2026吉林高速公路集团秋招面笔试题及答案

2026吉林高速公路集团秋招面笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.高速公路路段限速标志一般最高为？A.80km/hB.100km/hC.120km/hD.140km/h2.集团管理中强调的核心价值观是？A.安全、高效、创新、共赢B.诚信、公正、团结、发展C.服务、质量、速度、效益D.文明、友好、规范、进步3.高速公路养护工作首要关注的是？A.路面平整度B.交通安全C.绿化美观D.设施完整性4.遇暴雨天气，高速公路应采取的措施是？A.照常运行B.局部封闭C.全面封闭D.提醒减速5.高速公路收费系统主要采用的技术是？A.蓝牙技术B.电子不停车收费（ETC）C.图像识别技术D.人工收费6.集团企业文化建设的目的不包括？A.提高员工凝聚力B.加大收费力度C.提升企业形象D.促进企业发展7.高速公路服务区的主要功能不包括？A.餐饮住宿B.车辆维修C.文化展览D.加油充电8.以下哪种不属于交通安全设施？A.护栏B.信号灯C.广告牌D.反光标志9.新建高速公路项目可行性研究报告重点关注？A.周边风景B.投资回报C.建设工期D.人员配置10.集团对员工培训的主要目标是？A.减少员工数量B.提高员工素质和业务能力C.节省培训费用D.调整员工岗位多项选择题（每题2分，共10题）1.高速公路日常巡逻主要检查内容有？A.路面状况B.交通设施C.车辆行驶速度D.周边地形2.集团可能涉及的业务有？A.高速公路建设B.桥梁养护C.服务区经营D.广告投放3.在集团工作需遵守的原则包括？A.依法合规B.服务至上C.团结协作D.效益优先4.以下能提升高速公路安全性的措施有？A.增加照明设施B.完善标志标线C.提高收费标准D.定期进行路面检测5.高速公路建设影响的因素有？A.地质条件B.气候状况C.资金投入D.政策导向6.集团员工应具备的基本素质有？A.责任心B.沟通能力C.体能D.创新精神7.服务区服务质量提升可从哪些方面入手？A.丰富餐饮种类B.改善厕所卫生C.增加娱乐设施D.提高商品价格8.应对高速公路突发事件的措施包括？A.及时报警B.疏导交通C.现场救援D.信息发布9.集团信息化建设涵盖的方面有？A.收费系统B.监控系统C.办公系统D.客服系统10.集团履行的社会责任有？A.保障交通安全B.促进区域经济发展C.维护生态环境D.支持公益事业判断题（每题2分，共10题）1.高速公路必须采用全封闭形式。（）2.集团发展只需注重经济效益。（）3.下雨天不影响高速公路施工。（）4.服务区的存在主要是为了盈利。（）5.定期对员工培训可有可无。（）6.交通安全设施的设置只需考虑美观。（）7.高速公路建设可以不考虑周边居民利益。（）8.信息化建设能提高集团管理效率。（）9.集团的企业文化对员工没有实质性影响。（）10.应对突发事件应做到快速反应、有效处置。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述高速公路养护工作的重要性。2.集团的核心业务有哪些？3.怎样提升高速公路服务区的服务水平？4.遇到高速公路车辆故障应如何处理？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论高速公路建设与生态环境保护的关系。2.分析集团信息化建设对企业发展的作用。3.探讨如何提高集团员工的工作积极性。4.谈谈高速公路收费政策可能面临的挑战。答案单项选择题1.C2.A3.B4.D5.B6.B7.C8.C9.B10.B多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABD5.ABCD6.ABD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√简答题1.保障行车安全，减少事故发生；延长道路使用寿命，降低建设成本；维护交通秩序，提升运营效率；展示良好形象，促进区域发展。2.高速公路建设、养护，收费运营管理，服务区经营，智能交通系统建设维护等。3.优化设施配置，提升卫生环境；丰富服务内容，确保商品质量；加强员工培训，提高服务态度；关注顾客反馈，及时改进不足。4.立即开启危险报警闪光灯，在车后适当距离设置警告标志；人员撤离到安全地带；报警求助，等待专业救援。讨论题1.两者相互影响。建设可能破坏生态，但合理规划能减少影响，还可通过生态修复平衡；同时良好生态环境利于建设与运营安全。2.提高管理效率，降低运营成本；提升服务质量和客户体验；加强数据收集分析，助力科学决策；增强企业竞争力与创新能力。3.