和强制原理。三、判断题（每题1分，共10分）1.“三同时”原则是指建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：正确解析：这是“三同时”原则的正确表述。2.安全培训只需要对从事危险作业的人员进行。（）答案：错误解析：安全培训需要对所有员工进行，不仅仅是从事危险作业的人员。3.企业发生生产安全事故后，应立即向当地人民政府报告。（）答案：错误解析：企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人应及时向当地安全生产监督管理部门报告。4.安全标志的设置应符合国家标准的要求。（）答案：正确解析：安全标志的设置必须符合国家标准的要求，以确保其有效性和规范性。5.安全评价可以为企业的安全生产管理提供决策依据。（）答案：正确解析：安全评价可以识别系统中的危险、有害因素，评估风险程度，为企业的安全生产管理提供决策依据。6.企业安全文化建设是一个长期的过程，需要持续推进。（）答案：正确解析：企业安全文化建设是一个系统工程，需要长期的努力和持续的推进。7.劳动防护用品可以由员工自行购买。（）答案：错误解析：劳动防护用品应由企业统一采购和配备，不能由员工自行购买。8.安全检查表法可以发现系统中的潜在危险和隐患。（）答案：正确解析：安全检查表法可以按照一定的标准和要求对系统进行全面检查，发现潜在危险和隐患。9.应急预案演练结束后，不需要进行总结评估。（）答案：错误解析：应急预案演练结束后，需要进行总结评估，以发现问题，改进应急预案。10.安全生产投入是企业的一项必要成本，应合理安排。（）答案：正确解析：安全生产投入是保障企业安全生产的必要成本，企业应合理安排。四、简答题（每题10分，共30分）1.简述“三同时”原则的重要意义。答：“三同时”原则具有以下重要意义：保障安全生产：“三同时”原则确保了安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，从源头上消除或减少了建设项目可能存在的危险、有害因素，保障了生产经营活动的安全进行。例如，在新建工厂时，同时设计和建设有效的消防设施、通风设施等，可以预防火灾、中毒等事故的发生。符合法律法规要求：这是国家安全生产法律法规的明确规定，企业严格执行“三同时”原则，是遵守法律法规的体现，避免了因违反规定而面临的法律风险和处罚。促进企业可持续发展：良好的安全设施和安全生产条件可以提高企业的生产效率，减少事故损失，保护员工的生命安全和健康，从而增强企业的社会形象和市场竞争力，促进企业的可持续发展。保证建设项目的整体质量：安全设施是建设项目的重要组成部分，与主体工程同时建设和投入使用，可以保证建设项目的整体质量，使其能够正常、稳定地运行。2.简述安全培训的主要内容。答：安全培训的主要内容包括以下几个方面：安全生产法律法规：让员工了解国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范，明确企业和员工在安全生产方面的权利和义务，增强员工的法律意识。例如，《安全生产法》《职业病防治法》等。安全规章制度：介绍企业内部的安全生产规章制度，如安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等，使员工清楚知道在工作中应该遵守的规则和要求。安全技术知识：根据不同的岗位和工作内容，培训员工所需的安全技术知识。例如，电气安全知识、防火防爆知识、机械安全知识等，让员工掌握正确的操作方法和预防事故的技能。事故案例分析：通过分析实际发生的事故案例，让员工了解事故的原因、经过和后果，从中吸取教训，提高员工的安全意识和防范事故的能力。应急处理知识：培训员工在遇到突发事故时的应急处理方法，如火灾逃生、急救知识、事故报警等，使员工能够在事故发生时迅速、有效地采取应对措施，减少事故损失。3.简述安全评价的作用。答：安全评价的作用主要体现在以下几个方面：识别危险、有害因素：通过安全评价，可以全面、系统地识别建设项目、生产经营活动或系统中存在的危险、有害因素，为制定针对性的安全措施提供依据。例如，在化工企业进行安全评价时，可以识别出易燃易爆物质、有毒有害气体等危险、有害因素。评估风险程度：对识别出的危险、有害因素进行分析和评估，确定其可能导致事故的可能性和后果严重程度，从而为企业确定风险等级，采取相应的风险控制措施提供参考。为安全决策提供依据：安全评价的结果可以为企业的安全管理决策提供科学依据，如是否继续进行某项生产活动、是否需要采取新的安全措施、如何进行安全投资等。