2025年商业伦理与社会责任课程考试试题及答案

2025年商业伦理与社会责任课程考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.2024年3月，欧盟正式通过《企业可持续发展尽职调查指令》（CSDDD），该指令首次将“价值链尽职调查”义务扩展至在欧盟营收超过多少亿欧元的非欧盟企业？A.1.5亿欧元B.3亿欧元C.4.5亿欧元D.6亿欧元答案：C2.2025年1月，中国《公司法》修订生效，其中新增第20条要求“公司从事经营活动，应当充分考虑哪些利益相关者的合法利益”，下列哪一项不在该条明确列举范围内？A.职工B.消费者C.环境D.竞争者答案：D3.2024年10月，美国证券交易委员会（SEC）对某跨国科技巨头处以4.5亿美元罚款，理由是其在2022—2023年ESG报告中夸大碳减排成果。该案例主要触犯了哪一项伦理原则？A.诚信披露B.比例原则C.预防原则D.差异原则答案：A4.2025年2月，国际可持续准则理事会（ISSB）发布《IFRSS2》气候相关披露准则，要求企业必须披露范围3温室气体排放，除非满足哪一项豁免条件？A.企业市值低于10亿美元B.数据不可获得且成本大于收益C.企业属于非营利组织D.企业已购买碳汇抵消答案：B5.2024年9月，印度《数字个人数据保护法》生效，该法第8条引入“可验证家长同意”机制，适用于处理多少岁以下儿童的个人数据？A.14岁B.16岁C.18岁D.21岁答案：C6.2025年4月，国际劳工组织（ILO）发布报告指出，全球仍有约2500万人处于强迫劳动状态，其中占比最高的行业是：A.建筑业B.农业C.纺织服装D.矿业答案：B7.2024年12月，英国《现代奴隶法》修订草案要求年营业额超过多少英镑的企业必须发布“供应链奴役与人口贩运”年度报告？A.3600万英镑B.5000万英镑C.1亿英镑D.2亿英镑答案：A8.2025年3月，中国财政部发布《企业ESG披露基本准则（征求意见稿）》，其中将“社会”维度拆分为三大子维度，下列哪一项未被纳入？A.乡村振兴B.创新驱动C.员工发展D.社区参与答案：B9.2024年7月，某欧洲快时尚品牌因在缅甸采购“血钻”棉花遭到全球抵制，该事件主要违反了哪一项国际倡议？A.UNGC十项原则B.OECD多国企业指南C.BetterCottonInitiative（BCI）D.KimberleyProcess答案：C10.2025年5月，国际标准化组织发布ISO30414：2025修订版，首次将哪一项指标纳入“人力资本披露”核心指标？A.员工心理安全指数B.员工人均培训小时C.女性高管比例D.零工劳动者占比答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）11.2025年2月，特斯拉德国工厂因扩建砍伐森林再次被诉，法院援引“气候中性”原则下发临时禁令。下列哪些法律文件直接支持了该判决？A.欧盟《欧洲气候法》B.德国《联邦森林法》C.欧盟《栖息地指令》D.德国《基本法》第20a条答案：A、C、D12.2024年11月，中国网信办对某短视频平台处以80万元罚款，理由是其算法推荐导致未成年人沉迷。该平台事后采取的措施中，哪些符合“伦理算法”要求？A.上线“青少年模式”并默认开启B.公布算法原理概要C.允许用户一键关闭个性化推荐D.将推荐逻辑完全开源答案：A、B、C13.2025年3月，国际消费者协会发布《绿色漂蓝预警报告》，指出下列哪些行为构成“绿色漂蓝”？A.使用无官方认证的“天然”标签B.宣称2030年碳中和但缺乏中期目标C.将一次性塑料包装印成绿色并标注“可降解”D.公开范围3排放但数据未经第三方核验答案：A、B、C14.2024年8月，某跨国矿业公司在刚果（金）被指控“资源诅咒”共谋，下列哪些补救措施符合《联合国工商企业与人权指导原则》中“补救”要件？A.建立社区申诉机制B.出资修复污染土地C.向受影响家庭提供现金补偿D.签署“不追究”协议换取社区撤诉答案：A、B、C15.2025年4月，欧盟碳边境调节机制（CBAM）进入正式征收期，下列哪些行业首批被覆盖？A.钢铁B.铝C.水泥D.光伏组件答案：A、B、C三、判断改错题（每题2分，共10分）16.2025年1月，中国《民法典》第1232条首次引入“惩罚性赔偿”条款，适用于所有环境公益诉讼案件。答案：错误。改：仅适用于“故意污染环境、破坏生态造成严重后果”的私益诉讼案件。17.2024年10月，国际财务报告准则基金会宣布，中小企业可自愿采用IFRSS1与S2，但无需披露范围3排放。答案：错误。改：中小企业若采用，亦需披露范围3，除非满足“不可获得且成本大于收益”豁免。18.2025年5月，美国加州通过《奴隶劳动透明法案》，要求所有在加州经营的企业披露供应链奴役风险，无论营业额规模。答案：错误。改：仅适用于全球年营收超过5亿美元且在加州经营的大型零售商与制造商。19.2024年9月，GRI发布GRI101：生物多样性2025，首次要求企业披露“对生物多样性无净损失”目标及基年。答案：正确。20.2025年3月，中国《关税法》新增条款，对出口产品实施“碳足迹”追溯，未达标者征收10%附加关税。