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文档简介
公考面试之我见
我曾经参与过两次公务员考试面试,还做过一次公务员考试
面试评委。参与公务员考试面试一次是在报考地市政府公务员,
一次是在报考国家机关公务员,成绩都还算理想。做评委则是在
地市政府公务员考试面试中,时间是。通过自己的亲身感受,得
到了某些公务员考试面试的经验教训,对公务员考试面试也有了
某些自己的理解和认识,在这里与大家交流一下。
一、公务员考试面试,心理原因是决定性的
通过切身体会我得出一种结论,即公务员面试中,起决定性、
关键性作用的是考生的心理原因,这也是由公务员考试面试的特
点所决定的。对考生来说,公务员考试面试有几种不一样于一般
考试的特点。第一种特点,面试不是答案考试,它是通过考试对
人的素质、性格等进行全面评价。它与笔试的最大区别是,不是
规定考生回答出原则答案,而是通过考生回答面试考题的过程,
理解考生的心理、性格、素质、能力,综合起来考虑考生适合不
适合所报考的岗位。考官打分时,考生的答案内容与否原则有一
定的参照价值,但同样重要的则是考生的临场体现。打个出方,
假设有两位考生回答的内容基本同样,其中第一位回答地简洁流
畅,逻辑清晰,举止大方,而另一位则啰里啰唆,翻来覆去,紧
张局促,那么,他们的得分会有很大的不一样。第二个特点,面
试是对比选拔型的考试,不是看某个考生体现的怎么样,怎么好,
而是相比与报考同一职位的人选,哪个更有优势。第三个特点,
面试是“以偏概全、以点代面”型的考试。大多数公务员面试,
就是集中在一二十分钟的时间内对一种考生进行一种大体理解,
并据此评分。而这样短的时间内,理解的东西主线不也许全面,
往往都是考生体现出来的某些细节性的东西对评委形成的臼象。
正由于面试有这些特点,因此,要想在面试中胜出,就规定
考生在面试较少的时间段内,举止从容得体,思维高度集中,回
答流畅自然,内容对的全面,给评委一种好的印象。而这一切的
基础就是考生的自信、冷静。可以说,自信、冷静,是公务员考
试面试致胜的法宝。那么,怎么样才能做到自信、冷静,使自己
在面试中心理过关呢?
一是要有良好的心态。对公务员考试要减少功利心理。对公
务员考录的成果要看淡某些,不能让自己陷在假如考不上就怎么
怎么样这样一种压力里。面试一般都是三到五人选一种人,成功
者毕竟是少数,虽然我们都但愿成功,不过也要让自己能对的认
识和看待成功与失败。年轻的时候要不怕挫折,假如受到某些挫
折,能吸取经验和教训的话,对青年人毕生来说,反而是件好事。
要把考试作为自己的成长锻炼提高的机会,作为自己人生的一种
经历,对也许碰到的失败挫折要能坦然接受。对自己有一种清晰
的自我认知。要理解自身的能力素质和优缺陷,可以评价出自己
的素质水平在参与考试人员中的大体位置,这样,不计面试临场
发挥等偶尔原因影响,对考试成果自己就可以有一种合理的预期。
自信心就是建立在这种清晰的自我认知基础之上的。对自己的临
场发挥不要有过高的期望。面试成绩是由你的实力来说话的,而
你的实力是一定的。在面试中,你所应当做的就是全面展示你自
己的实力,尽量发挥出自己的水平。我自己总结,面试中,能发
挥出自己80%的水平就不错了,至于100%或者超水平发挥,那是
不现实的,或者说是极其少见的。对大多人来说,你自己有什么
实力,能客观展示出来,能发挥出来出好。千万不要寄但愿于超
常发挥,那样会给自己增长很大的心理承担和压力。我觉得,这
是导致大多数考生在面试中心态失衡的重要原因。
二是要培养良好的心理素质。俗语说,做事先做人,古人也
说,修身齐家治国平天下。公务员考试面试也是如此,必须重视
修炼“内功”,具有良好的心理素质,不一定规定到达宠辱不惊、
闲庭信步的程度,不过一定要稳重大方、从容冷静。碰到多种状
况,尤其是面试中碰到的多种状况,都能平和的去面对。从容冷
静,要有一种昂扬向上、朝气蓬勃的精神状态。既不能是小孩子
的状态,也不能是暮气沉沉的样子。这就规定具有广阔的心胸、
肚量,不苟苟且且,对生活要有深入的感悟。平时自己也要故意
识的加强学习锻炼,例如说多练习在人前发言,去克服紧张心理,
多学习借鉴其他人在处理矛盾问题时的某些好的方式措施,树立
处理复杂矛盾的信心。
三是要学会保持临场冷静。候考是一门学问。我此前考那两
二、公务员考试面试,平时积累是最管用的
公务员面试所考察的逻辑思维能力、语言体现能力、应激反
应能力、团结协作能力等,都是平时日积月累得来的,而不也许
一蹴而就。我认识的许多通过公务员考试的人,他们中的大多数
人均有一种共同的特点,就是平时比很好学,比较善于积累总结,
知识面比较宽,视野也都比较开阔。我觉得,公务员面试考的就
是考生的自身修养和平时的学习积累。