促进企业安全管理水平的提高：安全评价过程中，会对企业的安全管理制度、安全设施、人员素质等方面进行全面检查和评估，发现企业安全管理中存在的问题和不足，促使企业进行改进和完善，提高企业的安全管理水平。符合法律法规要求：在一些建设项目的审批、验收等过程中，安全评价是必要的环节，通过安全评价可以证明企业的建设项目或生产经营活动符合安全生产法律法规和标准规范的要求。五、案例分析题（共20分）案例：某建筑施工企业在进行高处作业时，一名工人未系安全带，在移动作业位置时不慎从高处坠落，当场死亡。经调查发现，该企业的安全管理制度不完善，对员工的安全教育培训不到位，现场安全管理人员监管不力。问题：1.请分析该事故发生的原因。答：该事故发生的原因如下：直接原因：工人安全意识淡薄，违反安全操作规程，在高处作业时未系安全带，导致从高处坠落。间接原因：企业安全管理制度不完善，没有明确的高处作业安全规定和操作流程，或者制度执行不力，无法有效约束员工的行为。安全教育培训不到位，工人缺乏必要的安全知识和技能，不知道高处作业的危险性和正确的防护措施。现场安全管理人员监管不力，没有及时发现和纠正工人的违规行为，未能有效履行安全管理职责。2.针对该事故，提出预防类似事故发生的措施。答：为预防类似事故的发生，可以采取以下措施：完善安全管理制度：建立健全高处作业安全管理制度，明确高处作业的审批程序、安全操作规程、防护措施等要求，并严格执行。加强对安全管理制度的宣传和培训，确保所有员工都了解和遵守制度。加强安全教育培训：对所有员工进行全面的安全教育培训，包括高处作业的安全知识、操作规程、应急处理方法等。定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。强化现场安全管理：增加现场安全管理人员的数量，加强对高处作业现场的巡查和监管，及时发现和纠正违规行为。为现场安全管理人员提供必要的权力和资源，确保其能够有效履行职责。提供必要的安全防护用品：为高处作业人员配备合格的安全带、安全网等安全防护用品，并确保其正确佩戴和使用。定期对安全防护用品进行检查和维护，确保其性能良好。第三套练习题一、单项选择题（每题1分，共20分）1.安全生产管理的目标是减少和控制（），尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。A.危险B.事故C.风险D.隐患答案：B解析：安全生产管理的目标是减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的各种损失。2.下列哪种不属于安全标志的类型（）A.警告标志B.禁止标志C.通行标志D.提示标志答案：C解析：安全标志分为警告标志、禁止标志、指令标志和提示标志四类，通行标志不属于安全标志类型。3.安全检查的主要目的是（）A.发现事故隐患B.提高员工安全意识C.完成上级任务D.获得奖励答案：A解析：安全检查的主要目的是发现事故隐患，为整改和制定安全措施提供依据。4.企业应建立的安全管理制度不包括（）A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全事故隐瞒制度D.安全检查制度答案：C解析：企业应建立安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等安全管理制度，安全事故隐瞒制度是违法违规的，不应建立。5.下列哪种灭火器适用于扑灭油类火灾（）A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.清水灭火器答案：B解析：泡沫灭火器适用于扑灭油类火灾，二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料等火灾；干粉灭火器适用于扑救多种类型的火灾，但对于油类火灾，泡沫灭火器效果更好；清水灭火器不适用于扑灭油类火灾。6.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的（），服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.安全生产规章制度和操作规程B.工作安排C.领导指令D.个人习惯答案：A解析：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。7.安全技术措施计划的编制应遵循的原则不包括（）A.必要性和可行性原则B.美观与实用相结合的原则C.轻重缓急与统筹安排的原则D.自力更生与勤俭节约的原则答案：B解析：安全技术措施计划的编制原则包括必要性和可行性原则、轻重缓急与统筹安排的原则、自力更生与勤俭节约的原则等，美观与实用相结合的原则不属于其编制原则。8.