护理员劳务派遣协议书

PAGE护理员劳务派遣协议书甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方需要护理员提供相关服务，甲方具备劳务派遣服务资质，能够提供符合乙方需求的护理员，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方接受甲方派遣护理员事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.合同双方身份甲方作为劳务派遣单位，依法设立并具有劳务派遣经营资质，负责招聘、筛选、培训护理员，并将其派遣至乙方工作。乙方作为用工单位，因自身业务需要，接受甲方派遣的护理员提供护理服务。2.标的物或服务具体描述甲方派遣的护理员应具备相应的护理技能和职业素养，能够按照乙方的要求为乙方指定的服务对象提供专业的护理服务。护理服务内容包括但不限于协助服务对象进行日常生活照料（如饮食起居、个人卫生护理等）、协助进行康复护理（如按照医嘱进行康复训练等）、观察服务对象身体状况并及时反馈等。服务对象为乙方指定的需要护理服务的个人，具体信息由乙方提供给甲方。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照本协议约定向乙方收取劳务派遣服务费用。有权了解乙方对护理员的工作评价及反馈，以便对护理员进行管理和培训。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，招聘、筛选、培训合格的护理员，并确保其具备相应的护理技能和职业资格证书。与护理员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按照法律法规为护理员缴纳社会保险等费用。负责护理员的日常管理，包括考勤管理、工作纪律监督等。按照乙方要求及时派遣合适的护理员到乙方工作，并确保护理员按时到岗。对护理员进行定期培训，提高其护理技能和服务水平，以满足乙方不断变化的服务需求。负责处理护理员与乙方之间因工作产生的纠纷，但乙方存在过错导致纠纷的除外。定期向乙方提供护理员的工作情况报告，包括护理员的工作表现、服务对象反馈等。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的护理员，并对护理员的工作进行监督和指导。根据实际工作需要，合理安排护理员的工作任务，但不得安排护理员从事本协议约定以外的工作任务。对护理员的工作表现进行评价，并及时反馈给甲方，以便甲方进行管理和培训。2.义务按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用。为护理员提供必要的工作条件和工作环境，确保护理员能够正常开展工作。尊重护理员的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待护理员。按照国家法律法规及行业规范，对护理员的工作进行监督和管理，但不得干涉护理员的正常工作自主权。协助甲方处理护理员与乙方之间因工作产生的纠纷，提供必要的证据和信息。不得将护理员再派遣到其他用工单位工作。三、劳务派遣服务费用及支付方式1.劳务派遣服务费用乙方应按照每月[X]元/人的标准向甲方支付劳务派遣服务费用，该费用包含护理员的工资、社保费用、甲方的管理费用及合理利润等。2.支付方式乙方应在每月[具体日期]前将当月的劳务派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到款项后[X]个工作日内为乙方开具合法有效的发票。四、护理员的工作时间、休息休假及劳动保护1.工作时间护理员的工作时间根据乙方的实际需求和服务对象的情况合理安排，但平均每周工作时间不得超过国家法定标准工作时间。甲方应确保护理员每周至少休息一天。2.休息休假护理员享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照法律法规及本协议约定保障护理员的休息休假权益。3.劳动保护乙方应为护理员提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等，确保护理员在工作过程中的人身安全和健康。甲方应督促护理员正确使用劳动保护用品。五、培训与考核1.培训甲方应定期组织护理员参加专业技能培训和职业道德培训，培训内容应符合国家法律法规及行业规范要求。培训费用由甲方承担，但乙方根据实际工作需要要求甲方进行专项培训的，培训费用由乙方承担。2.考核乙方应定期对护理员进行工作考核，考核内容包括工作质量、工作态度、服务对象满意度等。甲方应根据乙方的考核结果对护理员进行奖惩，并及时调整护理员的工作安排。六、保密条款1.甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定派遣护理员或派遣的护理员不符合要求，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。若甲方未按照法律法规为护理员缴纳社会保险等费用，导致乙方面临法律风险的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。若甲方违反本协议约定的保密义务，应向乙方支付违约金[X]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定支付劳务派遣服务费用，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金，并补足应支付的费用。若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方将护理员再派遣到其他用工单位工作，应向甲方支付违约金[X]元，并承担由此给甲方造成的损失。八、争议解决1.甲乙双方在本协议履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：_________________