晋中市左权县公务员考试试题及答案

晋中市左权县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于公务员交流方式？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D2.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该？A.警告B.撤职C.降低一个职务层次任职D.辞退答案：C3.下列属于公务员应当履行的义务是？A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.清正廉洁，公道正派D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：C4.公务员法对领导成员职务的任免实行的是？A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：D5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20答案：A6.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）。A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案：B7.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要答案：D8.下列哪项属于公务员范围？A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D9.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D10.新录用的公务员试用期为（）。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD2.公务员职务分为（）。A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务答案：AB3.公务员的考核内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE4.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC5.公务员奖励的原则有（）。A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚设C.奖励及时，注重实效D.只能对管辖范围内的公务员评定答案：ABC6.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD7.公务员可以享受的津贴有（）。A.地区附加津贴B.艰苦边远地区津贴C.岗位津贴D.住房津贴答案：ABC8.公务员辞职的限制性条件包括（）。A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结答案：ABCD9.公务员申诉的事由有（）。A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD10.公务员交流的意义有（）。A.有利于开阔公务员的视野B.促进廉政建设C.优化人才资源配置D.解决公务员的实际生活困难答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务实行选任制和委任制。（）答案：对2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：对3.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）答案：对4.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）答案：对5.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）答案：对6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：对7.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：对8.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错9.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）答案：错10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的权利。答：公务员权利有获得工作条件；非法定事由、程序不受处分；获得工资福利保险待遇；参加培训；提出批评建议；提出申诉控告；申请辞职等。2.简述公务员考核的方法。答：公务员考核分平时与定期考核，定期以平时为基础。采取领导与群众相结合、定性与定量结合等方法，全面评价德能勤绩廉。3.简述公务员奖励的种类。答：奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。不同奖励适用于不同功绩表现。4.简述公务员培训的作用。答：提升公务员素质能力，使其适应工作发展需求；更新知识观念，提高工作效率质量；促进人才成长，优化公务员队伍结构。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员交流制度对公务员个人发展的影响。答：交流能让公务员开阔视野，接触不同工作环境和业务，提升综合能力。还可积累多岗位经验，利于晋升。但也可能面临新环境适应难题，需快速调整状态。2.探讨公务员职业道德建设的重要性。答：加强职业道德建设，可保证公务员正确行使权力，维护公众利益。能提升服务质量，增强政府公信力。还能约束行为，促进廉政建设，营造良好政务环境。3.分析公务员绩效考核存在的问题及改进措施。答：问题有考核标准不明确、主观性强、结果应用不充分等。改进措施：细化考