工贸企业新员工应急响应能力考核（2024年8月）

工贸企业新员工应急响应能力考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于新员工入职时必须了解的安全知识？

A.企业安全规章制度

B.工作场所的安全操作规程

C.员工的个人隐私保护

D.应急逃生路线图

2.在发生火灾时，以下哪种行为是正确的？

A.迅速取走个人物品

B.沿着安全出口标志逃生

C.使用电梯逃生

D.集体冲向火源查看情况

3.工贸企业发生紧急情况时，以下哪个是正确的报警方式？

A.通过手机直接报警

B.利用企业内部紧急广播系统

C.等待其他员工报警

D.立即离开现场

4.在使用化学品时，以下哪项措施不属于个人防护？

A.穿戴适当的防护服

B.使用防护眼镜

C.在室内吸烟

D.保持工作区域通风

5.以下哪种情况需要立即停止作业并报告安全负责人？

A.工作设备轻微异响

B.工作区域出现小范围渗漏

C.工作设备突然停止工作

D.工作区域温度略高

6.在紧急撤离时，以下哪种物品应首先丢弃？

A.防护眼镜

B.个人工作包

C.紧急逃生用的手电筒

D.身份证

7.以下哪项不属于事故现场的安全警戒措施？

A.设置警戒线

B.提醒标志

C.禁止无关人员进入

D.允许员工继续作业

8.在应急演练中，以下哪种角色负责协调各方救援力量？

A.现场指挥官

B.应急小组组长

C.现场记录员

D.紧急救援人员

9.以下哪种情况可能引发机械伤害？

A.正确使用防护装置

B.定期进行设备维护

C.佩戴个人防护装备

D.在运行中的设备上清洁或加油

10.在紧急情况下，以下哪种行为是正确的？

A.追求个人利益，优先保护个人物品

B.未经允许擅自改变逃生路线

C.保持冷静，按照应急演练中的步骤行动

D.随意传播未经证实的紧急信息

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工在入职前必须接受至少8小时的安全教育培训。（）

2.在紧急情况下，员工应立即使用电梯逃生。（）

3.工作场所的紧急疏散图应放置在显眼位置，并定期检查更新。（）

4.员工在发现安全隐患时应立即停止作业，并报告给安全负责人。（）

5.在发生化学品泄漏时，应立即关闭所有通风系统以防止气体扩散。（）

6.工作场所的紧急联系电话应包括医疗急救电话和消防电话。（）

7.员工在操作机器设备时，必须穿戴适当的个人防护装备。（）

8.紧急演练的目的是为了增加员工对应急响应流程的熟悉程度。（）

9.在火灾发生时，应立即打开所有的门窗以帮助烟雾散去。（）

10.工贸企业应定期对员工进行急救技能的培训。（）

11.新员工在培训期间可以不参与实际的应急演练。（）

12.在紧急撤离时，员工应保持冷静，有序地跟随队伍行动。（）

13.所有员工都应熟悉企业内的紧急逃生路线和集合点。（）

14.工贸企业应确保所有员工都了解如何正确使用灭火器。（）

15.在发生事故后，企业应立即组织调查，并采取必要的预防措施。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业新员工入职时应了解的安全规章制度？

A.工作场所的安全操作规程

B.安全生产法律法规

C.企业内部奖惩制度

D.个人隐私保护政策

E.应急疏散计划

2.在火灾应急响应中，以下哪些措施是正确的？

A.尽快关闭火源

B.使用灭火器进行初期灭火

C.沿着安全出口标志逃生

D.高声呼救以吸引注意

E.直接返回火源所在区域寻找个人物品

3.以下哪些是个人防护装备的例子？

A.安全帽

B.防护眼镜

C.防尘口罩

D.手套

E.防护服

4.在紧急情况下，以下哪些是有效的沟通方式？

A.使用企业内部紧急广播系统

B.通过手机短信或电子邮件通知

C.使用手电筒或信号灯进行视觉信号

D.高声呼喊以通知他人

E.等待其他人员到达后进行沟通

5.以下哪些是应急演练中评估和改进的常见方法？

A.收集参演人员的反馈

B.分析应急响应过程中的优点和不足

C.更新应急计划以反映演练结果

D.对员工进行再培训以提高技能

E.忽略演练中发现的任何问题

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在应急情况下应遵循的“三报”原则，并解释其重要性。

2.结合实际，举例说明如何在日常工作中提高员工的应急响应能力，并简要说明这些措施可能带来的益处。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在一项生产任务中，由于设备维护不当导致泄漏事故，部分员工在紧急疏散过程中出现混乱，导致事故处理延迟。以下为事故发生后的调查报告摘要：

1.事故发生时，现场员工未能及时关闭泄漏源，导致泄漏范围扩大。

2.应急疏散过程中，部分员工未能迅速找到并使用最近的疏散通道。

3.应急广播系统在事故发生初期未能正常工作，导致信息传达不及时。

4.事故发生后，安全负责人未能立即组织有效的救援行动。

请根据上述案例，回答以下问题：

1.分析事故发生的主要原因，并指出哪些方面可能存在安全管理的缺陷。

2.针对上述案例，提出改进措施以防止类似事故再次发生，并简要说明这些措施的具体实施方法。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.员工的个人隐私保护

2.B.沿着安全出口标志逃生

3.B.利用企业内部紧急广播系统

4.C.使用防护眼镜

5.C.工作设备突然停止工作

6.B.个人工作包

7.D.允许员工继续作业

8.A.现场指挥官

9.D.在运行中的设备上清洁或加油

10.C.保持冷静，按照应急演练中的步骤行动

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×新员工在入职前必须接受至少8小时的安全教育培训。正确的是新员工应接受适当的安全教育培训，具体时长可能因行业和企业要求而异。

