规范党务工作承诺制度

PAGE规范党务工作承诺制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的精神，加强党的执政能力建设，提高党务工作的规范化、科学化水平，确保党务工作的公开、公正、透明，增强党组织的凝聚力、战斗力和公信力，特制定本规范党务工作承诺制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各级党组织及全体党员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和党内各项规章制度，确保承诺制度的合法性和严肃性。2.公开透明原则：党务工作承诺事项应向全体党员和群众公开，接受监督。3.实事求是原则：承诺内容应结合实际，切实可行，避免形式主义。4.责任落实原则：明确承诺事项的责任主体，确保承诺事项得到有效落实。二、承诺内容（一）党组织承诺1.政治建设方面坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真贯彻执行党的路线方针政策，确保公司/组织发展方向与党的要求相一致。2.思想建设方面加强党员思想政治教育，提高党员政治觉悟和理论水平。积极宣传党的创新理论，营造良好的思想舆论氛围。3.组织建设方面加强党组织自身建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。严格党员发展、教育、管理和监督，做好党员组织关系转接等工作。4.作风建设方面坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众实际问题。5.纪律建设方面严格执行党的纪律，加强党风廉政建设。对违规违纪行为零容忍，严肃查处，维护党的纪律严肃性。（二）党员承诺1.政治素质方面坚定政治信仰，严守政治纪律和政治规矩。积极参加党组织的政治学习和活动，提高政治素养。2.工作业绩方面立足本职岗位，认真履行工作职责，努力完成工作任务。积极参与公司/组织的重点工作和项目，发挥先锋模范作用。3.服务群众方面主动关心群众，为群众办实事、解难题。积极参与志愿服务活动，为群众提供帮助和服务。4.廉洁自律方面严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制腐败行为。做到廉洁奉公，不以权谋私，维护党员良好形象。三、承诺程序（一）制定承诺1.党组织和党员应结合自身实际，围绕承诺内容，制定具体、明确、可操作性强的承诺事项。2.承诺事项应经党组织集体研究或党员个人认真思考后确定，并填写《党务工作承诺书》。（二）审核承诺1.党组织对党员的承诺书进行审核，确保承诺事项符合要求、切实可行。2.对不符合要求的承诺书，应及时反馈给党员，要求其重新修改完善。（三）公开承诺1.将党组织和党员的承诺书通过公司/组织内部网站、公告栏、微信公众号等渠道向全体党员和群众公开，接受监督。2.公开承诺的时间不少于[X]个工作日，以便党员和群众有足够的时间了解承诺内容。（四）备案存档1.党组织和党员的承诺书应一式两份，一份由党组织留存备案，一份由党员个人留存。2.承诺书应妥善保管，以备查阅。四、承诺履行（一）明确责任1.党组织和党员应明确承诺事项的责任主体，确保承诺事项有人抓、有人管。2.党组织负责人对党组织的承诺事项负总责，党员个人对自己的承诺事项负责。（二）制定计划1.根据承诺事项，党组织和党员应制定详细的履行计划，明确工作步骤、时间节点和责任人。2.履行计划应具有可操作性，确保承诺事项能够按时、高质量完成。（三）组织实施1.党组织和党员应按照履行计划认真组织实施承诺事项，确保承诺事项得到有效落实。2.在实施过程中，如遇到问题或困难，应及时研究解决，确保承诺事项顺利推进。（四）定期检查1.党组织应定期对党员承诺事项的履行情况进行检查，及时发现问题并督促整改。2.检查方式可采取听取汇报、查阅资料、实地查看等多种形式。（五）动态调整1.如因客观情况发生变化，导致承诺事项无法履行或需要调整的，党组织和党员应及时提出调整申请。2.调整申请应经党组织审核同意后，向全体党员和群众公开说明调整原因和调整后的承诺事项。五、监督考核（一）监督主体1.公司/组织内部的纪检监察部门负责对党务工作承诺制度的执行情况进行监督检查。2.全体党员和群众有权对党组织和党员的承诺履行情况进行监督。（二）监督方式1.设立举报电话、邮箱等，接受党员和群众的举报和投诉。2.定期开展满意度测评，了解党员和群众对党务工作承诺制度执行情况的评价。3.对承诺履行情况进行不定期抽查，及时发现问题并督促整改。（三）考核评价1.建立党务工作承诺制度考核评价机制，对党组织和党员的承诺履行情况进行量化考核。2.考核评价结果作为党组织和党员评先评优、表彰奖励的重要依据。（四）结果运用1.对承诺履行情况好的党组织和党员，给予表彰奖励，并在公司/组织内部进行宣传推广。2.对承诺履行不力的党组织和党员，进行批评教育，并责令限期整改；情节严重的，按照有关规定进行组织处理。六、奖惩措施（一）奖励1.对在党务工作承诺制度执行过程中表现突出的党组织和党员，给予以下奖励：颁发荣誉证书；给予一定的物质奖励；在职务晋升、职称评定等方面予以优先考虑。2.对积极参与党务工作承诺制度创新实践，提出合理化建议并取得显著成效的党组织和党员，给予特别奖励，并在全公司/组织范围内推广其经验做法。（二）惩罚1.对违反党务工作承诺制度的党组织和党员，视情节轻重给予以下惩罚：批评教育；责令作出书面检查；取消当年评先评优资格；给予党纪