师德日常规范巡查制度

PAGE师德日常规范巡查制度一、总则（一）目的为加强教师职业道德建设，规范教师职业行为，提高教师思想政治素质和职业道德水平，保障教育教学工作的正常开展，特制定本师德日常规范巡查制度。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]全体在职教师。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对教师师德规范执行情况进行全方位、全过程巡查，确保无死角。2.客观公正原则：巡查过程中应秉持客观、公正的态度，如实记录和评价教师师德表现。3.教育与惩处相结合原则：以教育引导为主，对违反师德规范的行为及时进行纠正和惩处，起到警示作用。二、巡查内容（一）思想政治表现1.拥护党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，忠诚于人民的教育事业。2.积极参加思想政治学习活动，不断提高自身政治觉悟和理论水平。3.不得有损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗的言行。（二）爱岗敬业精神1.认真履行教师职责，精心备课、授课，严谨治学，提高教育教学质量。2.积极承担教育教学任务，不得敷衍塞责、无故旷工或不完成教学任务。3.对工作高度负责，全身心投入教育教学工作，具有敬业奉献精神。（三）关爱学生情况1.关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待每一位学生。2.关注学生身心健康，及时了解学生思想动态，帮助学生解决学习和生活中的困难。3.不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，严禁以任何形式侵犯学生的合法权益。（四）教书育人行为1.遵循教育规律，实施素质教育，注重培养学生的创新精神和实践能力。2.传授知识准确无误，教学方法得当，注重因材施教，促进学生全面发展。3.不得从事有偿家教，不得在社会培训机构兼职兼课，影响本职工作。（五）为人师表形象1.言行举止文明得体，以身作则，为学生树立良好的榜样。2.廉洁奉公，自觉抵制各种不正之风，不得接受学生及家长的财物或其他利益。3.尊重家长，积极与家长沟通合作，共同促进学生成长，不得向家长索要财物或提出不合理要求。（六）终身学习意识1.树立终身学习理念，不断更新教育观念，提高自身业务水平和综合素质。2.积极参加各种培训、学习和教研活动，不断探索教育教学新方法、新途径。3.鼓励教师开展教育教学研究，提高教育教学的科学性和艺术性。三、巡查方式（一）定期巡查1.学校成立师德巡查小组，定期对教师师德规范执行情况进行巡查。巡查周期为[具体时间周期，如每月一次]。2.巡查小组通过课堂观察、学生问卷调查、教师教学日志检查、家长反馈等方式，全面了解教师师德表现。（二）不定期抽查1.根据教育教学工作实际情况，不定期对教师师德规范执行情况进行抽查。2.抽查内容包括教师课堂教学纪律、与学生及家长沟通情况、工作态度等方面。（三）专项检查1.在特定时期或针对特定问题，开展专项师德规范检查。例如，在教师节期间检查教师廉洁自律情况，在招生期间检查教师招生行为规范等。2.专项检查可采取明察暗访、重点访谈等方式进行，确保检查工作深入细致。四、巡查程序（一）准备阶段1.制定巡查计划，明确巡查目的、内容、方式、时间安排等。2.组建巡查小组，明确小组成员职责分工。3.准备巡查所需的各类表格、问卷等资料。（二）实施阶段1.巡查小组按照巡查计划，通过多种方式对教师师德规范执行情况进行全面巡查。2.在巡查过程中，认真做好记录，收集相关证据，如教师的教学资料、学生及家长的反馈意见等。3.巡查人员应保持客观公正的态度，如实记录巡查情况，不得隐瞒或夸大事实。（三）反馈阶段1.巡查结束后，巡查小组及时整理巡查资料，对教师师德表现进行综合评价。2.向被巡查教师反馈巡查意见，肯定成绩，指出存在的问题，并提出改进建议。3.被巡查教师应认真听取反馈意见，签署意见并承诺整改。（四）整改阶段1.被巡查教师根据巡查反馈意见，制定详细的整改计划，明确整改措施、整改期限和责任人。2.在规定期限内完成整改，并将整改情况书面报告巡查小组。3.巡查小组对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作落实到位。五、结果运用（一）表彰奖励1.对师德表现优秀的教师，学校给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、晋升职称优先考虑等。2.在评优评先、岗位聘任等方面，将师德表现作为重要依据，优先推荐师德高尚的教师。（二）惩处措施1.对违反师德规范的教师，视情节轻重给予批评教育（诫勉谈话）、警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等相应处分。2.受到处分的教师，在职称评定、岗位聘任、评优评先等方面实行“一票否决”。3.对违反师德规范情节严重、造成恶劣影响的教师，依法依规撤销其教师资格，清除出教师队伍。六、监督与保障（一）监督机制1.设立师德监督举报电话和邮箱，接受学生、家长和社会各界对教师师德问题的举报和监督。2.对举报线索及时进行调查核实，对经查实的师德违规行为，依法依规严肃处理，并将处理结果及时反馈举报人。（二）保障措施1.学校为师德巡查工作提供必要的经费支持，确保巡查工作顺利开展。2.加强对巡查人员的培训，提高巡查人员的业务水平和责任意识，确保巡查工作公正、客观、准确。3.建立师德档案，将教师师德表现纳