工地工程用工合同范本

PAGE工地工程用工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方工地工程用工事宜达成如下协议：一、工程概况1.工程名称：____________________2.工程地点：____________________3.工程内容及要求：本工程为[具体工程内容描述]，乙方应按照甲方的要求及工程图纸进行施工，确保工程质量达到[质量标准要求]。乙方需完成的具体工作包括但不限于[详细列举工作内容，如土方挖掘、材料搬运、基础浇筑、墙体砌筑、装修施工等]。二、用工期限1.本合同用工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如工程需要延长工期，甲方应提前通知乙方，并协商延长用工期限及相关事宜。三、工作时间和休息休假1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息1日。不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方自行安排工作时间，但应遵守法律法规关于工作时间的相关规定。综合计算工时工作制：分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照以下方式计算和支付：[具体计算方式，如按日计算、按月计算、按工程量计算等]，每日工资为____元，每月工资为____元（大写____元整）。甲方应在每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。2.甲方可根据工程进度和乙方的工作表现，对乙方的工资进行调整。调整工资时，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。3.乙方在工作期间，如因自身原因造成工程质量问题或安全事故，甲方有权根据损失情况扣除乙方相应的工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的个人信息。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等福利待遇。具体按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，并按照国家和行业标准为乙方配备符合安全要求的劳动工具和设备。2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行安全生产教育和培训，告知乙方工作过程中的安全操作规程和注意事项，为乙方提供安全的工作环境。3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方违反规定导致安全事故发生，乙方应承担相应的责任。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利：有权要求乙方按照本合同约定及甲方的要求完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据工程需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和劳动报酬。2.义务：按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动工具和设备，并按照国家和行业标准为乙方配备符合安全要求的工作环境。按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。对乙方进行安全生产教育和培训，告知乙方工作过程中的安全操作规程和注意事项。协助乙方解决工作中遇到的问题和困难。（二）乙方权利和义务1.权利：有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务：按照本合同约定及甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的安全规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高自身的安全意识和工作技能。如乙方在工作过程中发现安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告。八、合同的解除和终止1.合同的解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.合同解除或终止的手续：合同解除或终止时，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续，如工作交接、工资结算、社会保险减员等。甲方应在合同解除或终止后____日内，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险或提供劳动保护用品、劳动工具和设备等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方未按照本合同约定完成工作任务、违反甲方的安全规章制度或操作规程、泄露甲方的商业秘密或工作机密等，应按照本合同约定及法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执