2026年福州软件职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题有答案解析

2026年福州软件职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题有答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称地面湿滑是由于顾客自己不小心造成的，张某要求商场承担侵权责任。根据《民法典》的规定，商场若不能证明地面湿滑与其无因果关系，则需承担侵权责任。这体现了侵权责任构成要件中的哪个原则？()A、过错责任原则B、无过错责任原则C、因果关系原则D、公平责任原则答案：B解析：侵权责任的构成要件包括过错责任原则、无过错责任原则、因果关系原则和损害赔偿原则。无过错责任原则是指行为人即使没有主观过错，只要其行为与损害结果有因果关系，就需承担侵权责任。题干中，商场若不能证明地面湿滑与其无因果关系，则需承担责任，这体现了无过错责任原则。A项错误，过错责任原则要求行为人存在主观过错才需承担责任。C项错误，因果关系原则指行为与损害结果之间存在因果关系。D项错误，公平责任原则适用于双方均无过错的情形。故选B。2．某作家创作了一部以古代帝王为背景的历史小说，书中部分情节与史实存在较大差异。读者认为该小说侵犯了历史事实的准确性，要求作家承担责任。根据《民法典》的规定，作家是否需承担责任取决于以下哪个因素？()A、作品是否虚构B、作品是否署名C、作品是否获得奖项D、作品是否损害社会公共利益答案：D解析：《民法典》规定，作品受著作权法保护，但依法禁止出版、传播的作品除外。历史小说虽允许虚构，但不得损害社会公共利益或侵犯他人合法权益。若作品内容严重歪曲历史、诽谤他人或宣扬不良价值观，则可能需承担法律责任。A项错误，虚构情节本身不违法。B项错误，署名权与作品是否侵权无关。C项错误，获奖情况不影响侵权认定。D项正确，作品若损害社会公共利益，则可能需承担责任。故选D。3．某企业与员工签订劳动合同，合同中约定员工需在特定时间内完成某项任务，否则将扣除部分工资。员工认为该约定违反了劳动法规定，要求企业撤销该条款。根据《劳动合同法》的规定，该条款可能违反了以下哪个原则？()A、平等自愿原则B、协商一致原则C、诚实信用原则D、劳动保护原则答案：D解析：《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项，但不得违反法律、行政法规的强制性规定。题干中，企业单方面约定扣除工资的条款，可能违反了劳动保护原则，即劳动者在劳动过程中享有的安全保障和合理权益不受侵害。A项错误，平等自愿原则指双方平等协商。B项错误，协商一致原则要求双方达成共识。C项错误，诚实信用原则指双方诚实守信。故选D。4．某公司在招聘广告中宣称“高薪诚聘”，但实际薪资远低于承诺。求职者应聘后才发现此事，要求公司承担责任。根据《民法典》的规定，该公司的行为可能违反了以下哪个原则？()A、公平原则B、诚实信用原则C、自愿原则D、平等原则答案：B解析：《民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。该公司在招聘广告中虚假宣传，违反了诚实信用原则，属于欺诈行为。A项错误，公平原则指双方权利义务对等。C项错误，自愿原则指双方自主选择。D项错误，平等原则指双方法律地位平等。故选B。5．某公民在网上发布了一篇批评某政府部门的文章，文章中部分内容与事实不符。该部门要求公民删除文章并公开道歉，否则将采取法律措施。根据《民法典》的规定，该部门的要求是否合理取决于以下哪个因素？()A、文章是否署名B、文章是否匿名发布C、文章是否损害社会公共利益D、文章是否获得多数人支持答案：C解析：《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。网络言论若捏造事实、诽谤他人或损害社会公共利益，则可能需承担法律责任。该部门的要求是否合理，取决于文章是否损害社会公共利益。A项错误，署名情况不影响侵权认定。B项错误，发布方式不影响侵权认定。D项错误，公众支持度不影响侵权认定。故选C。6．某博物馆展出了一件古代文物，参观者因操作不当导致文物损坏。博物馆工作人员认为参观者应自行承担赔偿责任。根据《民法典》的规定，博物馆是否需承担部分责任取决于以下哪个因素？