快递人员劳务合同范本

PAGE快递人员劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供快递劳务服务事宜，签订本合同。一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方负责甲方指定区域内的快递收件、派件等相关工作，具体工作内容包括但不限于接收客户的快递包裹，对包裹进行分拣、包装、运输，确保快递包裹安全、及时、准确地送达收件人手中。2.劳务要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方规定的工作流程和标准完成快递劳务工作。乙方应具备良好的服务意识，对待客户热情、耐心、周到，不得与客户发生争吵或冲突。乙方应保证快递包裹的安全，不得私自拆开、扣留或损坏包裹，如有丢失、损坏等情况，应按照甲方规定承担相应责任。乙方应按时完成工作任务，不得无故拖延或拒绝工作，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请并获得批准。二、工作时间及地点1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如不定时工作制或综合计算工时工作制]，乙方应根据甲方的工作安排按时出勤。具体工作时间为[开始时间][结束时间]，乙方应在规定时间内到达工作岗位，不得迟到、早退。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的[具体工作区域，如城市名称及具体街道、小区等]。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方完成的快递业务量向乙方支付劳务报酬，劳务报酬标准为每件[X]元。乙方每月的劳务报酬根据其实际完成的快递业务量计算，多劳多得。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。甲方将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户，乙方应提供准确的银行账户信息。四、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本合同约定及甲方规定的工作流程和标准完成快递劳务工作。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为进行纠正和处理。甲方应按照本合同约定及时、足额支付乙方的劳务报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具，如快递车辆、包裹分拣设备等，并负责设备的维护和保养。甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳相关社会保险费用（如乙方为非全日制用工，则甲方无需为乙方缴纳社会保险，但应按照规定为乙方缴纳工伤保险）。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工具。乙方应按照本合同约定及甲方规定的工作流程和标准完成快递劳务工作，接受甲方的监督、检查。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。乙方在工作过程中应注意自身安全，如因自身原因造成人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税。五、保险福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳相关社会保险费用（如乙方为非全日制用工，则甲方无需为乙方缴纳社会保险，但应按照规定为乙方缴纳工伤保险）。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，提供必要的个人信息。2.其他福利待遇甲方根据自身经营情况和乙方的工作表现，可能会为乙方提供一些其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。具体福利待遇以甲方的相关规定为准。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件甲方应按照国家法律法规的规定和行业标准，为乙方提供良好的工作条件，确保乙方的工作环境符合安全、卫生要求。3.职业危害防护甲方应采取有效的职业危害防护措施，如定期对工作场所进行消毒、通风等，减少乙方在工作过程中接触职业危害因素的机会。同时，甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳务报酬的；未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法履行的，甲乙双方可以解除本合同。2.合同的终止本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。法律法规规定的其他情形导致本合同终止的。3.合同解除或终止的手续合同解除或终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续，如工作交接、工资结算、社会保险减员等。乙方应在合同解除或终止后[具体期限]内办理完工作交接手续，并将甲方提供的工作设备、工具等返还给甲方。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[具体期限]内支付乙方应得的劳务报酬，并办理相关社会保险减员手续。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反甲方规章制度或工作要求，给甲方造成损失的，乙方应按照甲方的要求赔偿甲方的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方遭受的客户索赔费用、甲方为挽回损失而支付的合理费用等。3.甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险费用的，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付相应的赔偿金，并补缴社会保险费用。4.因一方违约给对方造成其他损失的，违约方应承担赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充约定，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份