2026兰州兰石集团秋招面试题及答案

2026兰州兰石集团秋招面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.兰石集团核心业务不包含以下哪个？A.高端装备制造B.新能源开发C.金融投资D.工程技术服务2.兰石集团的企业文化核心价值观是？A.创新、协调、绿色B.责任、诚信、创新、共赢C.开放、共享、包容D.团结、奋进、拼搏3.兰石集团在哪个城市有重要产业布局？A.西安B.兰州C.成都D.武汉4.兰石集团的主导产品之一是？A.汽车发动机B.炼油化工装备C.手机芯片D.农业机械5.兰石集团成立于哪一年？A.1953年B.1960年C.1975年D.1980年6.兰石集团的愿景是？A.成为全球知名的高端装备供应商B.成为全国最大的房地产企业C.成为互联网行业领军者D.成为农业领域先锋7.兰石集团的企业精神不包括？A.艰苦奋斗B.敢为人先C.随波逐流D.追求卓越8.兰石集团涉及的能源领域不包括？A.核能B.风能C.水能D.地热能9.兰石集团的质量方针是？A.质量第一、用户至上B.速度优先、效益其次C.价格最低、服务一般D.产量最大、质量其次10.兰石集团的品牌定位是？A.高端、专业、可靠B.低端、普通、廉价C.时尚、娱乐、新颖D.传统、保守、落后多项选择题（每题2分，共10题）1.兰石集团的业务板块包括？A.装备制造B.工程总包C.现代服务D.投资控股2.兰石集团在高端装备制造方面有哪些产品？A.压力容器B.核电设备C.海洋工程装备D.航空发动机3.兰石集团的科技创新成果体现在哪些方面？A.专利技术B.新产品研发C.标准制定D.软件著作权4.兰石集团的企业文化要素有？A.企业使命B.企业愿景C.企业精神D.企业价值观5.兰石集团的市场战略包括？A.国内市场拓展B.国际市场开拓C.新兴市场布局D.传统市场巩固6.兰石集团在新能源装备制造方面可能涉及？A.太阳能装备B.氢能装备C.生物质能装备D.煤炭开采设备7.兰石集团的人才战略措施有？A.人才引进B.人才培养C.人才激励D.人才淘汰8.兰石集团的企业责任包括？A.经济责任B.社会责任C.环境责任D.政治责任9.兰石集团的信息化建设包括？A.数字化工厂B.智能制造系统C.企业资源规划D.办公自动化10.兰石集团的供应链管理涉及？A.供应商选择B.采购管理C.物流配送D.库存管理判断题（每题2分，共10题）1.兰石集团主要从事农业生产。（）2.兰石集团的企业文化对企业发展没有作用。（）3.兰石集团在高端装备制造领域有一定的技术优势。（）4.兰石集团不重视科技创新。（）5.兰石集团的市场主要集中在国内，不涉及国际市场。（）6.兰石集团的质量方针是注重产量而忽视质量。（）7.兰石集团的人才战略只注重引进，不注重培养。（）8.兰石集团的企业责任只包括经济责任。（）9.兰石集团的信息化建设有助于提高企业效率。（）10.兰石集团的供应链管理对企业运营影响不大。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述兰石集团的核心业务。答：兰石集团核心业务有高端装备制造，涵盖炼油化工、核电等装备；工程总包，负责工程项目整体建设；现代服务，含技术服务等；投资控股，对相关产业投资。2.兰石集团的企业文化有什么作用？答：企业文化能凝聚员工，让大家目标一致。指引企业发展方向，契合战略目标。还能提升企业形象，增强市场竞争力，吸引客户与合作伙伴，推动企业持续进步。3.兰石集团在科技创新方面有哪些举措？答：兰石集团积极投入研发经费，培养科研人才。加强产学研合作，与高校等联合。鼓励创新，奖励专利与成果。参与标准制定，提升行业话语权。4.兰石集团如何进行市场拓展？答：巩固国内传统市场，深耕客户关系。开拓国际市场，参与海外项目。布局新兴市场，如新能源领域。通过提升产品与服务质量，增强市场竞争力。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论兰石集团在新能源领域的发展机遇和挑战。答：机遇在于国家重视新能源，需求增长，集团技术可转型。挑战有竞争激烈，技术更新快需持续投入，市场不确定。集团应加强研发，合作共赢。2.分析兰石集团企业文化对员工行为的影响。答：积极文化让员工有责任感，遵循价值观诚信做事。激励员工创新、拼搏，追求卓越。增强团队凝聚力，让员工为企业目标努力，提升工作效率。3.探讨兰石集团在数字化转型方面的策略和意义。答：策略有建设数字化工厂、智能制造系统等。意义是提高生产效率，降低成本，提升产品质量与服务水平，增强市场反应速度和竞争力。4.谈谈兰石集团的人才战略对企业发展的重要性。答：人才是关键。引进优秀人才带来新思想技术。培养人才提升员工素质。激励机制留住人才。合理人才战略保证企业创新与竞争力，推动持续发展。答案单项选择题1.C2.B3.B4.B5.A6.A7.C8.D9.A10.A多项选择题1.