2026兰州兰石集团招聘试题及答案

2026兰州兰石集团招聘试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.兰石集团主要业务不包括以下哪项（）A.装备制造B.新能源开发C.金融服务D.农业种植2.兰石集团的核心价值观是（）A.创新、协调、绿色B.诚信、创新、共赢C.团结、奋斗、奉献D.开放、共享、发展3.以下哪种产品不属于兰石集团典型装备（）A.炼油化工装备B.新能源汽车C.核电装备D.有色金属加工装备4.兰石集团成立于（）A.1953年B.1963年C.1973年D.1983年5.兰石集团在以下哪个地区有重要产业布局（）A.上海B.兰州C.广州D.深圳6.兰石集团的企业文化中强调的企业精神是（）A.艰苦奋斗B.勇于开拓C.以上都是D.以上都不是7.兰石集团在数字化转型方面不涉及（）A.智能装备研发B.工业互联网平台建设C.电商平台运营D.数字化管理提升8.兰石集团在国际市场上主要出口（）A.农产品B.装备产品C.服装D.电子产品9.兰石集团的质量方针不包含（）A.质量第一B.信誉至上C.用户满意D.低价竞争10.兰石集团在能源领域的主要业务聚焦在（）A.煤炭B.石油化工C.水电D.天然气答案：1.D2.B3.B4.A5.B6.C7.C8.B9.D10.B多项选择题（每题2分，共10题）1.兰石集团的业务主要涉及（）A.能源装备B.高端特种装备C.工业智能D.现代服务业2.兰石集团的创新举措包括（）A.建立研发中心B.加强产学研合作C.引进高端人才D.减少研发投入3.兰石集团的产品优势体现在（）A.技术先进B.质量可靠C.价格低廉D.服务周到4.兰石集团在绿色发展方面的行动有（）A.研发环保装备B.降低自身能耗C.参与绿色项目建设D.增加高污染产品生产5.兰石集团的市场覆盖范围包括（）A.国内市场B.亚洲市场C.欧洲市场D.非洲市场6.兰石集团在人才培养方面的做法有（）A.开展内部培训B.提供晋升机会C.鼓励创新创造D.辞退年轻员工7.兰石集团的企业文化理念体系包含（）A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.员工福利8.兰石集团在智能制造领域的探索有（）A.建设智能工厂B.推广机器人应用C.推进信息化与工业化融合D.放弃传统制造工艺9.兰石集团的发展目标包括（）A.成为行业领军企业B.扩大市场份额C.提升品牌影响力D.降低产品质量标准10.兰石集团与国内哪些高校可能有合作（）A.兰州大学B.中国石油大学C.清华大学D.北京大学答案：1.ABCD2.ABC3.ABD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.AB判断题（每题2分，共10题）1.兰石集团主要从事服装生产业务。（）2.兰石集团的企业愿景与国家战略无关。（）3.兰石集团不重视科技创新。（）4.兰石集团在国内外市场都有一定的影响力。（）5.兰石集团的产品类型单一。（）6.兰石集团成立至今从未进行过业务转型。（）7.兰石集团积极履行社会责任。（）8.兰石集团的企业文化只注重经济效益。（）9.兰石集团在信息化建设方面没有投入。（）10.兰石集团的发展受行业政策影响较大。（）答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.√简答题（每题5分，共4题）1.简述兰石集团的企业使命。答：兰石集团以装备推动能源产业发展，为客户提供优质装备和服务，助力能源高效利用与经济社会发展，保障国家能源战略安全。2.兰石集团在创新方面有哪些具体成果？答：成果包括建立研发平台，开发高端装备；推动产学研合作，突破关键技术；发展智能制造，提升生产效率和产品质量。3.兰石集团在国际化发展中面临哪些挑战？答：面临国际市场竞争激烈、贸易保护主义、文化差异和海外政策法规变化等挑战，影响市场拓展和项目推进。4.兰石集团如何加强企业文化建设？答：通过宣传企业价值观，开展员工培训和文化活动，树立榜样，将文化理念融入制度和日常工作，营造积极向上氛围。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论兰石集团数字化转型对其未来发展的重要性。答：数字化转型可提升兰石集团生产效率与质量，降低成本。促进产品创新，满足个性化需求。加强数据管理与决策科学性，提升市场竞争力，是适应行业趋势必然选择。2.分析兰石集团在绿色发展方面的机遇与挑战。答：机遇在于政策支持和市场需求增长，可拓展环保装备市场。挑战有技术研发成本高、传统业务转型难，需平衡短期利益和长期发展。3.探讨兰石集团如何培养和留住人才。答：提供良好的培训机会提升员工能力；构建合理晋升机制给予职业发展空间；完善薪酬福