2.×在紧急情况下，员工应立即使用电梯逃生。正确的是在火灾等紧急情况下，应避免使用电梯，因为电梯可能因断电而困人。

3.√工作场所的紧急疏散图应放置在显眼位置，并定期检查更新。这是确保员工能够迅速找到疏散路线的重要措施。

4.√员工在发现安全隐患时应立即停止作业，并报告给安全负责人。这是预防事故发生的重要步骤。

5.×在发生化学品泄漏时，应立即关闭所有通风系统以防止气体扩散。正确的是应保持通风，以降低有害气体的浓度。

6.√工作场所的紧急联系电话应包括医疗急救电话和消防电话。这是确保在紧急情况下能够快速联系到救援服务的关键。

7.√员工在操作机器设备时，必须穿戴适当的个人防护装备。这是保护员工免受伤害的基本要求。

8.√紧急演练的目的是为了增加员工对应急响应流程的熟悉程度。通过演练，员工可以更好地准备应对突发事件。

9.×在火灾发生时，应立即打开所有的门窗以帮助烟雾散去。正确的是应关闭门窗，以防止火势蔓延和烟雾进入安全区域。

10.√工贸企业应定期对员工进行急救技能的培训。这是提高员工自救互救能力的重要手段。

11.×新员工在培训期间可以不参与实际的应急演练。新员工应参与应急演练，以便在实际情况下应用所学知识。

12.√在紧急撤离时，员工应保持冷静，有序地跟随队伍行动。这是确保疏散过程高效有序进行的关键。

13.√所有员工都应熟悉企业内的紧急逃生路线和集合点。这是确保在紧急情况下能够迅速疏散到安全区域的基础。

14.√工贸企业应确保所有员工都了解如何正确使用灭火器。这是提高员工应对初期火灾的能力。

15.√在发生事故后，企业应立即组织调查，并采取必要的预防措施。这是防止事故重复发生的重要步骤。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.工作场所的安全操作规程

B.安全生产法律法规

C.企业内部奖惩制度

D.个人隐私保护政策

E.应急疏散计划

答案：A,B,C,E

2.A.尽快关闭火源

B.使用灭火器进行初期灭火

C.沿着安全出口标志逃生

D.高声呼救以吸引注意

E.直接返回火源所在区域寻找个人物品

答案：A,B,C,D

3.A.安全帽

B.防护眼镜

C.防尘口罩

D.手套

E.防护服

答案：A,B,C,D,E

4.A.使用企业内部紧急广播系统

B.通过手机短信或电子邮件通知

C.使用手电筒或信号灯进行视觉信号

D.高声呼喊以通知他人

E.等待其他人员到达后进行沟通

答案：A,C,D,E

5.A.收集参演人员的反馈

B.分析应急响应过程中的优点和不足

C.更新应急计划以反映演练结果

D.对员工进行再培训以提高技能

E.忽略演练中发现的任何问题

答案：A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

“三报”原则指的是：报告事故、报告险情、报告异常。

报告事故：当事故发生时，立即向安全负责人报告事故的基本情况，包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡和财产损失等。

报告险情：在发现可能引发事故的险情时，应立即报告，以便采取预防措施。

报告异常：在日常工作中，如果发现设备、环境或操作存在异常情况，应及时报告，避免潜在的安全风险。

这项原则的重要性在于：

有助于及时了解和掌握事故或潜在风险的情况。

能够迅速启动应急预案，减少事故损失。

促进安全文化的形成，提高员工的安全意识。

2.答案：

在日常工作中提高员工的应急响应能力的方法包括：

定期组织安全培训，使员工了解和掌握应急知识和技能。

实施现场模拟演练，让员工在模拟的真实环境中练习应急操作。

提供必要的个人防护装备，并确保员工知道如何正确使用。

在工作场所显眼位置张贴应急疏散图和逃生路线图。

定期检查和维护应急设备，如灭火器、紧急广播系统等。

建立有效的沟通机制，确保紧急情况下信息能够迅速传达。

这些措施可能带来的益处包括：

提高员工对紧急情况的反应速度和准确性。

减少事故发生时的伤亡和财产损失。

增强企业的整体安全防护能力。

增进员工的安全意识和自我保护能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析事故发生的主要原因及安全管理的缺陷：

主要原因：

设备维护不当：设备未按计划进行定期检查和维护，导致泄漏事故的发生。

员工应急响应不足：员工在事故发生时未能及时采取正确的应急措施，如关闭泄漏源。

应急广播系统失效：应急广播系统未能正常工作，导致信息传达不及时，影响了员工的疏散。

安全负责人应急处理不当：事故发生后，安全负责人未能立即组织有效的救援行动，延误了事故处理。

安全管理缺陷：

缺乏有效的设备维护计划：设备维护工作未能得到足够的重视和执行。

缺乏足够的应急培训和演练：员工缺乏应对紧急情况的培训和实践经验。

应急广播系统维护不足：应急广播系统未能得到定期的检查和维护。

缺乏有效的应急指挥和协调机制：在紧急情况下，缺乏明确的指挥和协调，导致救援行动混乱。

2.改进措施及实施方法：

改进措施：

制定并执行严格的设备维护计划，确保设备处于良好状态。

定期组织应急培训和演练，提高员工的应急响应能力。