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。A.全面B.部分C.主要D.次要答案：A解析：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。9.安全色中的黄色表示（）A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B解析：安全色中的黄色表示警告。10.下列不属于特种作业的是（）A.制冷与空调作业B.矿山救护作业C.普通钳工D.危险化学品安全作业答案：C解析：制冷与空调作业、矿山救护作业、危险化学品安全作业都属于特种作业，普通钳工不属于特种作业。11.安全评价的程序中，第一步是（）A.准备阶段B.危险、有害因素辨识与分析C.定性、定量评价D.提出安全对策措施答案：A解析：安全评价的程序第一步是准备阶段。12.企业安全文化建设的核心是（）A.安全价值观B.安全制度C.安全行为D.安全环境答案：A解析：企业安全文化建设的核心是安全价值观。13.下列关于劳动防护用品的使用说法正确的是（）A.可以根据工作需要选择是否佩戴B.只要佩戴了劳动防护用品就不会发生事故C.应正确佩戴和使用劳动防护用品D.劳动防护用品可以随意转借他人答案：C解析：从业人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不能根据工作需要选择是否佩戴，佩戴劳动防护用品也不能完全杜绝事故发生，劳动防护用品不能随意转借他人。14.安全检查表法是一种（）的评价方法。A.定性B.定量C.半定量D.综合答案：A解析：安全检查表法是一种定性的评价方法。15.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.管理漏洞答案：A解析：生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。16.下列关于应急预案演练的说法错误的是（）A.演练可以检验应急预案的可行性B.演练可以提高应急队伍的实战能力C.演练只需要进行一次就可以了D.演练可以增强员工的应急意识答案：C解析：应急预案演练需要定期进行，不能只进行一次，以持续检验和提高应急预案的有效性和应急队伍的能力。17.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：安全生产许可证的有效期为3年。18.下列关于安全投入的说法错误的是（）A.安全投入是企业的必要成本B.安全投入可以减少事故损失C.安全投入可以不考虑经济效益D.安全投入应合理安排答案：C解析：安全投入虽然是企业的必要成本，可以减少事故损失，但也需要考虑经济效益，应合理安排投入。19.下列关于安全管理的说法正确的是（）A.安全管理只需要关注设备安全B.安全管理是少数人的事情C.安全管理需要全员参与D.安全管理不需要制度保障答案：C解析：安全管理需要全员参与，不仅仅是关注设备安全，也不是少数人的事情，并且需要完善的制度保障。20.下列哪种属于心理性危险、有害因素（）A.疲劳B.噪声C.粉尘D.辐射答案：A解析：疲劳属于心理性危险、有害因素，噪声、辐射属于物理性危险、有害因素，粉尘属于化学性危险、有害因素。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.安全生产管理的基本原理包括（）A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理答案：ABCD解析：安全生产管理的基本原理包括系统原理、人本原理、预防原理和强制原理。2.安全检查的类型包括（）A.定期检查B.不定期检查C.专项检查D.季节性检查答案：ABCD解析：安全检查的类型包括定期检查、不定期检查、专项检查、季节性检查等。3.下列属于安全技术措施的有（）A.防火防爆技术措施B.电气安全技术措施C.防尘防毒技术措施D.机械安全技术措施答案：ABCD解析：防火防爆技术措施、电气安全技术措施、防尘防毒技术措施、机械安全技术措施都属于安全技术措施。4.从业人员的安全生产权利包括（）A.知情权B.建议权C.批评权和检举、控告权D.紧急避险权答案：ABCD解析：从业人员的安全生产权利包括知情权、建议权、批评权和检举、控告权、紧急避险权等。5.安全评价的主要内容包括（）A.危险、有害因素的辨识与分析B.对系统的安全性进行评价C.提出安全对策措施及建议D.确定系统的危险等级答案：ABCD解析：安全评价的主要内容包括危险、有害因素的辨识与分析，对系统的安全性进行评价，提出安全对策措施及建议，确定系统的危险等级等。6.