版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(2025年)质量管理知识竞赛题库及答案一、单项选择题(每题2分,共30分)1.依据ISO9001:2015标准,质量管理体系的核心思想是()。A.过程方法B.以顾客为关注焦点C.持续改进D.全员参与答案:B2.六西格玛管理中,“σ”表示()。A.数据的离散程度B.质量成本C.客户满意度D.过程能力指数答案:A3.以下不属于QC七大工具的是()。A.直方图B.控制图C.关联图D.散布图答案:C4.质量成本中,“产品交付后因质量问题导致的赔偿费用”属于()。A.预防成本B.鉴定成本C.内部损失成本D.外部损失成本答案:D5.PDCA循环中,“C”代表的阶段是()。A.计划B.执行C.检查D.处理答案:C6.新版ISO9001:2015标准相比旧版,新增的核心要求是()。A.强调过程方法B.增加风险管理C.明确最高管理者职责D.要求文件化信息答案:B7.下列哪项不属于“质量特性”的范畴?()A.产品的尺寸精度B.服务的响应时间C.设备的维护频率D.软件的易用性答案:C8.计量器具的“校准”与“检定”最本质的区别是()。A.校准需法定机构,检定可自行实施B.校准仅确定量值,检定需判定合格C.校准周期更短,检定周期更长D.校准费用更高,检定费用更低答案:B9.某企业通过收集客户投诉数据,发现80%的问题集中在包装破损,这一分析方法属于()。A.因果图B.柏拉图C.检查表D.散布图答案:B10.质量管理中“三不原则”指的是()。A.不接收、不制造、不流出不良品B.不设计、不生产、不销售缺陷品C.不检验、不记录、不反馈质量问题D.不培训、不改进、不考核质量责任答案:A11.以下关于“质量目标”的描述,错误的是()。A.应与质量方针保持一致B.需可测量并定期评审C.仅需高层管理者参与制定D.应分解到相关职能和层次答案:C12.在统计过程控制(SPC)中,控制图的上下控制限通常设置为()。A.均值±1σB.均值±2σC.均值±3σD.均值±4σ答案:C13.下列哪种情况属于“特殊过程”?()A.电子元件的焊接B.塑料件的注塑成型C.食品的高温灭菌D.服装的裁剪答案:C(注:特殊过程指结果无法通过后续检验完全验证的过程,如灭菌、焊接等)14.客户满意度调查中,“非常满意”“满意”“一般”“不满意”“非常不满意”属于()。A.定类数据B.定序数据C.定距数据D.定比数据答案:B15.数字化质量管理系统(QMS)的核心功能不包括()。A.实时质量数据采集B.AI缺陷预测模型C.纸质记录存档管理D.全流程质量追溯答案:C二、多项选择题(每题3分,共30分)1.ISO9001:2015标准的七大质量管理原则包括()。A.以顾客为关注焦点B.领导作用C.持续改进D.过程方法答案:ABCD(注:完整七大原则为:以顾客为关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、改进、循证决策、关系管理)2.质量成本的构成包括()。A.预防成本(如培训、质量策划)B.鉴定成本(如检验、测试)C.内部损失成本(如返工、报废)D.外部损失成本(如投诉处理、召回)答案:ABCD3.QC七大手法中,用于分析问题原因的工具有()。A.因果图(鱼骨图)B.柏拉图(排列图)C.散布图D.检查表答案:AC4.以下属于“过程方法”应用要点的是()。A.识别组织的所有过程B.确定过程之间的相互作用C.明确过程的输入、输出和资源需求D.仅关注关键过程的控制答案:ABC5.质量管理体系文件通常包括()。A.质量手册B.程序文件C.作业指导书D.质量记录答案:ABCD6.以下哪些属于“不合格品控制”的措施?()A.标识、隔离不合格品B.评审不合格品的处理方式(如返工、报废)C.分析不合格原因并采取纠正措施D.隐瞒不合格信息以避免客户投诉答案:ABC7.六西格玛管理的改进模式DMAIC包括()。A.定义(Define)B.测量(Measure)C.分析(Analyze)D.改进(Improve)答案:ABCD(注:完整为定义、测量、分析、改进、控制)8.以下关于“质量认证”的描述,正确的是()。A.ISO9001认证是自愿性的B.认证机构需经国家认可(如CNAS)C.获得认证后无需监督审核D.认证证书可证明企业所有产品质量合格答案:AB9.下列哪些情况可能导致过程能力不足(CPK<1.33)?()A.设备精度下降B.原材料批次波动大C.操作员工技能熟练D.工艺参数设置不合理答案:ABD10.客户需求分析的常用方法包括()。A.KANO模型(基本需求、期望需求、兴奋需求)B.问卷调查C.客户投诉分析D.竞争对手产品对比答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1.质量是“符合标准”,因此只要满足技术规范即为高质量。()答案:×(注:质量需同时满足客户实际需求,而非仅符合标准)2.检验是质量管理的核心,因此应增加检验人员数量以提高质量。()答案:×(注:现代质量管理强调预防,而非依赖检验)3.六西格玛的目标是将缺陷率降低至3.4ppm(每百万机会缺陷数)。()答案:√4.质量方针只需由最高管理者制定,无需员工参与理解。()答案:×(注:质量方针需全员理解并贯彻)5.控制图中出现“连续7点上升”属于正常波动,无需干预。()答案:×(注:这是过程异常的信号,需分析原因)6.所有计量器具都需要强制检定。()答案:×(注:仅列入《强制检定目录》的器具需强制检定)7.质量改进的“PDCA循环”需一次性完成,无需重复。()答案:×(注:PDCA是持续循环的过程)8.客户满意度等于客户忠诚度。