2026年湖北省心理咨询师职业技能鉴定及答案

2026年湖北省心理咨询师职业技能鉴定及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年湖北省心理咨询师职业技能鉴定试卷考核对象：心理咨询师职业技能鉴定考生题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，总分20分）请判断下列说法的正误。1.心理咨询的核心是建立咨询关系。2.变态心理是指所有不符合社会规范的行为。3.人本主义疗法强调咨询师应无条件积极关注来访者。4.精神分析疗法认为人的行为主要由潜意识动机驱动。5.心理评估只能通过量表测试进行。6.咨询关系破裂时，咨询师应立即终止咨询。7.认知行为疗法认为人的情绪由行为决定。8.团体咨询中，沉默是破坏性表现。9.心理危机干预应优先保证来访者的安全。10.咨询师必须具备专业反移情知识。二、单选题（共10题，每题2分，总分20分）请选择最符合题意的选项。1.以下哪项不属于心理咨询的基本原则？（）A.自愿原则B.疗效原则C.保密原则D.经济原则2.心理评估的主要目的是？（）A.诊断疾病B.预测未来C.了解来访者D.制定治疗方案3.人本主义疗法的代表人物是？（）A.弗洛伊德B.艾利斯C.卡尔·罗杰斯D.米纽钦4.精神分析疗法的核心技术是？（）A.角色扮演B.解释技术C.行为训练D.家庭作业5.心理危机干预的第一步是？（）A.建立关系B.评估风险C.提供支持D.制定计划6.认知行为疗法的核心理论是？（）A.人际关系理论B.认知扭曲C.依恋理论D.生物心理社会模型7.团体咨询中，领导者应？（）A.控制讨论方向B.鼓励成员发言C.保持中立D.直接给出建议8.咨询师的反移情主要表现为？（）A.对来访者过度保护B.对来访者产生敌意C.对来访者过度依赖D.以上都是9.心理评估中，常用的量表类型不包括？（）A.人格量表B.智商量表C.职业兴趣量表D.症状严重程度量表10.咨询关系破裂的常见原因是？（）A.咨询师经验不足B.来访者不配合C.咨询目标不一致D.以上都是三、多选题（共10题，每题2分，总分20分）请选择所有符合题意的选项。1.心理咨询的基本条件包括？（）A.咨询关系B.咨询技术C.咨询目标D.咨询伦理2.心理评估的方法包括？（）A.量表测试B.访谈C.行为观察D.实验研究3.人本主义疗法的核心概念有？（）A.自我实现B.无条件积极关注C.真实自我D.自我概念4.精神分析疗法的理论流派包括？（）A.经典精神分析B.精神分析自我心理学C.精神分析客体关系理论D.人本主义精神分析5.心理危机干预的步骤包括？（）A.评估风险B.提供安全环境C.制定应对计划D.转介专业机构6.认知行为疗法的核心技术包括？（）A.认知重构B.行为实验C.家庭作业D.放松训练7.团体咨询的类型包括？（）A.支持团体B.教育团体C.治疗团体D.职业团体8.咨询师的专业素养包括？（）A.专业知识B.人际交往能力C.情绪管理能力D.伦理意识9.心理评估的常用量表有？（）A.MMPIB.SASC.EPQD.WAIS10.咨询关系破裂的应对策略包括？（）A.反馈问题B.调整目标C.终止咨询D.寻求督导四、案例分析（共3题，每题6分，总分18分）案例一：来访者小张，25岁，因工作压力过大前来咨询。自述近期失眠、焦虑，对工作失去兴趣，曾尝试自行调节但效果不佳。请分析：1.小张可能存在哪些心理问题？2.咨询师应如何初步评估？3.咨询目标应如何设定？案例二：来访者小李，30岁，因婚姻矛盾前来咨询。自述与丈夫长期冷战，沟通困难，曾尝试争吵但无果。咨询师在第二次咨询中观察到小李情绪波动较大，但未直接询问原因。请分析：1.咨询师可能遗漏了哪些信息？2.如何建立更有效的咨询关系？3.咨询技术应如何选择？案例三：来访者小王，40岁，因抑郁情绪前来咨询。自述长期感到无助、绝望，曾尝试自杀但未成功。咨询师在第三次咨询中提出“你为什么不能像别人一样积极？”请分析：1.咨询师的说法存在哪些问题？2.如何避免反移情影响？3.咨询师应如何调整沟通方式？五、论述题（共2题，每题11分，总分22分）1.论述心理咨询师应如何建立和维护咨询关系？2.结合实际案例，分析认知行为疗法的应用优势与局限性。---标准答案及解析一、判断题1.√2.×3.√4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.√解析：2.变态心理是指显著偏离社会常态且适应不良的心理状态，并非所有不符合规范的行为。5.心理评估方法多样，包括量表测试、访谈、行为观察等。6.咨询关系破裂时，咨询师应先尝试沟通，而非立即终止。7.认知行为疗法认为人的情绪由认知决定。8.沉默可能是防御机制或思考表现，需结合情境判断。二、单选题1.D2.C3.C4.B5.B6.B7.C8.D9.C10.D解析：1.经济原则非基本原则，咨询应基于需求而非价格。3.卡尔·罗杰斯是人本主义疗法代表人物。7.团体领导者应保持中立，促进成员互动。8.反移情可能表现为过度保护、敌意或依赖。三、多选题1.A,B,C,D2.A,B,C3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D解析：1.咨询的基本条件包括关系、技术、目标、伦理。6.认知行为疗法技术包括认知重构、行为实验、家庭作业、放松训练。四、案例分析案例一：1.可能问题：焦虑症、职业倦怠。2.评估方法：量表测试（如SAS）、开放式提问（如“失眠多久了？”）。3.目标：短期缓解焦虑，长期调整工作压力应对方式。解析：1.失眠、焦虑是典型压力反应，需结合职业倦怠判断。2.评估需结合量化工具和质性信息。3.目标应分阶段，短期聚焦情绪，长期解决根本问题。案例二：1.遗漏信息：婚姻矛盾具体内容、双方沟通模式。2.建立关系：倾听、共情、非评判态度。3.技术选择：沟通分析、行为实验。解析：1.沟通问题需了解具体冲突点，而非表面冷战。2.咨询关系是基础，需先建立信任。3.技术需针对问题，如沟通分析解决沟通模式问题。案例三：1.问题：咨询师未共情，语言评判性强。2.反移情：可能因自身价值观投射。3.调整方式：表达理解、避免建议性语言。解析：1.抑郁来访者需共情，而非道德评判。2.反移情需觉察并处理。3.沟通应聚焦来访者感受，而非比较。五、论述题1.咨询关系建立与维护心理咨询关系需通过真诚、共情、无条件积极关注建立。真诚体现专业态度，共情帮助理解来访者，无条件积极关注传递接纳。维护需保持中立、遵守伦理，及时处理关系问题，如反移情。关系质量直接影响咨询效果。解析：核心要素包括真诚、共情、