企业安全文化建设的主要内容包括（）A.安全理念文化建设B.安全制度文化建设C.安全行为文化建设D.安全物质文化建设答案：ABCD解析：企业安全文化建设的主要内容包括安全理念文化建设、安全制度文化建设、安全行为文化建设、安全物质文化建设。7.劳动防护用品的选用应考虑的因素包括（）A.防护性能B.舒适性C.适用性D.价格答案：ABC解析：劳动防护用品的选用应考虑防护性能、舒适性、适用性等因素，价格不是主要考虑因素，关键是要保证质量和防护效果。8.应急预案的演练类型包括（）A.桌面演练B.实战演练C.单项演练D.综合演练答案：ABCD解析：应急预案的演练类型包括桌面演练、实战演练、单项演练、综合演练等。9.安全生产投入的范围包括（）A.安全设施的建设与维护B.安全教育培训C.劳动防护用品的配备D.应急救援器材和设备的购置答案：ABCD解析：安全生产投入的范围包括安全设施的建设与维护，安全教育培训，劳动防护用品的配备，应急救援器材和设备的购置等。10.安全管理的基本方法包括（）A.行政方法B.经济方法C.法律方法D.教育方法答案：ABCD解析：安全管理的基本方法包括行政方法、经济方法、法律方法、教育方法等。三、判断题（每题1分，共10分）1.安全生产管理的目标是杜绝所有事故的发生。（）答案：错误解析：安全生产管理的目标是减少和控制事故，尽量避免事故造成的损失，而不是杜绝所有事故的发生。2.安全标志的设置应醒目、清晰，易于识别。（）答案：正确解析：安全标志的设置必须醒目、清晰，易于识别，以发挥其警示作用。3.企业只要建立了安全管理制度，就可以保证安全生产。（）答案：错误解析：企业建立安全管理制度只是安全生产的一个方面，还需要有效执行制度，加强安全管理等多方面的工作，才能保证安全生产。4.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）答案：正确解析：这是从业人员的安全生产权利之一。5.安全评价可以对系统的危险性进行全面、准确的评估。（）答案：正确解析：安全评价通过对系统的危险、有害因素进行辨识和分析，运用科学的方法和手段，可以对系统的危险性进行全面、准确的评估。6.企业安全文化建设是一蹴而就的事情。（）答案：错误解析：企业安全文化建设是一个长期的、系统的过程，需要持续推进和不断完善，不是一蹴而就的。7.劳动防护用品可以根据员工的喜好选择佩戴。（）答案：错误解析：劳动防护用品必须正确佩戴和使用，不能根据员工的喜好选择，这是法定义务。8.安全检查表法可以发现系统中的所有危险和隐患。（）答案：错误解析：安全检查表法虽然可以发现一些危险和隐患，但不能发现系统中的所有危险和隐患，有一定的局限性。9.应急预案演练的目的只是为了展示应急队伍的能力。（）答案：错误解析：应急预案演练的目的包括检验应急预案的可行性、提高应急队伍的实战能力、增强员工的应急意识等，不仅仅是为了展示应急队伍的能力。10.安全生产许可证有效期满后，企业可以继续生产经营，不需要办理延期手续。（）答案：错误解析：安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续，否则不得继续生产经营。四、简答题（每题10分，共30分）1.简述安全生产责任制的主要内容。答：安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：企业主要负责人的安全生产职责：企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。具体职责包括建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。各级管理人员的安全生产职责：各级管理人员包括部门经理、车间主任等，他们在各自的职责范围内对安全生产工作负责。例如，部门经理要贯彻执行企业的安全生产规章制度，组织本部门的安全生产工作，对本部门的员工进行安全教育培训等；车间主任要负责车间的日常安全生产管理，监督员工遵守操作规程，及时发现和处理车间内的安全隐患。各岗位员工的安全生产职责：各岗位员工要严格遵守本岗位的安全生产操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全教育培训，提高自身的安全意识和技能。同时，要及时发现和报告本岗位的安全隐患，在发生事故时能够采取正确的应急措施。安全管理部门的职责：安全管理部门负责制定和完善企业的安全生产规章制度和操作规程，组织安全检查和隐患排查治理，开展安全教育培训活动，监督和指导各部门、各岗位的安全生产工作，对违反安全生产规定的行为进行查处等。2.简述安全检查的方法和步骤。答：安全检查的方法和步骤如下：方法：常规