()A、参观者是否佩戴了博物馆提供的防护装备B、参观者是否接受过博物馆的安全提示C、博物馆是否设置了明显的安全警示标志D、参观者是否为未成年人答案：C解析：《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。博物馆若未设置明显安全警示标志，则可能需承担部分责任。A项错误，防护装备不影响责任认定。B项错误，安全提示情况不影响责任认定。D项错误，参观者年龄不影响责任认定。故选C。7．某企业与员工签订竞业限制协议，约定员工离职后三年内不得在同行业从事同类工作。员工认为该约定过于宽泛，要求企业修改协议。根据《劳动合同法》的规定，该协议的合理性取决于以下哪个因素？()A、协议是否经过公证B、协议是否明确约定竞业限制范围C、协议是否约定了补偿金D、协议是否得到员工家属支持答案：B解析：《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定竞业限制条款，但竞业限制范围、期限及经济补偿应符合法律规定。若竞业限制范围过宽，则可能被认定无效。A项错误，公证情况不影响协议效力。C项错误，补偿金是协议生效的条件之一，但并非合理性判断标准。D项错误，家属支持不影响协议效力。故选B。8．某公民在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。公园管理人员声称地面湿滑是由于雨水造成，且未设置警示标志。根据《民法典》的规定，公园是否需承担侵权责任取决于以下哪个因素？()A、公园是否收取了门票B、公园是否进行了清洁工作C、公园是否设置了排水设施D、受伤公民是否购买了保险答案：B解析：《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园作为公共场所的管理者，若未采取合理措施防止地面湿滑，则需承担侵权责任。A项错误，是否收费不影响责任认定。C项错误，排水设施情况不影响责任认定。D项错误，保险情况不影响责任认定。故选B。9．某公司与员工签订劳动合同，合同中约定员工需在特定时间内完成某项任务，否则将扣除部分工资。员工认为该约定违反了劳动法规定，要求企业撤销该条款。根据《劳动合同法》的规定，该条款可能违反了以下哪个原则？()A、平等自愿原则B、协商一致原则C、诚实信用原则D、劳动保护原则答案：D解析：《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项，但不得违反法律、行政法规的强制性规定。题干中，企业单方面约定扣除工资的条款，可能违反了劳动保护原则，即劳动者在劳动过程中享有的安全保障和合理权益不受侵害。A项错误，平等自愿原则指双方平等协商。B项错误，协商一致原则要求双方达成共识。C项错误，诚实信用原则指双方诚实守信。故选D。10．某公司在招聘广告中宣称“高薪诚聘”，但实际薪资远低于承诺。求职者应聘后才发现此事，要求公司承担责任。根据《民法典》的规定，该公司的行为可能违反了以下哪个原则？()A、公平原则B、诚实信用原则C、自愿原则D、平等原则答案：B解析：《民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。该公司在招聘广告中虚假宣传，违反了诚实信用原则，属于欺诈行为。A项错误，公平原则指双方权利义务对等。C项错误，自愿原则指双方自主选择。D项错误，平等原则指双方法律地位平等。故选B。11．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称地面湿滑是由于顾客自己不小心造成的，张某要求商场承担侵权责任。根据《民法典》的规定，商场若不能证明地面湿滑与其无因果关系，则需承担侵权责任。这体现了侵权责任构成要件中的哪个原则？()A、过错责任原则B、无过错责任原则C、因果关系原则D、公平责任原则答案：B解析：侵权责任的构成要件包括过错责任原则、无过错责任原则、因果关系原则和损害赔偿原则。无过错责任原则是指行为人即使没有主观过错，只要其行为与损害结果有因果关系，就需承担侵权责任。题干中，商场若不能证明地面湿滑与其无因果关系，则需承担责任，这体现了无过错责任原则。A项错误，过错责任原则要求行为人存在主观过错才需承担责任。C项错误，因果关系原则指行为与损害结果之间存在因果关系。D项错误，公平责任原则适用于双方均无过错的情形。故选B。