矿业防火制度规范

PAGE矿业防火制度规范最新一、总则1.目的为加强矿业生产活动中的防火安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，保护矿产资源和生态环境，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于公司所属的各类矿山开采、选矿、运输、储存等生产作业场所及其相关辅助设施，以及参与公司矿业活动的所有员工、外来施工单位和人员。3.基本原则矿业防火工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”、“谁在岗、谁负责”的原则，实行全面管理、全员参与、综合治理。二、防火安全责任1.公司主要负责人职责公司主要负责人是矿业防火安全的第一责任人，对公司的防火安全工作全面负责。组织制定并实施公司的防火安全管理制度和年度防火工作计划。确保防火安全投入的有效实施，保障公司防火设施、器材和装备的完好与充足。定期组织防火安全检查，及时消除火灾隐患。组织制定并实施火灾事故应急预案，定期组织演练。及时、如实报告火灾事故。2.各部门负责人职责负责本部门的防火安全管理工作，贯彻执行公司的防火安全制度。组织制定本部门的防火安全操作规程和岗位责任制。定期组织本部门员工进行防火安全培训和教育，提高员工防火意识和技能。组织开展本部门的防火安全检查，及时发现和整改火灾隐患。负责本部门火灾事故的现场保护和报告，协助公司进行事故调查处理。3.员工职责遵守公司的防火安全制度和操作规程，不违规作业。积极参加公司组织的防火安全培训和教育，掌握必要的防火知识和技能。爱护公司的防火设施、器材和装备，发现损坏及时报告。及时发现和报告火灾隐患，积极参与火灾事故的扑救和应急救援工作。对违反防火安全制度的行为进行劝阻和制止。三、防火安全管理措施1.场所规划与布局矿业生产场所的选址应符合防火安全要求，避开易燃、易爆区域。合理规划生产作业区域、储存区域和办公区域，保持安全距离。对建筑物的耐火等级、防火间距、疏散通道、安全出口等进行严格设计和设置，确保符合相关标准。2.设备与设施管理消防设施配备根据不同场所和作业类型，配备相应种类和数量的消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。定期对消防设施进行检查、维护和保养，确保其处于完好有效状态。消防设施的设置应符合国家标准，明显易见，便于操作。电气设备管理电气设备的选型、安装应符合防火安全要求，定期进行检查和维护，防止电气火灾事故。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线。对电气设备的过载、短路、接触不良等故障要及时排查和处理。通风与防尘设施确保通风系统正常运行，保证作业场所空气流通，降低可燃气体、粉尘浓度。定期清理通风管道和防尘设备，防止积尘引发火灾。3.易燃易爆物品管理储存管理设立专门的易燃易爆物品储存库，储存库应符合防火、防爆、防雷、防静电等安全要求。对易燃易爆物品进行分类、分区储存，严禁混存。储存库应设置明显的警示标志，配备相应的消防器材和防护设备。建立易燃易爆物品出入库登记制度，详细记录物品的名称、数量、出入库时间等信息。使用管理在使用易燃易爆物品时，应严格按照操作规程进行，确保安全。对易燃易爆物品的使用量进行严格控制，避免过量储存和使用。使用过程中应采取防火、防爆、防静电等安全措施，如设置防火隔离、静电消除装置等。4.动火作业管理动火作业前必须办理动火审批手续，经相关部门和负责人批准后方可进行。动火作业人员应具备相应的资质和技能，熟悉动火作业安全操作规程。在动火作业现场应配备必要的消防器材和灭火设备，设置专人监护。动火作业完毕后，应及时清理现场，消除火种，确认无火灾隐患后方可离开。5.防火检查与隐患整改定期检查公司应建立定期防火检查制度，每月至少进行一次全面的防火安全检查。各部门应每周进行一次自查，及时发现和整改火灾隐患。防火检查应包括消防设施、电气设备、易燃易爆物品管理、动火作业等方面的内容。专项检查根据季节特点、生产任务变化等情况，适时组织专项防火安全检查，如夏季防火检查、冬季防火检查、重大节日前防火检查等。专项检查应针对特定的防火安全问题进行深入排查，确保消防安全。隐患整改对检查中发现的火灾隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照要求及时进行整改，确保火灾隐患得到彻底消除。对重大火灾隐患，应制定专项整改方案，进行重点治理，整改期间应采取有效的防范措施，确保安全。四、防火安全教育与培训1.培训计划公司应制定年度防火安全教育与培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据不同岗位和人员的特点进行针对性设计，确保培训效果。2.培训内容法律法规与制度国家有关矿业防火的法律法规、政策文件。公司的防火安全制度和操作规程。防火知识与技能火灾的成因、危害及预防措施。消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。火灾报警、初期火灾扑救和逃生自救技能。易燃易爆物品的安全管理知识。动火作业安全知识。3.培训方式集中培训定期组织全体员工进行集中防火安全培训，邀请专业人员进行授课。集中培训应注重理论与实践相结合，通过案例分析、模拟演练等方式提高员工的防火意识和技能。现场培训在作业现场对员工进行实地培训，结合实际操作讲解消防设施、器材的使用方法和动火作业安全要求等。现场培训应让员工直观感受防火安全的重要性，增强培训效果。网络培训利用公司内部网络平台，发布防火安全知识和培训资料，供员工自主学习。开展在线防火安全知识测试，检验员工的学习成果。4.培训记录与考核对每次防火安全教育与培训进行详细记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等信息。定期对员工进行防火安全知识和技能考核，考核结果应与员工的绩效挂钩。对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至合格为止。五、火灾应急预案1.应急预案制定公司应根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定完善的火灾应急预案。火灾应急预案应包括火灾事故的应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。2.应急组织机构成立火灾应急指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。应急指挥中心下设灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等应急救援工作小组，明确各小组的职责和任务。3.应急响应程序火灾发生后，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人报告。本部门负责人接到报告后，应立即向应急指挥中心报告，同时组织现场人员进行初期火灾扑救。应急指挥中心接到报告后，应立即启动火灾应急预案，组织各应急救援工作小组赶赴现场进行救援。根据火灾事故的严重程度和发展态势，及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告。4.应急救援措施灭火行动灭火行动组应迅速赶赴火灾现场，利用消防设施、器材进行灭火。根据火灾类型和火势大小，采取相应的灭火战术，如隔离灭火、窒息灭火、冷却灭火等。通讯联络通讯联络组应保持与各应急救援工作小组、消防部门、医院等相关单位的通讯畅通。及时传达应急指挥中心的指令，收集和反馈现场信息。疏散引导疏散引导组应组织现场人员按照预定的疏散路线进行疏散，确保人员安全撤离。在疏散过程中，应引导人员用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免吸入烟雾。安全防护救护l安全防护救护组应在火灾现场周围设置警戒区域，防止无关人员进入。对受伤人员进行紧急救治，并及时送往医院治疗。5.应急物资保障建立应急物资储备库，储备足够数量的消防设施、器材、防护用品、急救药品等应急物资。定期对应急物资进行检查、维护和保养，确保其处于完好有效状态。根据应急物资的消耗情况，及时进行补充和更新