XX部门安全生产管理人员安全法规知识考核（2024年度）

XX部门安全生产管理人员安全法规知识考核（2024年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，下列哪项不属于其职责范围？

A.制定安全生产规章制度

B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划

C.亲自进行日常生产作业

D.确保安全生产投入的有效实施

2.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，下列哪个机构负责安全生产的监督管理？

A.工会

B.企业内部安全委员会

C.安全生产监督管理部门

D.企业总经理办公室

3.在《安全生产事故报告和调查处理条例》中，生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即向哪个部门报告？

A.当地人民政府

B.安全生产监督管理部门

C.企业上级主管部门

D.事故发生地的人民政府

4.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产条件？

A.有健全的安全生产责任制

B.有符合安全生产要求的资金投入

C.有合格的安全生产管理人员

D.有良好的企业文化氛围

5.根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向谁报告？

A.直接上级

B.安全生产管理人员

C.人力资源部门

D.企业总经理

6.在《安全生产法》中，对安全生产教育和培训的要求不包括以下哪项？

A.定期进行安全生产教育和培训

B.保证安全生产教育和培训的资金投入

C.培训内容必须与岗位无关

D.对从业人员进行安全生产教育和培训

7.依据《中华人民共和国消防法》，消防设施应当定期进行检测、维修，下列哪个机构负责消防设施的检测？

A.消防部门

B.使用单位

C.安全生产监督管理部门

D.质量监督检验检疫部门

8.在《中华人民共和国职业病防治法》中，下列哪项不属于职业病防治工作的基本原则？

A.预防为主

B.防治结合

C.责任到人

D.以罚款为主，防治结合

9.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立安全生产责任制度，下列哪个不属于安全生产责任制度的内容？

A.明确各级负责人的安全生产职责

B.建立安全生产投入保障机制

C.制定安全生产规章制度

D.每年组织一次安全生产大检查

10.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，未经教育和培训或者考核不合格的从业人员，不得上岗作业。以下哪个不属于教育和培训的内容？

A.安全生产法律、法规和规章

B.安全生产操作规程

C.应急救援技能

D.企业内部规章制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.生产经营单位的主要负责人必须亲自参加每次安全生产会议。（）

2.安全生产管理人员在发现重大安全隐患时，可以直接决定停工整改。（）

3.企业可以不设置专职安全生产管理人员，只要配备兼职人员即可。（）

4.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

5.生产经营单位对女职工和未成年工的劳动保护，可以低于国家规定的标准。（）

6.生产经营单位应当建立健全生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。（）

7.在紧急情况下，从业人员有权停止作业或者采取紧急措施后撤离作业场所。（）

8.安全生产事故发生后，生产经营单位应当立即启动应急预案，并及时向事故发生地的人民政府报告。（）

9.生产经营单位可以不进行事故调查处理，只需对事故责任人员进行处罚即可。（）

10.安全生产教育培训可以只针对新入职的员工，而不需要对在岗员工进行定期培训。（）

11.在进行有限空间作业时，作业人员必须佩戴个人防护装备，并采取必要的安全措施。（）

12.生产经营单位可以对安全生产管理人员进行临时性调整，不影响安全生产责任。（）

13.生产经营单位应当对安全生产管理人员进行安全生产教育和培训，使其具备必要的安全生产知识。（）

14.任何单位和个人不得干涉、阻挠对事故的依法调查处理。（）

15.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.依据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？（）

A.组织制定安全生产规章制度

B.确保安全生产投入的有效实施

C.定期组织安全生产检查

D.对违反安全生产规定的行为进行处理

E.直接参与所有生产作业活动

2.根据《安全生产事故报告和调查处理条例》，以下哪些行为构成迟报、漏报或者谎报事故？（）

A.未按照规定及时报告事故

B.报告事故时故意隐瞒事故真相

C.报告事故时遗漏事故有关情况

D.事故发生后故意拖延报告时间

E.报告事故时将事故原因错误描述

3.在安全生产教育和培训中，以下哪些内容是必须包括的？（）

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.事故案例分析

E.企业内部规章制度

4.生产经营单位在进行危险作业时，应当采取哪些安全措施？（）

A.编制专项安全作业方案

B.进行作业前的安全培训

C.设置安全警示标志

D.安排专人进行现场安全管理

E.作业人员无需穿戴个人防护用品

5.根据《中华人民共和国消防法》，以下哪些属于消防设施和器材的维护管理要求？（）

A.定期进行检测、维修

B.保持完好有效，禁止损坏、挪用

C.设置明显的标志

D.定期进行消防演练

E.消防设施和器材的维护费用由员工承担

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产管理人员在安全生产中的主要职责，并说明如何确保这些职责的有效履行。

2.结合实际，谈谈如何通过安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，从而降低生产安全事故的发生率。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间在2024年3月发生了一起机械伤害事故，导致一名工人受伤。事故发生后，企业立即启动了应急预案，并进行了初步调查。以下是事故调查报告的部分内容：

