火灾爆炸事故专项应急救援预案

火灾爆炸事故专项应急救援预案一、总则（一）目的为有效应对火灾爆炸事故，迅速、科学、有序地组织开展应急救援工作，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏，特制定本专项应急救援预案。（二）工作原则1.以人为本，安全第一：始终把保障人民群众的生命安全和身体健康放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。2.统一领导，分级负责：在公司应急救援指挥中心的统一领导下，按照事故等级和职责分工，各部门和单位各司其职，各负其责，协同作战。3.快速反应，科学处置：建立健全快速反应机制，优化救援流程，提高应急处置能力。充分利用科学技术和专业知识，采用先进的救援装备和技术手段，科学、高效地开展救援工作。4.预防为主，平战结合：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全管理，消除事故隐患。做好应急救援物资、装备的储备和管理，加强应急演练，提高应急处置能力和水平。（三）适用范围本预案适用于公司范围内发生的火灾爆炸事故的应急救援工作。（四）事故分级根据火灾爆炸事故的严重程度、影响范围和应急处置难度，将事故分为四级：1.特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。2.重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。3.较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。4.一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。二、组织机构及职责（一）应急救援指挥中心成立公司火灾爆炸事故应急救援指挥中心，由公司总经理任总指挥，分管安全的副总经理任副总指挥，各相关部门负责人为成员。（二）指挥中心职责1.负责组织、协调和指挥公司火灾爆炸事故的应急救援工作。2.制定和修订公司火灾爆炸事故应急救援预案。3.负责应急救援物资、装备的储备和管理。4.组织应急救援演练和培训。5.负责与上级政府有关部门和周边单位的沟通协调。6.负责事故的调查处理和信息发布。（三）各部门职责1.安全管理部门-负责组织对事故现场的安全监测和评估。-制定安全防范措施，防止事故扩大和次生事故的发生。-参与事故的调查处理。2.生产部门-负责组织停产、停车等应急处置措施，防止事故蔓延。-提供生产工艺和设备的相关信息，协助救援工作。-组织对受损设备和设施的抢修和恢复生产工作。3.技术部门-负责提供事故处置的技术支持和方案。-参与事故原因的分析和技术鉴定。4.消防部门-负责火灾的扑救和控制。-组织对事故现场的消防监测和评估。-指导消防设施和器材的使用和维护。5.医疗部门-负责对受伤人员的现场急救和转运治疗。-采购和储备急救药品和医疗设备。-对救援人员进行医疗防护培训。6.后勤保障部门-负责应急救援物资、装备的采购和供应。-提供应急救援所需的交通工具和食宿保障。-组织对事故现场的清理和恢复工作。7.宣传部门-负责事故信息的收集、整理和发布。-做好事故的宣传报道和舆论引导工作。（四）应急救援队伍1.抢险救援组：由公司的消防队员、维修人员等组成，负责事故现场的抢险救援工作，包括灭火、救人、抢修设备等。2.医疗救护组：由公司的医护人员组成，负责对受伤人员的现场急救和转运治疗。3.安全警戒组：由公司的保安人员组成，负责事故现场的安全警戒和交通管制，防止无关人员和车辆进入事故现场。4.物资保障组：由公司的后勤人员组成，负责应急救援物资、装备的采购、供应和管理。5.技术专家组：由公司的技术人员、专家等组成，负责为应急救援工作提供技术支持和决策建议。三、预警和应急处置（一）预警1.预警级别划分根据火灾爆炸事故的可能发生的可能性大小、危害程度和影响范围，将预警级别分为四级：一级预警（特别严重）、二级预警（严重）、三级预警（较重）和四级预警（一般），分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示。2.预警发布安全管理部门负责对公司范围内的安全状况进行实时监测和分析，当发现可能发生火灾爆炸事故的迹象时，及时向应急救援指挥中心报告。应急救援指挥中心根据情况发布相应级别的预警信息，并通知相关部门和单位做好应急准备工作。（二）应急处置1.应急响应当发生火灾爆炸事故时，现场人员应立即拨打公司内部报警电话（[具体号码]），并尽可能采取有效的初期扑救和救援措施。公司应急救援指挥中心接到报警后，应立即启动应急预案，组织相关部门和单位开展应急救援工作。2.响应行动（1）抢险救援组迅速赶赴事故现场，进行灭火、救人、抢修设备等抢险救援工作。在灭火过程中，应根据火灾的类型和特点，选择合适的灭火器材和方法。对于易燃液体火灾，应使用泡沫灭火器、二氧化碳灭火器等进行灭火；对于电气火灾，应先切断电源，然后使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器等进行灭火。（2）医疗救护组迅速赶到事故现场，对受伤人员进行现场急救和转运治疗。