工资补充协议合同范本

PAGE工资补充协议合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），为明确双方在工资待遇等方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，特签订本工资补充协议（以下简称“本协议”）。一、协议背景及目的甲乙双方在履行原合同过程中，就工资支付的具体方式、标准及相关福利待遇等事项，经友好协商，达成一致意见，签订本补充协议，以进一步明确双方的权利义务，确保工资支付的合法性、规范性和合理性。二、工资构成及支付方式工资构成乙方的工资由以下部分构成：基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。具体各项工资构成的金额及计算方式如下：1.基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。该基本工资是乙方在正常出勤并完成工作任务的情况下，甲方应支付的基本劳动报酬。2.绩效工资：绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等因素进行考核确定。考核周期为____，考核指标及权重由甲方根据乙方的工作岗位特点制定，并在考核前向乙方明确告知。绩效工资的发放金额为考核得分乘以绩效工资基数，绩效工资基数为每月人民币____元。3.奖金：甲方根据公司的经营状况、乙方的工作贡献等情况，在符合发放条件时向乙方发放奖金。奖金的具体金额和发放时间由甲方根据实际情况确定。4.津贴、补贴：甲方根据乙方的工作岗位性质及工作环境等因素，向乙方发放相应的津贴、补贴，具体包括但不限于岗位津贴、加班补贴、交通补贴、餐补等。各项津贴、补贴的标准及发放方式如下：岗位津贴：根据乙方所在岗位的重要性及特殊性，每月发放岗位津贴人民币____元。加班补贴：乙方因工作需要加班的，甲方按照国家法律法规及公司相关规定支付加班补贴。加班补贴的计算方式为：工作日加班按照小时工资的150%支付；周末加班按照小时工资的200%支付；法定节假日加班按照小时工资的300%支付。小时工资的计算方式为月工资收入÷（月计薪天数×8小时），月计薪天数按照国家规定执行。交通补贴：每月发放交通补贴人民币____元，用于补贴乙方因工作产生的交通费用。餐补：每月发放餐补人民币____元，用于补贴乙方的工作餐费用。支付方式甲方按照以下方式向乙方支付工资：1.工资发放周期为每月____日。甲方应在每月____日前将乙方上月的工资足额支付至乙方指定的银行账户。2.乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________三、福利待遇社会保险及住房公积金1.甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.如因乙方自身原因导致甲方无法按时足额缴纳社会保险及住房公积金的，乙方应自行承担由此产生的一切法律责任和经济损失。带薪年假乙方享有带薪年假，具体年假天数根据乙方在甲方的工作年限确定：1.累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2.已满10年不满20年的，年休假10天；3.已满20年以上的，年休假[X]天。年假期间，乙方的工资福利待遇按照正常出勤标准发放。病假乙方因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，根据国家法律法规及公司相关规定享受病假待遇。病假期间的工资支付标准如下：1.病假在6个月以内的，按照当地最低工资标准的一定比例支付，具体比例为____%。2.病假超过6个月的，按照当地最低工资标准的____%支付。婚假、产假、陪产假、丧假等其他法定假期乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，假期期间的工资福利待遇按照国家法律法规及公司相关规定执行。四、双方权利义务甲方权利义务1.权利有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现等情况，调整乙方的工资构成、工资标准及福利待遇，但应提前[X]日书面通知乙方。有权对乙方的工作业绩、工作表现等进行考核，并根据考核结果发放绩效工资及奖金。按照本协议约定的支付方式和时间，向乙方支付工资及相关福利待遇。在乙方违反公司规章制度、劳动纪律或本协议约定时，有权按照公司规定进行处理，包括但不限于扣除工资、奖金等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照国家法律法规及公司相关规定，组织乙方进行职业健康检查，并为乙方缴纳社会保险及住房公积金。按照本协议约定的工资构成及支付方式，按时足额向乙方支付工资及相关福利待遇。对乙方提出的关于工资待遇等方面的疑问，应及时给予解答和说明。乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得工资及相关福利待遇。有权对甲方关于工资待遇等方面的调整提出异议，并与甲方进行协商。有权享受国家规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。在甲方违反国家法律法规及本协议约定时，有权向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度、劳动纪律。按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。如实向甲方提供个人信息及工作经历等相关资料。按照本协议约定的方式，领取工资及相关福利待遇。五、违约责任甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的支付方式和时间向乙方支付工资及相关福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的工资及相关福利待遇，同时按照未支付金额的[X]%向乙方支付赔偿金。2.若甲方违反国家法律法规及本协议约定，未为乙方缴纳社会保险及住房公积金，或未按照规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。甲方应按照国家法律法规的规定，补缴社会保险及住房公积金，并承担由此给乙方造成的一切经济损失。3.在乙方正常出勤并完成工作任务的情况下，若甲方擅自降低乙方的工资标准或福利待遇，乙方有权要求甲方恢复原工资标准及福利待遇，并按照降低部分的金额向乙方支付赔偿金。乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规及甲方的规章制度、劳动纪律，甲方有权按照公司规定进行处理，包括但不限于扣除工资、奖金等。若乙方的行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定的方式，领取工资及相关福利待遇，导致甲方无法按时支付的，乙方应自行承担由此产生的一切法律责任和经济损失。3.若乙方违反保密协议或竞业限制协议的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应按照协议约定承担赔偿责任。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。本协议期满后，双方如无异议，则自动延续____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