荆州市公务员考试试题及答案_第1页
荆州市公务员考试试题及答案_第2页
荆州市公务员考试试题及答案_第3页
荆州市公务员考试试题及答案_第4页
荆州市公务员考试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

荆州市公务员考试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)1.以下不属于公务员交流方式的是()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案:D2.下列属于公务员应当履行的义务是()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.参加培训C.清正廉洁,公道正派D.提出申诉和控告答案:C3.公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务()A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要答案:D4.对公务员的考核,重点考核的是公务员的()A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案:B5.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案:C6.下列哪种情况不能录用为公务员()A.曾被行政撤职处分的B.受过行政拘留的C.曾被开除公职的D.大专学历答案:C7.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤,德才兼备答案:D8.公务员法对领导成员职务的任免实行的是()A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案:D9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.20;30B.15;45C.15;30D.20;45答案:C10.对非领导成员公务员的定期考核采取()方式。A.半年度考核B.年度考核C.季度考核D.两年度考核答案:B二、多项选择题(每题2分,共20分)1.公务员的管理坚持()原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优答案:ABCD2.公务员应当具备的条件有()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件答案:ABCD3.公务员的考核内容包括()A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案:ABCDE4.公务员交流的方式包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职答案:ABC5.公务员的处分种类有()A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除答案:ABCD6.公务员可以提出申诉的人事处理决定有()A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案:ABCD7.公务员法规定可以越级晋升的条件是()A.表现特别优秀的公务员B.工作特殊需要C.资历很高D.上级领导特别赏识答案:AB8.公务员享受的津贴有()A.职务津贴B.地区附加津贴C.艰苦边远地区津贴D.岗位津贴答案:BCD9.公务员培训包括的类型有()A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案:ABCD10.下列属于公务员纪律处分的形式是()A.警告B.记大过C.降级D.降职答案:ABC三、判断题(每题2分,共20分)1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()答案:对2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()答案:对3.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()答案:错4.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()答案:对5.公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。()答案:错6.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()答案:对7.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该予以开除。()答案:错8.公务员的处分决定被变更,需要调整公务员的职务、级别或者工资档次的,应当按照规定予以调整。()答案:对9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。()答案:对10.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。()答案:错四、简答题(每题5分,共20分)1.简述公务员的义务。答:公务员义务包括忠于宪法、依法履职、为人民服务、维护国家安全荣誉利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律道德、公正廉洁等,是保障公务员正确履职和公共利益的要求。2.公务员考核的方法有哪些?答:公务员考核有平时考核与定期考核结合,以平时为基础;定性与定量考核结合,全面客观评价;领导与群众考核结合,广泛听取意见等方法。3.公务员交流的意义是什么?答:能促进人才合理流动,优化队伍结构;丰富公务员阅历经验,提升能力素质;避免利益关系,保证公正廉洁执法;加强部门间沟通协作,提高工作效率。4.公务员处分的原则是什么?答:处分应坚持公正公平原则,做到事实清楚、证据确凿;坚持教育与惩处结合,发挥警示作用;坚持法定程序,保障公务员合法权益。五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答:加强公务员职业道德建设很重要。能提升公务员形象,增强政府公信力;保证公务员依法公正履职,维护公共利益;营造良好社会风气,引导社会道德向积极方向发展;提高行政效率和质量,促进政府高效运转。2.谈谈对公务员培训制度的看法。答:公务员培训制度很必要。可提升公务员专业素养和综合能力,适应工作需求;更新知识观念,跟上时代发展;促进公务员交流学习,分享经验;增强服务意识,更好为人民服务,提高政府工作水平。3.如何完善公务员的监督机制?答:要健全法律法规,明确监督范围和程序;加强内部监督,建立有效层级监督和审计等;拓宽外部监督渠道,鼓励公众、媒体参与;建立监督结果

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论