2026年公务员行政职业能力测验模拟及答案

2026年公务员行政职业能力测验模拟及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年公务员行政职业能力测验模拟试卷考核对象：报考公务员行政职业能力测验的考生题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.我国《宪法》规定，国务院实行总理负责制。2.联合国是人类历史上第一个真正意义上的全球性国际组织。3.行政决策中的“有限理性”理论由赫伯特·西蒙提出。4.我国现行的《民法典》于2021年1月1日起施行。5.公文处理的基本原则包括实事求是、高效便民、公正公开。6.我国最高国家权力机关是全国人民代表大会。7.行政复议与行政诉讼在程序上具有同等法律效力。8.“一带一路”倡议的核心内容是政策沟通、设施联通、贸易畅通。9.我国公务员法规定，公务员不得从事或者参与营利性活动。10.行政强制措施包括限制公民人身自由、查封场所设备等。二、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.下列哪项不属于我国《宪法》规定的公民基本权利？（）A.劳动权B.言论自由C.选举权D.财产权（注：财产权在宪法中未明确列举，但属合法权利）2.我国国家机构的组织原则是（）。A.民主集中制B.分散制C.联合制D.代议制3.行政复议的法定期限一般为（）。A.30日B.60日C.90日D.120日4.我国《行政诉讼法》规定，行政诉讼的被告只能是（）。A.公民B.法人C.行政机关D.其他组织5.下列哪项不属于我国《民法典》中的物权类型？（）A.所有权B.用益物权C.债权D.担保物权6.我国公务员的录用方式主要是（）。A.考试选拔B.任命制C.推荐制D.选任制7.联合国总部位于（）。A.巴黎B.纽约C.华盛顿D.伦敦8.我国《刑法》规定的犯罪构成要件不包括（）。A.犯罪主体B.犯罪客体C.犯罪主观方面D.犯罪结果9.行政指导属于（）。A.行政强制行为B.行政征收行为C.行政事实行为D.行政法律行为10.我国《公务员法》规定，公务员的最低服务年限为（）。A.2年B.3年C.5年D.10年三、多选题（共10题，每题2分，共20分）1.我国《宪法》规定的基本权利包括（）。A.平等权B.政治权利C.人身自由D.社会经济权利2.行政决策的程序一般包括（）。A.发现问题B.确定目标C.方案制定D.方案实施3.我国《民法典》中的合同类型包括（）。A.买卖合同B.租赁合同C.委托合同D.保险合同4.行政复议的审理方式包括（）。A.书面审理B.口头审理C.调解审理D.合议审理5.我国公务员的晋升方式包括（）。A.轮岗B.拔擢C.轮换D.选派6.联合国的主要机构包括（）。A.联合国大会B.安全理事会C.经济及社会理事会D.国际法院7.我国《刑法》中的犯罪主体包括（）。A.已满16周岁的人B.已满14周岁不满16周岁的人C.未满14周岁的人D.单位8.行政指导的特征包括（）。A.非强制性B.调整性C.任意性D.法律效力9.我国《民法典》中的物权变动方式包括（）。A.交付B.登记C.合意D.公示10.公务员职业道德的基本规范包括（）。A.忠诚B.担当C.清正D.廉洁四、案例分析（共3题，每题6分，共18分）案例一：某市市场监督管理局接到举报，称某餐饮企业使用过期食材制作食品。执法人员现场检查发现，该企业确实存在使用过期食材的行为，但未立即采取强制措施，而是要求企业限期整改。企业表示愿意配合，但在整改期限内仍未完全消除隐患。后举报人向法院提起行政诉讼，要求市场监督管理局强制查处该企业。问题：1.市场监督管理局的做法是否合法？为什么？2.法院是否应当支持举报人的诉讼请求？为什么？案例二：某县教育局在招聘教师时，以笔试成绩占60%、面试成绩占40%的方式确定录用名单。小张笔试成绩第一，但面试成绩排名靠后，最终未被录用。小张认为教育局的招聘方式不公，向当地行政复议机关申请复议。复议机关经审查后，维持了教育局的录用决定。问题：1.教育局采用的招聘方式是否合法？为什么？2.复议机关的复议决定是否正确？为什么？案例三：某市环保局发现某企业排放的废水超标，遂向该企业发出《责令改正通知书》，要求其立即整改。企业收到通知后，认为环保局的处罚依据不足，遂向法院提起行政诉讼。法院经审理认为，环保局提供的证据不足以证明企业违法排放。问题：1.环保局在执法过程中应注意哪些问题？2.法院是否应当支持企业的诉讼请求？为什么？五、论述题（共2题，每题11分，共22分）1.结合我国《宪法》和《公务员法》，论述公务员依法行政的基本要求。2.试述我国行政复议制度的功能及其在行政法治建设中的作用。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.×（行政复议与行政诉讼在程序上不完全同等，行政诉讼具有终局性）8.√9.√10.√解析：7.行政复议是行政机关内部层级监督，而行政诉讼是公民、法人或其他组织对行政行为提起的司法审查，两者在程序和效力上存在差异。二、单选题1.D2.A3.B4.C5.C6.A7.B8.D9.C10.B解析：5.债权属于《民法典》中的债权编，不属于物权类型。三、多选题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABCD6.ABCD7.ABD8.ABC9.ABD10.ABCD解析：8.行政指导具有非强制性、调整性、任意性等特点，但法律效力有限。四、案例分析案例一：1.合法。市场监督管理局应先责令整改，若整改无效可采取强制措施，但复议和诉讼程序需依法进行。2.法院不应当支持。企业已收到责令整改通知，但未完全履行，举报人有权提起诉讼。解析：行政执法应遵循比例原则，但企业拒不整改时，法院应支持举报人诉求。案例二：1.合法。笔试和面试结合是常见招聘方式，但需确保公平性。2.复议决定正确。教育局的招聘方式符合法律规定，复议机关应维持决定。解析：招聘方式需合法合理，但复议机关应尊重原决定。案例三：1.环保局应提供充分证据证明企业违法排放，并依法进行处罚。2.法院应当支持。若证据不足，环保局处罚缺乏依据。解析：行政行为需有法律依据，否则法院应撤销。五、论述题1.公务员依法行政的基本要求公务员依法行政的基本要求包括：（1）依法履行职责，严格遵守法律法规；（2）尊重和保障公民、法人和其他组织的合法权益；（3）程序正当，依法保障相对人的参与权；（4）权责统一，依法承担法律责任。解析：依法行政的核