12．某作家创作了一部以古代帝王为背景的历史小说，书中部分情节与史实存在较大差异。读者认为该小说侵犯了历史事实的准确性，要求作家承担责任。根据《民法典》的规定，作家是否需承担责任取决于以下哪个因素？()A、作品是否虚构B、作品是否署名C、作品是否获得奖项D、作品是否损害社会公共利益答案：D解析：《民法典》规定，作品受著作权法保护，但依法禁止出版、传播的作品除外。历史小说虽允许虚构，但不得损害社会公共利益或侵犯他人合法权益。若作品内容严重歪曲历史、诽谤他人或宣扬不良价值观，则可能需承担法律责任。A项错误，虚构情节本身不违法。B项错误，署名权与作品是否侵权无关。C项错误，获奖情况不影响侵权认定。D项正确，作品若损害社会公共利益，则可能需承担责任。故选D。13．某企业与员工签订劳动合同，合同中约定员工需在特定时间内完成某项任务，否则将扣除部分工资。员工认为该约定违反了劳动法规定，要求企业撤销该条款。根据《劳动合同法》的规定，该条款可能违反了以下哪个原则？()A、平等自愿原则B、协商一致原则C、诚实信用原则D、劳动保护原则答案：D解析：《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项，但不得违反法律、行政法规的强制性规定。题干中，企业单方面约定扣除工资的条款，可能违反了劳动保护原则，即劳动者在劳动过程中享有的安全保障和合理权益不受侵害。A项错误，平等自愿原则指双方平等协商。B项错误，协商一致原则要求双方达成共识。C项错误，诚实信用原则指双方诚实守信。故选D。14．某公司在招聘广告中宣称“高薪诚聘”，但实际薪资远低于承诺。求职者应聘后才发现此事，要求公司承担责任。根据《民法典》的规定，该公司的行为可能违反了以下哪个原则？()A、公平原则B、诚实信用原则C、自愿原则D、平等原则答案：B解析：《民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。该公司在招聘广告中虚假宣传，违反了诚实信用原则，属于欺诈行为。A项错误，公平原则指双方权利义务对等。C项错误，自愿原则指双方自主选择。D项错误，平等原则指双方法律地位平等。故选B。15．某公民在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。公园管理人员声称地面湿滑是由于雨水造成，且未设置警示标志。根据《民法典》的规定，公园是否需承担侵权责任取决于以下哪个因素？()A、公园是否收取了门票B、公园是否进行了清洁工作C、公园是否设置了排水设施D、受伤公民是否购买了保险答案：B解析：《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园作为公共场所的管理者，若未采取合理措施防止地面湿滑，则需承担侵权责任。A项错误，是否收费不影响责任认定。C项错误，排水设施情况不影响责任认定。D项错误，保险情况不影响责任认定。故选B。16．某公司与员工签订劳动合同，合同中约定员工需在特定时间内完成某项任务，否则将扣除部分工资。员工认为该约定违反了劳动法规定，要求企业撤销该条款。根据《劳动合同法》的规定，该条款可能违反了以下哪个原则？()A、平等自愿原则B、协商一致原则C、诚实信用原则D、劳动保护原则答案：D解析：《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项，但不得违反法律、行政法规的强制性规定。题干中，企业单方面约定扣除工资的条款，可能违反了劳动保护原则，即劳动者在劳动过程中享有的安全保障和合理权益不受侵害。A项错误，平等自愿原则指双方平等协商。B项错误，协商一致原则要求双方达成共识。C项错误，诚实信用原则指双方诚实守信。故选D。17．某公司在招聘广告中宣称“高薪诚聘”，但实际薪资远低于承诺。求职者应聘后才发现此事，要求公司承担责任。根据《民法典》的规定，该公司的行为可能违反了以下哪个原则？()A、公平原则B、诚实信用原则C、自愿原则D、平等原则答案：B解析：《民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。该公司在招聘广告中虚假宣传，违反了诚实信用原则，属于欺诈行为。A项错误，公平原则指双方权利义务对等。C项错误，自愿原则指双方自主选择。D项错误，平等原则指双方法律地位平等。故选B。18．