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文档简介

华师公务员模拟考试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.以下属于行政主体的是()A.公务员个人B.被委托的组织C.被授权的组织D.行政相对人2.行政行为的效力不包括()A.拘束力B.执行力C.确定力D.溯及力3.下列属于行政处罚的是()A.警告B.记过C.开除D.降职4.行政复议机关一般是()A.作出具体行政行为的行政机关B.作出具体行政行为的行政机关的上级机关C.同级人民政府D.人民法院5.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤,德才兼备6.行政许可的前提是()A.法律的一般禁止B.法律的普遍允许C.法律的不干预D.法律的绝对禁止7.下列不属于行政决策的特征的是()A.决策主体的特定性B.决策内容广泛C.决策的程序性D.决策的权威性8.行政监督的对象是()A.行政相对人B.行政主体C.国家行政机关D.行政主体及其公务员9.行政合同主要是()A.行政管理关系B.行政机关之间的关系C.行政机关与公民之间的关系D.行政机关与法人之间的关系10.行政指导属于()A.消极行政B.积极行政C.中性行政D.强制性行政答案:1.C2.D3.A4.B5.D6.A7.C8.D9.C10.B多项选择题(每题2分,共10题)1.行政法的基本原则包括()A.合法性原则B.合理性原则C.程序正当原则D.高效便民原则2.行政行为的合法要件包括()A.主体合法B.权限合法C.内容合法适当D.程序合法3.下列属于行政强制措施的有()A.查封、扣押B.冻结存款、汇款C.行政拘留D.吊销许可证4.行政复议的范围包括()A.行政处罚B.行政强制措施C.行政许可D.行政不作为5.公务员的交流方式有()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职6.行政许可的设定权限包括()A.法律B.行政法规C.地方性法规D.规章7.行政决策的类型有()A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.经验决策8.行政监督的方式有()A.检查B.审查C.调查D.检验9.行政合同的缔结方式有()A.招标B.拍卖C.邀请发价D.直接磋商10.行政指导与行政命令的区别在于()A.前者无强制力,后者有B.前者是柔性行为,后者是刚性行为C.前者以引导为目的,后者以强制为目的D.前者是双方行为,后者是单方行为答案:1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC判断题(每题2分,共10题)1.行政主体就是行政机关。()2.行政行为一经作出,就具有不可变更力。()3.行政处罚的种类中包括罚金。()4.行政复议期间具体行政行为一律停止执行。()5.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。()6.行政许可只能依申请作出。()7.行政决策就是指行政机关的决策。()8.行政监督的主体是行政机关。()9.行政合同纠纷可以通过司法途径解决。()10.行政指导可以替代行政命令。()答案:1.×2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.×9.√10.×简答题(总4题,每题5分)1.简述行政法的作用。维护行政管理秩序,保障行政机关依法行政,保护公民、法人和其他组织合法权益。平衡行政权力与公民权利关系。2.简述行政行为无效的情形。主体不合法、权限不合法、内容违法或明显不当、程序严重违法等。3.简述公务员的义务。遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;清正廉洁,公道正派等。4.简述行政许可的实施程序。申请与受理、审查与决定、期限、听证、变更与延续等程序。讨论题(总4题,每题5分)1.如何提高行政决策的科学性?要充分调研,广泛收集信息。运用科学方法和技术手段分析。听取多方意见,进行民主协商。建立决策评估机制,及时调整完善。2.怎样加强对行政权力的监督?健全监督体系,包括内部层级监督、专门监督等。拓宽监督渠道,鼓励公众参与。加强信息公开,增强透明度。严格问责制度,惩处违法违规行为。3.行政指导在行政管理中有何意义?能引导相对人行为,实现行政管理目标。减少行政成本,提高管

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