1.事故发生时，受伤工人正在操作一台机械进行零件加工。

2.事故发生前，该机械的防护装置已损坏，但未及时维修。

3.当班安全员在事故发生前未进行现场安全检查。

4.事故发生后，企业对受伤工人进行了救治，并按规定报告了相关部门。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.根据安全生产法律法规，分析该企业在这起事故中存在哪些安全生产管理方面的不足？

2.作为安全负责人，针对该事故，你将采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？请列出至少三项具体措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.亲自进行日常生产作业

2.C.安全生产监督管理部门

3.B.安全生产监督管理部门

4.D.有良好的企业文化氛围

5.A.直接上级

6.C.培训内容必须与岗位无关

7.B.使用单位

8.D.以罚款为主，防治结合

9.D.每年组织一次安全生产大检查

10.B.安全生产操作规程

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×生产经营单位的主要负责人不一定需要亲自参加每次安全生产会议，但应确保会议内容的落实。

2.√安全生产管理人员在发现重大安全隐患时，有权决定停工整改，并及时报告单位负责人。

3.×企业必须设置专职或者兼职的安全生产管理人员，确保安全生产的监督管理。

4.√任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。

5.×生产经营单位对女职工和未成年工的劳动保护，不得低于国家规定的标准。

6.√生产经营单位应当建立健全生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。

7.√在紧急情况下，从业人员有权停止作业或者采取紧急措施后撤离作业场所。

8.√安全生产事故发生后，生产经营单位应当立即启动应急预案，并及时向事故发生地的人民政府报告。

9.×生产经营单位必须进行事故调查处理，并对事故责任进行处理。

10.×安全生产教育培训应针对所有从业人员，包括新入职的和在岗员工。

11.√在进行有限空间作业时，作业人员必须佩戴个人防护装备，并采取必要的安全措施。

12.×生产经营单位不得随意调整安全生产管理人员，以免影响安全生产责任的落实。

13.√生产经营单位应当对安全生产管理人员进行安全生产教育和培训，使其具备必要的安全生产知识。

14.√任何单位和个人不得干涉、阻挠对事故的依法调查处理。

15.√生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.组织制定安全生产规章制度

B.确保安全生产投入的有效实施

C.定期组织安全生产检查

D.对违反安全生产规定的行为进行处理

E.直接参与所有生产作业活动

答案：A,B,C,D

2.A.未按照规定及时报告事故

B.报告事故时故意隐瞒事故真相

C.报告事故时遗漏事故有关情况

D.事故发生后故意拖延报告时间

E.报告事故时将事故原因错误描述

答案：A,B,C,D

3.A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.事故案例分析

E.企业内部规章制度

答案：A,B,C,D

4.A.编制专项安全作业方案

B.进行作业前的安全培训

C.设置安全警示标志

D.安排专人进行现场安全管理

E.作业人员无需穿戴个人防护用品

答案：A,B,C,D

5.A.定期进行检测、维修

B.保持完好有效，禁止损坏、挪用

C.设置明显的标志

D.定期进行消防演练

E.消防设施和器材的维护费用由员工承担

答案：A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.安全生产管理人员在安全生产中的主要职责包括：

组织和实施安全生产工作，确保安全生产方针、政策、法律法规的贯彻执行。

负责编制和实施安全生产规章制度、操作规程和应急预案。

定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

对从业人员进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

监督、检查安全生产投入的落实，确保安全生产条件的满足。

参与事故的调查和处理，分析事故原因，提出整改措施。

维护从业人员的安全和健康，保护其合法权益。

为了确保这些职责的有效履行，安全生产管理人员应当：

加强自身学习，不断提高安全管理和事故处理的能力。

建立健全安全生产管理体系，确保各项安全生产措施落实到位。

加强与各部门的沟通和协调，形成安全生产工作的合力。

定期向主要负责人报告安全生产情况，提出改进意见和建议。

加强对从业人员的安全教育，提高其安全意识和自我保护能力。

2.为了通过安全生产教育和培训提高员工的安全意识和安全技能，可以采取以下措施：

定期组织安全生产教育培训，包括新员工入职培训、在岗员工复训和专项安全培训。

结合实际案例，开展事故警示教育，让员工深刻认识到安全生产的重要性。

加强安全操作规程的学习和演练，确保员工熟悉并正确使用安全设备和个人防护用品。

建立安全生产奖励机制，鼓励员工积极参与安全生产活动，提高安全意识。

开展安全生产知识竞赛、安全文化活动等，增强员工的安全文化氛围。

定期进行安全生产检查，及时发现和纠正不安全行为，确保安全生产措施的落实。

与外部机构合作，邀请专家进行安全培训和指导，提升培训的专业性和实效性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该企业在这起事故中存在的安全生产管理不足包括：

防护装置维护不当：机械的防护装置损坏后未及时维修，存在安全隐患。

安全检查缺失：当班安全员在事故发生前未进行现场安全检查，未能及时发现和消除隐患。

安全教育培训不足：可能存在对从业人员安全操作规程和应急处理能力的培训不足，导致员工安全意识不强。

安全管理人员职责落实不到位：安全管理人员未能有效履行监督检查职责，对现场安全状况关注不足。

2.作为安全负责人，针对该事故，可以采取以下措施来防止类似事故的再次发生：

加强设备维护管理：建立设备维护保养制