2025年安全管理人员安全风险分级管控试题及答案​

2025年安全管理人员安全风险分级管控试题及答案​一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个最符合题意的答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T330002016），安全风险分级管控的核心目标是（）。A.降低事故赔偿成本B.实现事故隐患“零容忍”C.把风险控制在可接受范围内D.提高企业安全文化得分答案：C2.某化工企业采用LS法（LikelihoodSeverity）进行风险评估，其中L=3、S=4，则风险等级为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：B3.根据《化工过程安全管理导则》（AQ/T30342020），下列情形应直接判定为重大风险的是（）。A.涉及重点监管危险化工工艺的装置B.常压储罐区储存量超过500m³C.装置连续运行超过一年未检修D.安全阀校验周期延长一个月答案：A4.企业在风险分级管控清单中，对“较大风险”应采取的最低管控层级为（）。A.班组级B.车间级C.职能部门级D.公司级答案：D5.某企业建立风险管控“四色图”，其中红色区域代表（）。A.低风险B.一般风险C.较大风险D.重大风险答案：D6.采用HAZOP分析时，引导词“Less”通常用于识别（）类偏差。A.流量过低B.温度过高C.压力过高D.液位超限答案：A7.依据《安全生产法》第四十一条，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素、防范措施及应急措施B.工资待遇及晋升通道C.环保排放指标D.企业年度利润目标答案：A8.某企业针对重大风险制定管控措施后，其残余风险可接受准则应经（）审批。A.安全总监B.董事长C.董事会D.主要负责人答案：D9.风险分级管控与隐患排查治理的双重预防机制中，二者逻辑关系是（）。A.并列关系B.递进关系C.互斥关系D.无关联答案：B10.某装置进行SIL评估，若要求安全完整性等级为SIL2，则其平均要求失效概率（PFDavg）应满足（）。A.10⁻¹～10⁻²B.10⁻²～10⁻³C.10⁻³～10⁻⁴D.10⁻⁴～10⁻⁵答案：B11.企业在制定《岗位风险告知卡》时，应优先采用（）方式告知。A.口头B.电子邮件C.纸质签字D.可视化看板答案：D12.某储罐区设置GDS（可燃/有毒气体检测报警系统），其报警信号应首先传输至（）。A.门卫室B.消防支队C.控制室D.应急管理局答案：C13.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源重新辨识的周期为（）。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B14.某企业采用JSA（作业安全分析）对动火作业进行风险识别，首要步骤是（）。A.划分作业步骤B.选择防护器材C.办理作业票D.现场签批答案：A15.风险矩阵法（R=L×S）中，当L=4、S=5时，R值为20，对应等级为（）。A.低风险B.一般风险C.较大风险D.重大风险答案：D16.某企业建立“两单四卡”，其中“两单”不包括（）。A.风险分级管控清单B.隐患排查清单C.设备清单D.作业活动清单答案：C17.依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T138612022），心理性危险和有害因素属于（）。A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素答案：A18.某装置设置SIS系统，其逻辑solver冗余配置为“二取一”，则该结构属于（）。A.1oo1B.1oo2C.2oo2D.2oo3答案：B19.企业开展风险辨识时，对“三种时态”的考虑不包括（）。A.过去B.现在C.将来D.临时答案：D20.某企业采用Bowtie分析法，其中“威胁”位于（）。A.左侧B.中央C.右侧D.下方答案：A21.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，红色重大隐患整改期限不得超过（）。A.3日B.7日C.15日D.30日答案：B22.某企业采用LOPA分析，若初始事件频率为1×10⁻¹/a，独立保护层PFD为1×10⁻²，则减缓后事件频率为（）。A.1×10⁻¹/aB.1×10⁻²/aC.1×10⁻³/aD.1×10⁻⁴/a答案：C23.风险分级管控清单中，管控措施层级顺序应遵循（）。A.消除替代工程控制管理措施个体防护B.个体防护管理措施工程控制替代消除C.工程控制消除替代管理措施个体防护D.管理措施工程控制个体防护消除替代答案：A24.某企业采用QRAS软件进行QRA分析，其个人风险等高线图中，1×10⁻⁵/年线内禁止新建（）。A.工厂办公楼B.居民小区C.污水处理站D.原料仓库答案：B25.依据《石油化工企业设计防火标准》（GB501602008，2022年版），液化烃罐区防火堤有效容积应（）。A.不小于最大储罐容积B.不小于最大储罐容积的50%C.不小于最大储罐容积的75%D.不小于最大储罐容积的100%且不低于20m³答案：A26.某企业建立风险“四色分布图”，图例颜色顺序从低到高应为（）。A.蓝黄橙红B.蓝黄红橙C.黄蓝橙红D.红橙黄蓝答案：A27.某企业采用ETA（事件树）分析，起始事件为“丙烯储罐泄漏”，若点火概率为0.3，则出现“泄漏→形成气云→未点火”路径的概率为（）。A.0.3B.0.7C.0.15D.0.21答案：B28.依据《安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T28822016），风险点划分应遵循“大小适中、（）、功能独立、易于分类”的原则。A.便于考核B.便于统计C.便于管理D.便于检查答案：C29.某企业开展“岗位风险一口清”活动，要求员工熟记本岗位最大风险及其管控措施，这种做法体现了（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.安全目视化D.安全文化评价答案：A30.某企业建立风险管控“五层防线”，其中“第三层”通常指（）。A.