某公民在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。公园管理人员声称地面湿滑是由于雨水造成，且未设置警示标志。根据《民法典》的规定，公园是否需承担侵权责任取决于以下哪个因素？()A、公园是否收取了门票B、公园是否进行了清洁工作C、公园是否设置了排水设施D、受伤公民是否购买了保险答案：B解析：《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园作为公共场所的管理者，若未采取合理措施防止地面湿滑，则需承担侵权责任。A项错误，是否收费不影响责任认定。C项错误，排水设施情况不影响责任认定。D项错误，保险情况不影响责任认定。故选B。19．某公司与员工签订竞业限制协议，约定员工离职后三年内不得在同行业从事同类工作。员工认为该约定过于宽泛，要求企业修改协议。根据《劳动合同法》的规定，该协议的合理性取决于以下哪个因素？()A、协议是否经过公证B、协议是否明确约定竞业限制范围C、协议是否约定了补偿金D、协议是否得到员工家属支持答案：B解析：《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定竞业限制条款，但竞业限制范围、期限及经济补偿应符合法律规定。若竞业限制范围过宽，则可能被认定无效。A项错误，公证情况不影响协议效力。C项错误，补偿金是协议生效的条件之一，但并非合理性判断标准。D项错误，家属支持不影响协议效力。故选B。20．某公司在招聘广告中宣称“高薪诚聘”，但实际薪资远低于承诺。求职者应聘后才发现此事，要求公司承担责任。根据《民法典》的规定，该公司的行为可能违反了以下哪个原则？()A、公平原则B、诚实信用原则C、自愿原则D、平等原则答案：B解析：《民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。该公司在招聘广告中虚假宣传，违反了诚实信用原则，属于欺诈行为。A项错误，公平原则指双方权利义务对等。C项错误，自愿原则指双方自主选择。D项错误，平等原则指双方法律地位平等。故选B。二、多选题1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员声称地面湿滑是由于顾客自己不小心造成的，张某要求商场承担侵权责任。根据《民法典》的规定，商场若不能证明地面湿滑与其无因果关系，则需承担侵权责任。这体现了侵权责任构成要件中的哪些原则？()A、过错责任原则B、无过错责任原则C、因果关系原则D、公平责任原则答案：BC解析：A项错误，过错责任原则要求行为人存在主观过错才需承担责任，题干中商场未证明无因果关系即需承担责任，并非基于过错。B项正确，无过错责任原则指行为人即使没有主观过错，只要其行为与损害结果有因果关系，就需承担侵权责任，题干中商场未证明无因果关系即需承担责任，体现了该原则。C项正确，因果关系原则指行为与损害结果之间存在因果关系，题干中商场需证明无因果关系才能免责，体现了该原则。D项错误，公平责任原则适用于双方均无过错的情形，题干中商场有责任，并非公平责任。故选BC。2．某作家创作了一部以古代帝王为背景的历史小说，书中部分情节与史实存在较大差异。读者认为该小说侵犯了历史事实的准确性，要求作家承担责任。根据《民法典》的规定，以下哪些因素会影响作家是否需承担责任？()A、作品是否虚构B、作品是否署名C、作品是否获得奖项D、作品是否损害社会公共利益答案：AD解析：A项正确，历史小说虽允许虚构，但若虚构情节严重歪曲历史、诽谤他人或宣扬不良价值观，则可能需承担责任。B项错误，署名情况不影响侵权认定。C项错误，获奖情况不影响侵权认定。D项正确，作品若损害社会公共利益，则可能需承担责任。故选AD。3．某企业与员工签订劳动合同，合同中约定员工需在特定时间内完成某项任务，否则将扣除部分工资。员工认为该约定违反了劳动法规定，要求企业撤销该条款。根据《劳动合同法》的规定，以下哪些原则可能被违反？()A、平等自愿原则B、协商一致原则C、诚实信用原则D、劳动保护原则答案：CD解析：A项错误，平等自愿原则指双方平等协商，合同条款的合理性并非完全由平等自愿决定。B项错误，协商一致原则要求双方达成共识，但单方面约定若违法仍可能被撤销。C项错误，诚实信用原则指双方诚实守信，但合同条款的合理性并非完全由诚实信用决定。D项正确，劳动保护原则要求保障劳动者权益，单方面约定扣除工资可能违反该原则。