2026年员工劳动合同续签赔偿协议

2026年员工劳动合同续签赔偿协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方原与甲方签订的劳动合同（合同编号：[原劳动合同编号]，以下简称“原合同”）期限届满后的处理及相关经济补偿事宜，经平等自愿、协商一致，达成如下协议：第一条基本情况甲方（用人单位）：[用人单位全称]统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]地址：[用人单位注册地址]法定代表人/主要负责人：[姓名及职务]乙方（劳动者）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]最后担任的职位：[员工最后担任的职位]联系电话：[员工联系电话]通讯地址：[员工通讯地址]原合同于[原合同签订日期]签订，期限为[原合同期限类型，如固定期限/无固定期限]，至2026年[原合同到期月份]月[原合同到期日期]日终止。现双方就原合同到期后的处理及经济补偿事宜协商如下：第二条协商续签未达成一致1.1若原合同期限于2026年[原合同到期月份]月[原合同到期日期]日到期时，甲乙双方未能就续签劳动合同达成一致意见（包括但不限于续签条款内容、劳动报酬等未能协商一致），则视为甲方不再愿意与乙方续签劳动合同，或乙方不再愿意与甲方续签劳动合同。1.2在本条1.1款情形下，甲方同意依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿金。1.3经济补偿金计算标准：（1）计算基数：以乙方离职前十二个月（自[年份]年[月份]月[日期]日至[年份]年[月份]月[日期]日）的实际月平均工资为计算基数。月平均工资指乙方税前正常工作时间工资（具体构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金（含年终奖、季度奖、月度奖等）、补贴（含餐补、交通补贴、通讯补贴等）但不含加班费、非常规性奖金及根据甲方规章制度扣减的款项）除以十二个月得出的数额。如乙方月工资不固定，按乙方离职前十二个月实际发放工资的平均数额计算；如不足十二个月，按实际月份平均计算。（2）计算年限：按乙方在甲方实际工作的年限计算；不满六个月的，按六个月计算；满六个月不满一年的，按一年计算。（3）支付金额：甲方应向乙方支付经济补偿金共计人民币[根据上述标准计算出的具体金额]元（大写：[金额大写]）。1.4支付时间：甲方应在本协议生效之日起[具体天数，如三十]日内，一次性足额将经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[乙方银行账户开户行名称]户名：[乙方银行账户姓名]账号：[乙方银行账户号码]1.5乙方确认，在本条1.1款情形下，除本协议约定的经济补偿金外，甲方无需再向乙方支付任何其他费用。第三条乙方特定原因解除劳动合同3.1若因甲方存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条所述情形（如未及时足额支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费、规章制度违反法律、法规强制性规定、以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同且损害乙方利益、未依法提供劳动保护或劳动条件、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全等），导致乙方依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定单方解除劳动合同，则视为乙方被迫解除劳动合同。3.2在本条3.1款情形下，甲方同意依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，向乙方支付赔偿金。3.3赔偿金计算标准：赔偿金的数额为乙方依据本协议第二条1.3款（经济补偿金计算标准）计算出的经济补偿金数额的两倍。3.4支付时间：甲方应在本协议生效之日起[具体天数，如三十]日内，一次性足额将赔偿金支付至乙方指定的以下银行账户（同第二条1.4款）：开户行：[乙方银行账户开户行名称]户名：[乙方银行账户姓名]账号：[乙方银行账户号码]3.5乙方确认，在本条3.1款情形下，除本协议约定的赔偿金外，甲方无需再向乙方支付任何其他费用。第四条双方确认与承诺4.1甲方确认，乙方在本协议中确认的其在甲方的工作年限及相应的工资构成情况均真实、准确。4.2乙方确认，已仔细阅读并完全理解本协议所有条款的内容，清楚知晓自己的权利和义务，并自愿签署本协议。4.3双方确认，在本协议签订前，双方就本协议约定的经济补偿事宜已进行充分协商，意思表示真实自愿，不存在任何欺诈、胁迫情形。4.4双方承诺，将按照本协议的约定全面履行各自的义务。第五条法律适用与争议解决5.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条通知双方确认本协议首部所列的地址和联系方式为有效联系方式。任何一方根据本协议需要向对方发送书面通知的，应按上述地址或联系方式送达。通过快递方式发送的，发出之日起[具体天数，如三]日即视为送达；通过邮寄方式发送的，挂号信发出之日起[具体天数，如十]日即视为送达。以电子邮件或传真方式发送的，发出之日起[具体天数，如三]日即视为送达，但发送方应保留发送记录作为证明。第七条其他7.1本协议是原合同到期后处理相关事宜的补充协议，与原合同具有同等法律效力。本协议未约定的事项，仍按原合同及国家有关法律法规的规定执行。若本协议约定与原合同或法律法规有冲突的，以法律法规的规定为准。7.2本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。7.3本协议