答案：错误。改：目前《关税法》未新增该条款，碳足迹追溯要求仅出现在工信部《碳足迹管理办法（征求意见稿）》中。四、简答题（每题8分，共24分）21.2024年12月，国际可持续准则理事会（ISSB）发布《IFRSS1》通用要求，指出“重要性”需同时满足“投资者重要性”与“影响重要性”。请结合“双重重要性”概念，简述企业在识别可持续议题时应采取的三步流程，并给出2025年可验证的公开案例。答案：（1）财务重要性评估：利用SASB行业指标，筛选对现金流、资产估值有潜在影响的议题。（2）影响重要性评估：参照GRI3，识别企业对经济、环境、人的实际与潜在负面影响。（3）交叉验证与优先级排序：采用CDP问卷+TCFD情景分析，对同时满足双重重要性的议题设置董事会层级KPI。案例：2025年3月，荷兰飞利浦公司发布《双重重要性矩阵》，将“患者数据隐私”列为唯一同时进入财务与影响重要性前5%的议题，并据此修订2025年高管薪酬ESG权重至30%。22.2025年2月，中国财政部发布《企业ESG披露基本准则（征求意见稿）》第5条要求“信息质量”具备6大特征。请列举并解释其中3项，并指出与欧盟《可持续报告准则》（ESRS）对应条款的差异。答案：（1）可比性：同一企业不同期间、不同企业同一期间采用一致指标与边界。差异：ESRS要求同时披露“政策、目标、行动、结果”四要素，而我国准则允许企业仅披露“结果”层，降低了横向可比门槛。（2）可验证性：信息可被第三方获取证据并复核。差异：ESRS强制要求有限鉴证，我国准则目前仅鼓励“鼓励性鉴证”。（3）可理解性：使用清晰语言、图表，避免行话。差异：ESRS要求多语言版本（至少英语），我国准则未强制双语。23.2024年7月，某全球咖啡连锁品牌因“拒用工会”事件被美国国家劳动关系委员会（NLRB）裁定违法。请结合“自由结社权”条款，说明该企业应如何在2025年合规重启工会选举，并给出可量化监测指标。答案：（1）撤销所有反工会政策与captiveaudiencemeeting；（2）同意NLRB批准的工会认证协议，允许CardCheck方式；（3）在2025年Q2前，由第三方审计机构（如FairWorldProject）对全美门店进行“结社自由”专项审计，指标包括：a.门店工会海报覆盖率100%；b.员工知晓“不受报复”权利比例≥90%（匿名问卷样本n=5000）；c.报复案件0起（经NLRB备案）。五、案例分析题（共31分）24.案例正文：2025年1月，全球动力电池龙头“EnerFuture”发布《2024年人权与负责任矿产报告》，披露其刚果（金）钴矿供应链存在“最恶劣形式童工”38例。报告称已建立“区块链追溯平台”，覆盖80%钴矿量，并承诺2026年全面淘汰童工。然而，2025年3月，国际特赦组织发布《钴蓝谎言》调查报告，指出EnerFuture将大量手工采矿（ASM）钴以“工业矿”标签混入区块链系统，且38例童工数据实际来源于2022年，2024年新增案例被隐瞒。报告发布后，公司股价两日暴跌18%，市值蒸发210亿美元。同期，苹果、特斯拉宣布暂停采购，直至第三方验证完成。问题：（1）请依据《联合国工商企业与人权指导原则》第二支柱“公司尊重人权的责任”，指出EnerFuture在“人权尽职管理”四环节中的具体缺失，并给出2025年可验证的补救措施。（12分）（2）从“信号传递”理论视角，解释为何区块链追溯未能阻止“漂蓝”，并提出技术+制度双轨改进方案。（10分）（3）若你是EnerFuture新任首席可持续发展官，请设计一套“童工零容忍”重启方案，要求包含治理架构、KPI、外部监督与激励约束机制，并给出2025—2026年时间表。（9分）答案：（1）缺失与补救：a.识别：未更新2024年童工风险基线，仍沿用2022年数据。补救：2025年Q2前，委托PactInternational对全部ASM矿区进行重新测绘，建立2024基线。b.预防：区块链平台未设置“地理围栏”，无法识别手工矿混入。补救：2025年Q3前，引入卫星遥感+AI矿口识别，将ASM矿口坐标与区块链哈希绑定，误差>500米自动报警。c.减缓：已发现童工仅提供“返校资助”，未追踪家庭收入补偿。补救：2025年Q4前，与国际劳工组织签约，为每例童工家庭提供“替代收入”1200美元/年，连续3年，资金由EnerFuture与采购客户1:1配比。d.补救申诉：现有社区申诉热线为英语，当地Swahili覆盖率<20%。补救：2025年Q2前，上线Swahili语匿名WhatsApp申诉通道，由当地NGORadioOkapi独立运营，48小时内响应率100%。（2）信号传递失灵：区块链作为“技术信号”本身不具备可信度，需与“制度信号”耦合。技术轨：采用“许可链+零知识证明”，允许苹果、特斯拉节点实时查看ASM混入概率，无需泄露商业敏感数据。制度轨：引入“双签字”制度，即区块链哈希需同时由EnerFuture、当地NGO、刚果（金）矿业部三方私钥签名才生效；若发现虚假标签，三方共担连带责任，2025年Q3起执行。（3）重启方案：治理：董事会下设“童工零容忍委员会”，由独立董事任主席，拥有否决权；KPI：2025年底ASM钴童工事件0起；2026