要养成良好的生活习惯。在大的压力下,人的诸多举匚和行
为都很也许根据自己的平常习惯来,面试也是如此。这些习惯很
也许会影响面试的效果,甚至成为决定性原因。举个例子,例如
我见过诸多面试的考生,进入考场后,都记得向评委问好,不过
当服务人员为他倒水时,几乎没有几种人对服务人员表达感谢或
做某些礼貌的示意。我想,这落在评委的眼里,肯定会影响对考
生的印象的。因此,一定要养成生活中的良好习惯,例如随手带
门,礼貌待人,善于倾听,不打断他人说话等等。
要养成良好的品格。公务员是人民公仆,岗位性质决定了公
务员是为人民服务的。这就规定公务员要有平民意识,发自内心
地去关怀群众疾苦,要淡泊名利,自觉奉献,不计个人得失,要
杜绝并自觉抵制特权思想,平等待人。假如不具有这样的品格,
虽然进入公务员队伍,工作起来也不会顺利。
要养成良好的思维习惯。面试具有不可逆性,不象平时笔试
时可以修改,可以重来,而是必须按照自己的思维习惯一次性地
把问题回答出来,修正只也许是局部的补充和改正,而不也许推
倒重来。因此必须保证答题时思维大方向的对的,做到中正平和、
正大恢宏,而不能以偏概全、观点偏激。这就需要在答题时坚持
辩证思维,用全面、联络、发展的观点去看问题;坚持矛盾论,
一分为二,透过现象全面客观的去把握事物的本质。在答题时,
碰到一种问题,不能简朴的去下定论判断它的对错,而是去客观
分析它的积极原因和消极原因。
要建立较丰富的知识储备。除了专业公务员岗位外,大多数
公务员岗位需要的都是为金油式的通才,而虽然是专业岗位,也
需要与之有关的视野和较宽的知识面。因此,对考生的规定就是
涉猎领域要广,除了本专业以外,在其他领域都积累有一定的知
识。要理解党和国家的大政方针。平时要关注党的重大会议精神、
国家中长期发展规划、外交国防等重大方针政策,并能懂得它们
对社会工作和生活的影响。要学习政治、哲学、社会学、法律、
经济、逻辑等方面的专业知识,对某些常识性、基础性的基本理
论和提法要掌握,善于活学活用。要理解社会。理解社会、基层
和农村的实际状况,理解群众的生产生活状况,对多种事关民生
的领域,例如三农、医疗卫生、住房、教育、社会保障等的现实
状况、存在问题和改革发展方向,都要有所理解。此外,要理解
真实的公务员工作、生活状况,对公务员岗位有精确的认知。靠
想当然去理解公务员的工作和生活,然后据此去应对面试,很也
许会导致考试成果的失之毫厘、谬以千里。
三、公务员考试面试,临阵磨枪是有必要的
心理原因和学习积累都是平时的功夫,在考前备考的关键时
期,临阵磨枪,做某些必要的考前准备工作,效果会是立竿见影
的,也会为考生增长一定的胜算。
补充必要的知识。政治、经济、法律、哲学等方面的基本知
识,平常没有积累到的,那么考前一定要恶补一点,这样,面试
时心里才会有底。我有一种不算秘诀的秘诀,就是面试前也许别
的都不准备,不过我一定要温习一下马克思主义哲学,当然,重
点就是其中的辩证法和矛盾论。我觉得用马克思主义哲学指导答
题,会使你减少诸多错误,会让你收到意想不到的好效果。此外,
考前最佳上某些不错的新闻网站,例如新华网、人民网,理解近
一段时期内党中央、国务院的重大方针政策,以及目前国内国外
的重大社会事件。可以看一下媒体的有关评论,但一定要深入地
思索,形成自己的理解与认识。最不聪颖的就是媒体报纸说什么,
自己也跟着说什么,靠死记硬背,人云亦云,没有一点自己的主
见。此外,对面试的考题也要大体在心里做个准备。目前的公务
员面试考题,大体也就那么几种类型,如自我认知类的,分析思
索类的,团结协作类的,计划工作类的,矛盾处理或应急反应类
的,等等。对每一类题的大体答法心里要有个谱,可以自己设计
一下答题思绪,例如每类题答题的主干是什么,轻易遗漏的是什
么,应当注意的是什么,等等。
训练一定的面试技巧。面试技巧,我觉得就是某些注意事项,
例如说不能没有礼貌,不能说空话、套话、大话,不能自视过高,
掌控不住自己的情绪等。通过懂得这些不能做的事,或者错误的
方式是什么,然后明确自己应当怎么做。例如说,面试时应微笑
自然,用目光和评委进行礼貌交流,答题语速平稳,防止过快过
慢,手势自然得体,等等。
要进入对的的应试状态。把自己从学生等身份上转换出来,
从社会上的某些偏激理论和说法上解脱出来,千万不要把自己当
成在野党,横挑鼻子竖挑眼,觉得什么都看不惯。要把自己定位
在政府公务人员角度,从正面、政府和广大人民群众的角度,去
全面看某些问题。对目前改革开放的成绩,要客观肯定;对发展
中存在的问题,要辩证认识;最终目的,思索的是怎么去完善和
发展。不是强迫在面试时这样说,而是
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