寺院雇佣关系合同范本

PAGE寺院雇佣关系合同范本甲方（雇主）：名称：[寺院名称]法定代表人：[姓名]地址：[寺院地址]联系方式：[联系电话]乙方（雇员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方寺院运营需要，乙方具备相应工作能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方受雇于甲方从事相关工作事宜，达成如下协议：一、雇佣岗位及工作内容1.岗位名称：[具体岗位名称，如寺院法务助理、寺院后勤管理员等]2.工作内容协助寺院法务工作，包括但不限于处理日常法务文件、参与法务咨询解答、协助法务活动组织等。负责寺院后勤管理，如物资采购、设施维护、环境卫生管理等。根据寺院安排，参与寺院相关活动的筹备与执行，如法会组织、接待信众等。完成甲方交办的其他与寺院运营相关的工作任务。二、工作地点乙方的工作地点为甲方寺院所在地，即[寺院具体地址]。三、工作时间及休假1.工作时间乙方每周工作[X]天，每天工作时间为[上午具体时间][下午具体时间]。但因寺院特殊活动或事务需要，乙方应服从甲方的临时工作安排，确保寺院工作的顺利进行。甲方可根据寺院实际运营情况，在合理范围内对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休假乙方享有国家法定节假日休息权利。根据寺院传统及实际情况，乙方可享有特定的宗教节日休假，具体休假安排由甲方根据寺院实际情况确定并提前通知乙方。乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间乙方应自行安排好工作交接，确保寺院工作不受影响。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币[X]元。该报酬为乙方完成本合同约定工作任务的全部对价，包含乙方的工资、奖金、补贴等所有收入。甲方可根据乙方的工作表现及寺院运营效益，对乙方的劳动报酬进行适当调整，但应提前[X]个月书面通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具体日期]以银行转账方式将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如有变更应及时通知甲方。如因乙方账户信息错误导致工资支付延误或其他问题，责任由乙方自行承担。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据寺院运营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据乙方的工作表现，按照本合同约定及寺院相关规定对乙方进行奖惩。在乙方违反本合同约定或寺院规章制度，给甲方造成损失时，有权要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规及寺院相关规定，为乙方缴纳社会保险（如适用），并承担相应的费用。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或非法限制乙方的人身自由。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬，并享受相应的福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见，在认为自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。在完成工作任务的前提下，享有休息休假的权利。2.义务遵守国家法律法规、寺院规章制度及本合同约定，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务。保守甲方的商业秘密、宗教机密及其他敏感信息，不得向任何第三方泄露或用于与本合同约定工作无关的目的。爱护甲方提供的工作设备、设施及财物，如因故意或重大过失造成损坏或丢失，应照价赔偿。尊重寺院的宗教信仰和文化传统，积极维护寺院的良好形象和声誉。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐补贴，标准为每天人民币[X]元。甲方根据寺院实际情况，为乙方提供必要的工作服及工作用品。在寺院组织的重大节日或活动期间，乙方可享受相应的节日福利或活动补贴。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、宗教机密及其他敏感信息予以保密。商业秘密包括但不限于寺院的信众信息、财务信息、运营策略、法务文件等；宗教机密包括寺院的宗教仪式流程、教义阐释、修行方法等；其他敏感信息包括但不限于寺院内部管理规定、未公开的活动安排等。2.未经甲方书面同意，乙方不得将上述保密信息以任何形式透露给任何第三方，也不得用于与本合同约定工作无关的目的。3.本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后[X]年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并在规定时间内补足劳动报酬。若甲方违反本合同约定，未为乙方提供必要的工作条件或未缴纳社会保险（如适用），导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、宗教机密或其他敏感信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成严重后果，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。若乙方违反国家法律法规或寺院规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除合同等处理措施，乙方应承担相应的法律责任及经济赔偿责任。九、合同变更、解除及终止1.合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方存在严重违反本合同约定或寺院规章制度的行为，甲方有权单方面解除本合同，并无需支付任何经济补偿。若甲方存在严重违反本合同约定的行为，乙方有权单方面解除本合同，并要求甲方按照法律规定及本合同约定支付相应的经济补偿。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或因其他法定原因丧失劳动能力的，本合同终止。本合同因解除或其他原因终止后，双方应按照法律法规及本合同约定办理相关手续，结清费用，交接工作。十、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事宜，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条