幼儿园教师的合同范本

PAGE幼儿园教师的合同范本甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘教师）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方开办幼儿园并需要聘用教师，乙方具备相应的教育教学能力和资质，愿意在甲方幼儿园担任教师工作。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就乙方在甲方幼儿园的工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作岗位及内容1.工作岗位乙方在甲方幼儿园担任______班教师，负责该班级幼儿的教育教学工作。2.工作内容按照国家教育部门及甲方幼儿园规定的教育教学大纲和课程标准，精心备课、授课，确保教学质量，完成教学任务。关注幼儿的身心健康和发展，及时发现并解决幼儿在学习和生活中遇到的问题，给予必要的关爱和指导。与家长保持密切沟通，定期向家长反馈幼儿的学习、生活情况，积极听取家长的意见和建议，共同促进幼儿成长。参与甲方幼儿园组织的教研活动、家长会、亲子活动等各项活动，协助幼儿园完成其他相关工作任务。三、工作时间及休假1.工作时间甲方幼儿园实行______工作制，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。正常工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间为______至______。2.休假乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数及安排按照国家法律法规及甲方幼儿园相关规定执行。乙方因特殊情况需要请假的，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定的请假流程办理请假手续。请假期间，乙方应自行安排好工作交接，确保教学工作不受影响。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，每月支付乙方工资人民币______元。工资构成包括基本工资、绩效工资等部分。其中，基本工资为人民币______元，绩效工资根据乙方的教学质量、幼儿家长满意度等考核指标确定。2.支付方式甲方于每月______日前以货币形式将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，工资支付时间可提前或顺延，但应提前通知乙方。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方幼儿园提供的工作餐、工作服等福利待遇。甲方幼儿园根据实际情况，定期组织乙方参加培训、进修、学术交流等活动，以提升乙方的教育教学水平和专业素养。在乙方符合甲方幼儿园相关规定的情况下，乙方可享受幼儿园提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权根据幼儿园的教育教学需要，对乙方的工作进行安排、调整和监督。有权按照本合同约定及幼儿园的相关规定，对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否调整乙方的工资待遇、奖励或处罚。在乙方违反国家法律法规、甲方幼儿园规章制度或本合同约定时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。义务按照本合同约定及国家法律法规的规定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和教学设施，保障乙方正常开展教育教学工作。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚乙方及幼儿。定期组织乙方参加培训、进修等活动，为乙方的职业发展提供支持和帮助。2.乙方权利与义务权利有权按照本合同约定及国家法律法规的规定，获得劳动报酬、社会保险及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和教学设施，保障其正常开展教育教学工作。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议，参与甲方幼儿园的民主管理。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。义务遵守国家法律法规、甲方幼儿园规章制度及本合同约定，认真履行工作职责。按照国家教育部门及甲方幼儿园规定的教育教学大纲和课程标准，精心备课、授课，确保教学质量，完成教学任务。关爱幼儿，尊重幼儿的人格尊严和个性差异，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚幼儿。保守甲方幼儿园的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方幼儿园的教学内容、幼儿信息、管理模式等相关信息。积极参加甲方幼儿园组织的培训、进修、教研活动等，不断提升自己的教育教学水平和专业素养。配合甲方幼儿园完成其他相关工作任务，维护甲方幼儿园的正常教学秩序和良好形象。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本合同的相关条款：甲方幼儿园的教育教学情况发生重大变化，需要对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整的。乙方因个人原因需要变更工作岗位、工作地点等的。国家法律法规、政策发生变化，影响本合同履行的。根据本合同约定或双方协商一致，需要变更合同其他条款的。合同变更应采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反国家法律法规、甲方幼儿园规章制度或本合同约定的。严重失职、营私舞弊，给甲方幼儿园造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。本合同约定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定按时足额支付乙方工资及各项福利待遇，经乙方催告后仍不支付的。未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。本合同约定的其他解除情形。除上述情形外，甲乙双方不得擅自解除本合同。如一方擅自解除本合同，应按照本合同约定及国家法律法规的规定，向对方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规及甲方幼儿园的相关规定办理工作交接手续。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，给甲方幼儿园造成损失的，乙方应按照损失情况向甲方支付赔偿金。赔偿金的具体数额由双方协商确定，但不得低于甲方因此遭受的直接经济损失。3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应按照损失情况向乙方支付赔偿金。赔偿金的具体数额由双方协商确定，但不得低于乙方因此遭受的直接经济损失。4.如果乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方幼儿园的商业秘密和工作机密，乙方应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。5.如果乙方违反竞业限制义务，在本合同终止或解除后的______年内，到与甲方幼儿园有竞争关系的单位工作或从事与甲方幼儿园有竞争关系的业务，乙方应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充约定，并以书面形式作为本