工艺设计B.基本过程控制系统C.报警与人员干预D.安全仪表系统答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于风险辨识常用技术方法的有（）。A.HAZOPB.FMEAC.JSAD.SWOTE.Whatif答案：A、B、C、E32.依据《危险化学品生产装置和储存设施外部安全防护距离确定方法》（GB/T372432019），确定外部安全防护距离需考虑（）。A.个人风险B.社会风险C.环境风险D.设备投资E.企业利润答案：A、B、C33.某企业采用LOPA分析时，下列可视为独立保护层（IPL）的有（）。A.安全阀B.爆破片C.操作工巡检D.SISE.防火涂层答案：A、B、D34.关于风险分级管控清单的更新，下列说法正确的有（）。A.发生工艺变更后应即时更新B.每年至少评估一次C.仅由安全部负责更新D.更新后应重新培训岗位人员E.更新记录保存期限不少于3年答案：A、B、D、E35.某企业建立“红橙黄蓝”四色风险分布图，下列应在红色区域设置的措施有（）。A.安装视频监控B.设置门禁系统C.减少现场作业人员数量D.配备正压式呼吸器E.设置防爆墙答案：A、B、C、E36.依据《化工企业工艺安全管理实施导则》（AQ/T30342020），工艺安全信息（PSI）应包括（）。A.物料危害数据B.工艺设计基础C.设备设计基础D.员工考勤记录E.报警联锁设定值答案：A、B、C、E37.某企业开展JSA，下列属于“作业步骤”划分原则的有（）。A.步骤不宜过细B.步骤不宜过粗C.按作业顺序D.按设备编号E.动词+名词描述答案：B、C、E38.关于重大危险源监测预警系统，下列功能必须实现的有（）。A.实时数据采集B.历史数据查询C.风险预警模型D.自动语音播报E.与应急平台联网答案：A、B、C、E39.某企业采用QRA分析，下列需纳入“点火源”统计的有（）。A.明火加热炉B.防爆型电筒C.静电放电D.机动车尾气火花E.雷电答案：A、C、D、E40.依据《企业安全生产标准化基本规范》，企业应对风险管控措施进行（）。A.可行性评价B.经济性评价C.有效性评审D.可靠性验证E.美观性评价答案：A、C、D三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.风险分级管控的核心是“零风险”。（×）42.重大风险必须采用定量风险评价方法确定。（×）43.企业可将一般风险合并后统一制定管控措施。（√）44.风险点划分越大越有利于精细化管理。（×）45.个体防护是风险管控的最后一道防线。（√）46.隐患排查治理是风险分级管控的替代手段。（×）47.同一风险点在不同时间可能呈现不同风险等级。（√）48.企业可将风险分级管控与安全生产责任制合并考核。（√）49.风险告知卡必须张贴在操作室门口醒目位置。（√）50.风险分级管控清单无需向周边社区公示。（×）四、填空题（每空1分，共20分）51.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的________与________的组合。答案：可能性；严重性52.企业应建立风险分级管控________制度，明确各部门、各岗位的________。答案：责任；职责53.重大风险应单独建立________档案，内容应包括风险描述、管控措施、________、应急预案等。答案：一风险一档案；责任人54.采用HAZOP分析时，每个节点的偏差由________词与________参数组合而成。答案：引导；工艺55.LOPA分析中，独立保护层必须满足独立性、________、________和可审查性。答案：有效性；可靠性56.企业应在重大风险区域设置________监测预警系统，并确保________数据实时上传。答案：在线；关键57.风险分级管控清单应至少包括风险点名称、________、风险等级、________、责任人等内容。答案：危险因素；管控措施58.依据《危险化学品重大危险源辨识》（GB182182018），丙烯临界量为________吨。答案：1059.企业每年应对风险分级管控体系进行________次系统性评审，并形成________报告。答案：一；评审60.岗位风险告知卡应使用________语言描述，确保员工________。答案：通俗；易懂五、简答题（每题10分，共40分）61.简述企业开展风险分级管控的“六个步骤”。答案：（1）风险点划分：按装置、区域、作业活动划分；（2）危险源辨识：选用HAZOP、JSA、FMEA等方法；（3）风险评估：采用LS、LEC、QRA等确定等级；（4）管控措施制定：按消除、替代、工程、管理、个体防护顺序；（5）分级管控：重大风险公司级、较大风险车间级、一般风险班组级；（6）持续改进：每年评审、工艺变更后重新评估、更新清单并培训。62.企业如何建立“红橙黄蓝”四色风险分布图？答案：（1）收集平面布置图、工艺流程图；（2）以风险点为单位计算R值；（3）按R值划分等级：红≥15、橙812、黄46、蓝13；（4）在CAD图上用不同颜色填充；（5）设置图例、比例尺、责任人；（6）张贴在厂区主门口、控制室、食堂；（7）每季度根据变更重新着色。63.说明LOPA与QRA的主要区别与适用场景。答案：LOPA为半定量，以数量级估算初始事件频率与保护层PFD，适用于单个场景快速决策，耗时12天；QRA为全定量，采用故障树、事件树、CFD扩散模型，计算个人风险、社会风险、FN曲线，适用于厂区外部安全防护距离、重大危险源评估，耗时12月；LOPA用于设计阶段确定SIL，QRA用于合规性论证与土地规划。64.结合案例说明“风险动态管理”的必要性。答案：案例：2024年3月，某企业新增一条甲基丙烯酸甲酯（MMA）输送管线，未重新进行HAZOP，仅按原清单管控。5月，管线法兰泄漏形成气云，遇点火源爆炸，造成2人死亡。教训：工艺变更后未动态更新风险信息；新增管线导致原风险点L值由2升至4，等级由“橙”变“红”，但未调整管控措施；若及时重新辨识、更新清单、增设SIS联锁，可避免事故。结论：风险随工艺、设备、物料、环境、人员变化而动态变化，必须建立变更管理（MOC）程序，确保风险信息实时同步。六、案例分析题（20分）65.背景：某沿海化工园区A公司设有2×3000m³丙烯球罐，构成一级重大危险源。2025年1月，企业计划将罐区东侧原绿化