故选CD。4．某公司在招聘广告中宣称“高薪诚聘”，但实际薪资远低于承诺。求职者应聘后才发现此事，要求公司承担责任。根据《民法典》的规定，以下哪些原则可能被违反？()A、公平原则B、诚实信用原则C、自愿原则D、平等原则答案：BD解析：A项错误，公平原则指双方权利义务对等，但虚假宣传并非完全违反公平原则。B项正确，诚实信用原则要求真实宣传，虚假宣传违反该原则。C项错误，自愿原则指双方自主选择，但虚假宣传可能误导选择。D项错误，平等原则指双方法律地位平等，但虚假宣传并非完全违反平等原则。故选BD。5．某公民在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。公园管理人员声称地面湿滑是由于雨水造成，且未设置警示标志。根据《民法典》的规定，以下哪些因素会影响公园是否需承担侵权责任？()A、公园是否收取了门票B、公园是否进行了清洁工作C、公园是否设置了排水设施D、受伤公民是否购买了保险答案：BC解析：A项错误，是否收费不影响责任认定。B项正确，公园有义务保障安全，未进行清洁工作可能需承担责任。C项正确，公园有义务设置排水设施，未设置可能需承担责任。D项错误，保险情况不影响责任认定。故选BC。6．某公司与员工签订竞业限制协议，约定员工离职后三年内不得在同行业从事同类工作。员工认为该约定过于宽泛，要求企业修改协议。根据《劳动合同法》的规定，以下哪些因素会影响竞业限制协议的效力？()A、协议是否经过公证B、协议是否明确约定竞业限制范围C、协议是否约定了补偿金D、协议是否得到员工家属支持答案：AB解析：A项正确，竞业限制协议经公证后效力更强。B项正确，竞业限制范围需明确合理，过宽可能被认定无效。C项错误，补偿金是协议生效的条件之一，但并非合理性判断标准。D项错误，家属支持不影响协议效力。故选AB。7．根据《公务员法》的规定，以下哪些情形可能导致公务员被辞退？()A、年度考核不合格连续两年B、因健康原因无法履行职责C、被依法追究刑事责任D、不能胜任工作，经过培训或者调整岗位仍无改善答案：ACD解析：A项错误，年度考核不合格连续两年可能导致降级或撤职，但并非直接辞退。B项错误，因健康原因无法履行职责可能被调任或退休，而非辞退。C项正确，被依法追究刑事责任可能被辞退。D项正确，不能胜任工作，经过培训或者调整岗位仍无改善可能被辞退。故选ACD。8．根据《劳动法》的规定，以下哪些情形属于劳动者可以解除劳动合同的情形？()A、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件C、用人单位未及时足额支付劳动报酬D、劳动者严重违反用人单位的规章制度的答案：ABC解析：A项正确，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者可以解除劳动合同。B项正确，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者可以解除劳动合同。C项正确，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同。D项错误，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同，而非劳动者。故选ABC。9．某公民因交通违章被交警处以罚款，该公民不服罚款决定，向上一级公安机关申请行政复议。根据《行政复议法》的规定，以下哪些情形可能导致行政复议机关决定撤销原具体行政行为？()A、原具体行政行为适用法律、法规错误B、原具体行政行为违反法定程序C、原具体行政行为超越或者滥用职权D、行政复议机关认为该公民不符合申请条件答案：ABC解析：A项正确，《行政复议法》规定，具体行政行为适用法律、法规错误，行政复议机关有权撤销该具体行政行为。B项正确，《行政复议法》规定，具体行政行为违反法定程序，行政复议机关有权撤销该具体行政行为。C项正确，《行政复议法》规定，具体行政行为超越或者滥用职权，行政复议机关有权撤销该具体行政行为。D项错误，行政复议机关认为该公民不符合申请条件，应决定不予受理，而非撤销原具体行政行为。故选ABC。10．近年来，国家大力推进乡村振兴战略，以下哪些措施属于乡村振兴战略的重要内容？