()答案:×(注:满意度高不一定忠诚度高,还需考虑替代选择等因素)9.内部审核的目的是发现问题并推动改进,而非惩罚责任部门。()答案:√10.数字化质量工具(如MES系统)可以完全替代人工检验。()答案:×(注:需人机结合,人工检验在复杂场景中仍不可替代)四、简答题(每题6分,共30分)1.简述PDCA循环的四个阶段及主要活动。答案:PDCA循环包括:(1)计划(Plan):确定目标、制定方案(如分析现状、找出问题、确定原因、制定措施);(2)执行(Do):实施计划(如培训员工、试点运行、收集数据);(3)检查(Check):验证效果(如对比目标、分析数据、评估结果);(4)处理(Act):总结经验(如标准化成功措施),遗留问题转入下一个循环。2.质量风险管理的主要步骤有哪些?答案:(1)风险识别:通过头脑风暴、历史数据等方法识别潜在质量风险;(2)风险分析:评估风险发生的可能性和影响程度(如使用风险矩阵);(3)风险评估:确定风险是否可接受;(4)风险控制:采取措施降低风险(如预防、转移、接受);(5)风险沟通:向相关方传递风险信息;(6)风险监控:定期评审风险状态,更新控制措施。3.简述“全员参与”在质量管理中的意义及实现方式。答案:意义:员工是过程的执行者,其参与度直接影响质量结果;全员参与可激发创新,提高责任感。实现方式:(1)培训提升质量意识;(2)建立激励机制(如质量改善提案奖);(3)通过QC小组活动促进基层参与;(4)公开质量目标,明确个人职责。4.什么是“过程能力指数(CPK)”?如何根据CPK值判断过程状态?答案:CPK是衡量过程满足技术要求能力的指标,考虑过程均值与规格中心的偏移。判断标准:-CPK≥1.67:过程能力过剩,可适当放宽控制;-1.33≤CPK<1.67:过程能力充足,状态稳定;-1.00≤CPK<1.33:过程能力一般,需关注波动;-CPK<1.00:过程能力不足,需立即改进。5.客户投诉处理的“5W1H”原则具体指什么?请举例说明。答案:5W1H即:(1)What(什么问题):明确投诉的具体内容(如“产品表面划痕”);(2)Who(谁投诉):记录客户姓名、联系方式;(3)When(何时发生):故障时间、投诉时间;(4)Where(哪里发生):使用场景(如“运输途中”“客户仓库”);(5)Why(原因):分析投诉根源(如“包装设计缺陷”);(6)How(如何解决):制定补救措施(如“更换产品+补偿运费”)。五、案例分析题(每题10分,共20分)案例1:某电子厂生产的手机电池在客户端出现多起“充电发热异常”投诉。经初步调查,该批次电池由新供应商提供的电芯制造,生产过程中未进行100%全检,仅抽检5%。问题:(1)请运用“5M1E”(人、机、料、法、环、测)分析法,列出可能的原因;(2)提出至少3项改进措施。答案:(1)可能原因:-人:作业员对新供应商电芯特性不熟悉,培训不足;-机:检测设备(如内阻测试仪)精度不足,未及时校准;-料:新供应商电芯质量不稳定(如隔膜厚度偏差);-法:检验规范未更新(新电芯需增加发热测试项目);-环:生产车间温湿度控制异常(高温影响电芯性能);-测:抽检方案不合理(5%抽检率过低,无法覆盖批量风险)。(2)改进措施:①对新供应商实施严格的首件检验和小批量试产验证,增加电芯发热测试项目;②修订检验规范,针对关键物料(如电芯)实施100%全检或加严抽检(如AQL0.65);③对操作员工进行新物料培训,考核合格后方可上岗;④定期校准检测设备,确保数据准确性;⑤分析车间环境数据,优化温湿度控制范围(如25±2℃,湿度40-60%)。案例2:某食品企业通过客户满意度调查发现,“产品保质期标注不清晰”的投诉占比达25%,位居所有问题首位。企业质量管理部门计划开展专项改进。问题:(1)请设计改进的具体步骤(基于PDCA循环);(2)提出2项可量化的改进目标。答案:(1)改进步骤(PDCA):-计划(P):分析投诉数据,确认“标注不清晰”的具体表现(如字体过小、油墨脱落);调研行业标准(如GB7718对保质期标注的要求);制定改进方案(如更换高附着力油墨、增大字体尺寸)。-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南临沧市桑嘎艺术学校教师招聘9人笔试备考试题及答案解析
- 2026年教电工知识试题及答案参考
- 2026年湖南交通职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案
- 2026年安徽工贸职业技术学院单招职业倾向性考试模拟测试卷附答案
- 2026年广州城建职业学院单招综合素质考试题库及答案1套
- 2026年山西药科职业学院单招职业倾向性考试题库附答案
- 2026年江苏商贸职业学院单招职业适应性考试题库及答案1套
- 2026年湖南三一工业职业技术学院单招职业适应性测试模拟测试卷附答案
- 2026年广东岭南职业技术学院单招职业适应性测试模拟测试卷附答案
- 2026福建福州市仓山区文化旅游投资集团有限公司副总经理岗位(职业经理人)招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 德佑房屋买卖合同
- 健康管理方案设计案例分析
- 2024高考英语应用文写作真题手把手:2023全国乙卷素材
- 玻璃加工公司管理制度
- 七年级数学一元一次方程应用题复习题及答案
- 储能电站检修规程
- 离婚冷静期制度的构建与完善
- 外挂钢楼梯专项施工方案
- 企业尽职调查内容提纲-中英文对照
- GB/T 18997.1-2020铝塑复合压力管第1部分:铝管搭接焊式铝塑管
- 方志文献《兖州府志》
评论
0/150
提交评论