工厂小时工合同协议书

PAGE工厂小时工合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工厂从事小时工工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方工厂内从事[具体工作内容，如产品组装、包装等]工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点：甲方工厂位于[详细地址]。二、工作时间及劳动报酬1.工作时间乙方的工作时间为[具体小时数，如每天工作4小时，每周工作5天]，具体工作时间由甲方根据生产经营需要进行安排，但应保证乙方每周至少休息一天。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班费用。2.劳动报酬甲方按照乙方的工作小时数向乙方支付劳动报酬，每小时工资为[具体金额]元。甲方应于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。三、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据生产经营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，其中乙方应承担的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护用品，保障自身安全和健康。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的生产经营情况、技术秘密等信息。乙方在工作期间应遵守国家法律法规的规定，不得从事任何违法违规的行为。四、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效的职业病防护措施，保障乙方的身体健康。2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方被诊断为职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加甲方组织的安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和操作技能。六、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.合同解除或终止的手续合同解除或终止时，甲乙双方应按照甲方的规定办理工作交接手续。乙方应将工作期间所使用的工具、设备、文件资料等物品归还甲方，并清理工作现场。甲方应在合同解除或终止后[具体日期]内，为乙方办理离职手续，并出具解除或终止劳动合同的证明。乙方应在合同解除或终止后[具体日期]内，到甲方指定的地点办理工作交接手续，并领取应得的劳动报酬和相关福利待遇。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.乙方擅自离职或不辞而别的，甲方有权扣除乙方未结算的劳动报酬，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。4.甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本协议其他无争议的部分。九、其他事项1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（