消防成员制度规范

PAGE消防成员制度规范最新一、总则（一）目的为了加强本公司/组织的消防安全管理，规范消防成员的行为和职责，提高应对火灾事故的能力，保障公司/组织及人员的生命财产安全，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有消防成员，包括但不限于义务消防员、消防应急小组成员等。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。通过加强消防安全教育、培训和日常检查，预防火灾事故的发生；同时，配备必要的消防器材和设施，确保在火灾发生时能够迅速有效地进行扑救。2.明确职责，分工协作。明确各消防成员的职责和任务，确保在火灾事故发生时能够各司其职，协同作战。3.依法管理，规范操作。严格遵守国家有关消防安全的法律法规和行业标准，规范消防成员的行为和操作流程。二、消防成员组织架构及职责（一）消防管理小组1.组成：由公司/组织高层管理人员担任组长，各部门负责人为成员。2.职责全面负责公司/组织的消防安全管理工作，制定消防安全管理制度和应急预案。定期组织召开消防安全工作会议，研究解决消防安全工作中的重大问题。审批消防安全工作计划和预算，确保消防安全工作所需的人力、物力和财力。组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，督促整改火灾隐患。组织指挥火灾事故的应急处置工作，协调各方面的力量进行灭火救援和人员疏散。（二）义务消防队1.组成：以各部门为单位，选拔身体健康、责任心强、具备一定消防知识和技能的员工组成。2.职责学习和掌握消防知识和技能，熟悉公司/组织内的消防设施和器材的位置及使用方法。积极参加公司/组织组织的消防安全培训和演练，提高自身的灭火救援能力。负责本部门的消防安全日常检查和隐患排查工作，及时发现并报告火灾隐患。在火灾事故发生时，按照应急预案的要求，迅速赶赴现场进行灭火救援和人员疏散工作。（三）消防应急小组1.组成：根据火灾事故应急处置的需要，由灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组等组成。2.职责灭火行动组熟悉各类消防器材的性能和使用方法，熟练掌握灭火技能。在火灾发生时，迅速赶赴现场，利用消防器材进行灭火，控制火势蔓延。通讯联络组负责与消防部门、医院、上级主管部门等相关单位的通讯联络工作。及时传达火灾事故的信息和指令，确保各方面的通讯畅通。疏散引导组组织引导公司/组织内的人员按照预定的疏散路线进行疏散，确保人员安全撤离。在疏散过程中，照顾好老、弱、病、残等特殊人员。安全保卫组负责火灾现场的安全保卫工作，设置警戒区域，防止无关人员进入火灾现场。保护火灾现场的证据和财物，协助消防部门进行火灾事故调查。医疗救护组配备必要的医疗救护设备和药品，在火灾事故现场对受伤人员进行紧急救治。及时将重伤员送往附近医院进行治疗。三、消防成员培训与教育（一）培训计划1.每年制定详细的消防成员培训计划，并报消防管理小组审批。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等。（二）培训内容1.消防法律法规和消防安全知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。2.消防设施和器材的性能、使用方法和维护保养知识，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。3.火灾事故的应急处置知识和技能，如火灾报警、灭火战术、人员疏散等。4.职业道德和团队协作精神，提高消防成员的责任感和使命感。（三）培训方式1.内部培训：由公司/组织内熟悉消防业务的人员担任培训师资，定期组织消防成员进行培训。2.外部培训：邀请消防部门的专业人员或消防培训机构的专家进行培训，提高培训的专业性和权威性。3.现场演示：在公司/组织内设置消防设施和器材的演示区域，由专业人员进行现场演示，让消防成员直观地了解其性能和使用方法。4.模拟演练：定期组织消防成员进行火灾事故模拟演练，检验和提高其应急处置能力。（四）培训考核1.对消防成员的培训情况进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。2.考核成绩应记录在案，作为消防成员晋升、奖励和处罚的依据。3.对考核不合格的消防成员，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、消防设施与器材管理（一）设施器材配备1.根据公司/组织的实际情况和消防安全要求，合理配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施和器材的选型应符合国家有关标准和规定，确保其性能可靠、质量合格。（二）设施器材维护1.建立消防设施和器材的维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。2.定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其处于良好的运行状态。3.对消防设施和器材的维护情况进行记录，包括检查时间、检查人员、维护内容、维护结果等。（三）设施器材更新1.根据消防设施和器材的使用年限、损坏情况等，及时进行更新和更换。2.新配备的消防设施和器材应符合国家有关标准和规定，并经过验收合格后方可投入使用。（四）设施器材标识1.在消防设施和器材上设置明显的标识，标明其名称、型号、性能、使用方法、维护责任人等信息。2.消防设施和器材的标识应清晰、醒目、持久，便于消防成员识别和使用。五、消防安全检查与隐患排查治理（一）检查计划1.制定消防安全检查计划，明确检查的内容、时间、人员和方式。2.消防安全检查应包括日常检查、定期检查和专项检查等。（二）检查内容1.消防设施和器材的配备、维护和使用情况。2.消防通道、安全出口的畅通情况。3.电气设备、燃气设备的使用和管理情况。4.易燃易爆物品的储存和使用情况。5.员工的消防安全意识和操作技能情况。（三）隐患排查治理1.对消防安全检查中发现的火灾隐患，应及时进行排查和分析，确定隐患的等级和整改措施。2.火灾隐患的整改应实行“定人、定时、定措施”的原则，确保隐患得到及时有效的整改。3.对重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，并及时报告消防管理小组，由消防管理小组组织相关部门进行整改。4.火灾隐患整改完成后，应进行复查，确保隐患整改到位。六、火灾事故应急处置（一）应急预案制定1.根据公司/组织的实际情况和消防安全要求，制定火灾事故应急预案。2.应急预案应包括火灾事故的应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急救援物资和设备等内容。（二）应急演练1.定期组织消防成员进行火灾事故应急演练，检验和提高其应急处置能力。2.应急演练应包括模拟火灾报警、灭火救援、人员疏散等环节，演练结束后应进行总结和评估。（三）应急处置措施1.火灾事故发生时，现场人员应立即拨打“119”火警电话报警，并报告公司/组织内的消防管理小组。2.消防管理小组接到报警后，应立即启动应急预案，组织各消防应急小组赶赴现场进行灭火救援和人员疏散工作。3.在灭火救援过程中，应按照“先控制、后消灭”的原则，采取有效的灭火战术，控制火势蔓延，尽快扑灭火灾。4.在人员疏散过程中，应组织引导人员按照预定的疏散路线进行疏散，确保人员安全撤离。同时，应照顾好老、弱、病、残等特殊人员。5.火灾事故扑灭后，应保护好火灾现场，协助消防部门进行火灾事故调查。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的消防成员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金奖励、晋升等。（二）处罚1.对违反消防安全制度规范的消防成员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