工人合同范本模板模板

PAGE工人合同范本模板模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方为其提供劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及要求（一）工作岗位乙方同意在甲方担任________________岗位工作，具体工作内容为____________________。（二）工作地点乙方工作地点为____________________。（三）工作要求1.乙方应按照甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应具备完成工作所需的专业知识和技能，不断提高自身业务水平。3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。三、工作时间及休息休假（一）工作时间甲方实行________________工时制度，乙方的工作时间为____________________。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币______元。此报酬为固定薪资，包含乙方的基本工资、绩效工资等所有工资组成部分。（二）支付方式甲方于每月____日前以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，乙方应予以配合。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。2.甲方根据经营状况和乙方的工作表现，有权适时调整乙方的福利待遇。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，对乙方违反甲方规章制度的行为进行处理。3.甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬，为乙方缴纳社会保险。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬，享受甲方提供的社会保险及福利待遇。2.乙方有权拒绝甲方安排的违法、违规工作任务。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。4.乙方应按照本合同约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。5.乙方在工作期间应遵守职业道德，诚实守信，不得损害甲方的利益。七、培训与保密（一）培训1.甲方根据工作需要，有权安排乙方参加各类培训，乙方应积极配合。2.培训费用由甲方承担，但乙方因个人原因未能完成培训或在培训后服务期未满离职的，应按照甲方的规定承担相应的培训费用。（二）保密1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本合同终止或解除后，乙方仍应履行保密义务，保密期限为自本合同终止或解除之日起____年。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的；因不可抗力或国家政策调整等原因，需要变更本合同的；双方协商一致同意变更本合同的其他情形。2.合同变更应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；本合同约定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（三）解除和终止合同的程序1.双方协商一致解除或终止本合同的，应签订书面协议，并办理相关手续。2.甲方单方解除本合同的，应提前____日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。3.乙方单方解除本合同的，应提前____日以书面形式通知甲方。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。2.甲方违反本合同约定，擅自解除或终止本合同的，应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.乙方擅自解除本合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