()A、发展农村电商，拓宽农产品销售渠道B、加强农村基础设施建设，改善农村人居环境C、推动农村产业转型升级，促进农民增收致富D、加大农村教育投入，提高农村人口素质答案：ABCD解析：A项正确，发展农村电商是拓宽农产品销售渠道、促进农民增收的重要措施，属于乡村振兴战略内容。B项正确，加强农村基础设施建设是改善农村人居环境、提升农村发展水平的重要措施，属于乡村振兴战略内容。C项正确，推动农村产业转型升级是促进农民增收致富、实现乡村产业兴旺的重要措施，属于乡村振兴战略内容。D项正确，加大农村教育投入是提高农村人口素质、实现乡村人才振兴的重要措施，属于乡村振兴战略内容。故选ABCD。11．中国近代史上有许多伟大的民族英雄，以下哪些人物属于中国近代史上的民族英雄？()A、林则徐B、邓世昌C、谭嗣同D、孙中山答案：ABD解析：A项正确，林则徐领导了虎门销烟，是中华民族反抗外来侵略的伟大先驱，属于民族英雄。B项正确，邓世昌在甲午中日战争中壮烈牺牲，属于民族英雄。C项错误，谭嗣同虽然是一位维新派人士，但主要贡献在于思想启蒙，不属于民族英雄。D项正确，孙中山是辛亥革命的领导者，推翻了清朝统治，建立了中华民国，属于民族英雄。故选ABD。12．某医生在诊疗过程中，严格遵守职业道德，对患者认真负责，尊重患者隐私，并积极为患者普及健康知识。根据职业道德规范，该医生的做法体现了哪些职业道德要求？()A、救死扶伤B、尊重患者C、严谨求实D、廉洁自律答案：ABC解析：A项正确，医生的天职是救死扶伤，该医生认真负责地诊疗患者，体现了救死扶伤的职业道德要求。B项正确，尊重患者包括尊重患者的隐私权，该医生积极为患者普及健康知识，体现了尊重患者的职业道德要求。C项正确，严谨求实要求医生在诊疗过程中认真负责，该医生严格遵守诊疗规范，体现了严谨求实的职业道德要求。D项错误，廉洁自律主要指医生不收受患者财物，该医生的行为未体现廉洁自律的职业道德要求。故选ABC。13．近年来，国家出台了一系列经济政策，以下哪些政策属于积极的财政政策？()A、提高税率B、增加政府支出C、降低存款准备金率D、发行国债答案：BD解析：A项错误，提高税率属于紧缩性财政政策。B项正确，增加政府支出属于积极的财政政策，可以刺激经济增长。C项错误，降低存款准备金率属于货币政策，而非财政政策。D项正确，发行国债属于积极的财政政策，可以增加财政收入，刺激经济增长。故选BD。14．人体健康知识中，以下哪些行为有助于预防疾病？()A、保持规律作息B、均衡饮食C、适度运动D、吸烟饮酒答案：ABC解析：A项正确，保持规律作息有助于提高身体免疫力，预防疾病。B项正确，均衡饮食可以提供身体所需的营养，预防营养不良相关疾病。C项正确，适度运动可以增强体质，预防慢性疾病。D项错误，吸烟饮酒有害健康，会增加患病风险。故选ABC。15．根据《民法典》的规定，以下哪些情形可能导致合同无效？()A、合同双方恶意串通，损害国家利益B、合同内容违反法律、行政法规的强制性规定C、行为人没有民事行为能力，且合同与其年龄、智力、精神健康状况不相适应D、合同一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立合同答案：AB解析：A项正确，《民法典》规定，合同双方恶意串通，损害国家利益，合同无效。B项正确，《民法典》规定，合同内容违反法律、行政法规的强制性规定，合同无效。C项错误，行为人没有民事行为能力，且合同与其年龄、智力、精神健康状况不相适应，合同可被撤销，而非无效。D项错误，合同一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立合同，合同可被撤销，而非无效。故选AB。三、判断题1．医生在诊疗过程中，对患者隐瞒了自己的某种疾病，导致患者未能及时得到有效治疗。根据职业道德规范，该医生的做法违反了诚信原则。（）答案：正确解析：医生对患者负有告知病情、保守秘密等职业道德义务。隐瞒自身疾病，可能影响诊疗的客观性，损害患者利益，违反了诚信原则。2．根据《网络安全法》的规定，网络运营者有权自行决定是否对用户发布的内容进行审查。（）答案：错误解析：《网络安全法》规定，网络运营者应当采取技术措施和其他必要措施，保证其提供的网络服务符合法律、行政法规的规定。对用户发布的内容进行审查是保障网络安全、防止违法行为的重要措施，并非可自行决定的事项。3．根据《刑法》的规定，过失犯罪需要造成重大损失才需承担刑事责任。（）答案：错误解析：《刑法》规定，过失犯罪只要实施了犯罪行为，且