在急救过程中，应遵循先救命后治伤的原则，对重伤员进行紧急处理，如止血、包扎、固定等，并尽快送往医院进行进一步治疗。（3）安全警戒组在事故现场周围设置安全警戒区，实行交通管制，防止无关人员和车辆进入事故现场。同时，对事故现场进行安全监测，防止发生次生事故。（4）物资保障组及时调配应急救援物资和装备，确保救援工作的顺利进行。物资保障组应根据事故的情况和救援工作的需要，及时采购和供应所需的物资和装备，如灭火器、消防水带、急救药品等。（5）技术专家组对事故情况进行分析评估，为应急救援工作提供技术支持和决策建议。技术专家组应根据事故的类型、规模、发展趋势等因素，制定科学合理的救援方案，并指导抢险救援组进行实施。3.应急终止当事故得到有效控制，危害因素已经消除，受伤人员得到妥善救治，环境得到有效保护，应急救援工作已经完成时，由应急救援指挥中心宣布应急终止。（三）后期处置1.善后处理（1）对受伤人员进行妥善救治和安置，做好家属的慰问和安抚工作。公司应承担受伤人员的医疗费用和相关赔偿责任，为家属提供必要的帮助和支持。（2）对事故现场进行清理和恢复，消除事故影响。公司应组织专业人员对事故现场进行清理和消毒，对受损的设备和设施进行修复和更换，尽快恢复生产和生活秩序。（3）对事故造成的损失进行统计和评估，按照相关规定进行赔偿和补偿。公司应组织财务、审计等部门对事故造成的直接经济损失和间接经济损失进行统计和评估，并按照国家有关规定和公司的相关制度进行赔偿和补偿。2.事故调查成立事故调查组，对事故的原因、经过、损失情况等进行调查分析，查明事故责任，提出处理意见和防范措施。事故调查组应按照科学、公正、合法的原则，对事故进行全面、深入的调查，形成事故调查报告，并提交给公司上级主管部门和有关政府部门。3.总结评估对应急救援工作进行总结评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施，完善应急预案。公司应组织相关部门和单位对本次应急救援工作进行全面、深入的总结评估，分析应急救援工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议，并对应急预案进行修订和完善，提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。四、应急物资与装备保障（一）应急物资储备公司应根据可能发生的火灾爆炸事故的类型和特点，储备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、消防水枪、急救药品、担架、防护用品等。应急物资储备应按照“合理布局、分散储备、统一管理、及时补充”的原则进行，确保应急物资的数量充足、质量可靠、管理规范。（二）应急装备配备公司应配备必要的应急救援装备，如消防车、救护车、抢险救援车辆、通讯设备、监测设备等。应急装备应定期进行维护保养和检查测试，确保其性能良好、运行正常。同时，公司应建立应急装备档案，记录应急装备的购置时间、使用情况、维护保养记录等信息。（三）物资装备管理1.建立应急物资和装备管理制度，明确管理职责和工作流程。公司应制定应急物资和装备的采购、验收、储存、发放、使用、维护保养、报废等管理制度，明确各部门和单位的管理职责和工作流程，确保应急物资和装备的管理工作规范、有序。2.定期对应急物资和装备进行检查和维护，确保其处于良好状态。公司应组织专业人员定期对应急物资和装备进行检查和维护，及时发现和解决存在的问题，确保应急物资和装备的性能良好、运行正常。3.及时补充和更新应急物资和装备，满足应急救援工作的需要。公司应根据应急救援工作的实际需要和应急物资和装备的使用情况，及时补充和更新应急物资和装备，确保应急物资和装备的数量充足、质量可靠。五、应急培训和演练（一）应急培训1.制定应急培训计划，定期组织员工进行应急培训。公司应根据不同岗位和人员的特点，制定有针对性的应急培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间和培训要求。应急培训应包括应急救援法律法规、应急预案、应急救援知识和技能等方面的内容。2.培训内容应包括应急救援法律法规、应急预案、应急救援知识和技能等。应急培训应采用多种方式进行，如课堂讲授、现场演示、模拟演练等，确保员工能够掌握应急救援知识和技能，提高应急处置能力。3.对应急救援人员进行专业培训，提高应急处置能力。公司应组织应急救援人员参加专业培训，如消防培训、急救培训等，提高应急救援人员的专业素质和应急处置能力。（二）应急演练1.制定应急演练计划，定期组织应急演练。公司应根据应急预案和实际情况，制定应急演练计划，明确演练的目的、内容、时间、地点和参与人员等。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式。2.演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、伤员救护、物资保障等。应急演练应模拟真实的事故场景，检验和提高各部门和单位之间的协调配合能力、应急救援人员的实战能力和员工的应急逃生能力。3.对演练效果进行评估和总结，及时发现问题并加以改进。应急演练结束后，