机舱三管值班制度规范

PAGE机舱三管值班制度规范一、总则（一）目的本制度旨在规范机舱三管值班工作，确保船舶机舱设备的安全运行，保障船舶航行安全和任务顺利完成，明确值班人员职责，提高值班质量和效率，防止事故发生，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本公司所有配备三管轮岗位的船舶。（三）基本原则1.严格遵守国家相关法律法规以及国际海事公约、行业标准和规范。2.坚持安全第一、预防为主的方针，保障船舶设备正常运行和人员安全。3.明确职责，分工协作，确保值班工作有序进行。4.不断提高值班人员的专业素质和业务能力，适应船舶运行的需要。二、值班人员职责（一）三管轮职责1.在轮机长的领导下，负责机舱三管轮值班工作，执行轮机长的指令和船舶安全操作规程。2.熟悉和掌握机舱相关设备的性能、构造、工作原理及操作方法，确保设备正常运行。3.按时巡回检查机舱设备，密切关注设备运行参数，如温度、压力、转速等，发现异常情况及时报告并采取相应措施。4.负责机舱部分设备的日常维护保养工作，如泵浦、热交换器、过滤器等，确保设备处于良好状态。5.协助大管轮进行机舱应急设备的维护和管理，如应急发电机、消防泵等，保证应急设备随时可用。6.按照规定记录设备运行参数、维护保养情况及值班期间发生的问题等，填写相关记录表格。7.负责与驾驶台保持密切联系，及时了解船舶航行状态，根据需要调整机舱设备运行。8.参与机舱事故调查和分析，提出改进措施和建议，防止类似事故再次发生。（二）值班人员交接要求1.值班人员应提前15分钟到达值班岗位，做好值班前的准备工作，如检查设备运行状况、工具准备等。2.交接时，交班人员应向接班人员详细介绍设备运行情况、值班期间发生的问题及处理结果、未完成的工作等，并提交相关记录。3.接班人员应认真听取交班人员的介绍，对设备进行全面检查，确认无误后在交接记录上签字。4.如在交接过程中发现问题，交班人员应立即处理，如无法及时处理，应与接班人员共同协商解决方案，并做好记录。5.交接记录应包括设备名称、运行参数、维护保养情况、问题描述及处理结果等，记录应清晰、准确、完整。三、值班工作流程（一）接班前准备1.提前15分钟到达值班岗位，穿戴好规定的工作服和防护用品。2.检查值班记录，了解上一班设备运行情况及遗留问题。3.对机舱进行全面巡查，包括设备外观、运行参数、油位、水位等，确保设备正常运行。4.检查工具、备品备件是否齐全，通讯设备是否正常。（二）值班期间工作1.每小时对机舱设备进行巡回检查，重点检查主机、副机、泵浦、发电机等设备的运行状况，记录设备运行参数。2.密切关注设备的运行声音、振动、温度、压力等变化，发现异常及时报告轮机长。3.按照规定对设备进行维护保养工作，如清洁设备、更换滤芯、添加润滑油等。4.协助其他轮机员进行设备维修和故障排除工作，提供必要的技术支持。5.负责机舱的清洁卫生工作，保持机舱环境整洁。6.与驾驶台保持密切联系，根据船舶航行状态和指令，及时调整机舱设备运行。7.如遇紧急情况，应立即采取应急措施，并及时报告轮机长和船长。（三）交班工作1.在交班时间前15分钟，对设备进行最后一次全面检查，确保设备正常运行。2.整理值班记录，将设备运行情况、问题处理结果、维护保养工作等详细记录清楚。3.向接班人员详细介绍设备运行情况、值班期间发生的问题及处理结果、未完成的工作等。4.与接班人员共同对设备进行检查，确认无误后在交接记录上签字。四、设备巡回检查规范（一）巡回检查时间间隔值班期间每小时进行一次全面巡回检查，特殊设备或关键部位应增加检查次数。（二）巡回检查内容1.主机检查主机转速、滑油压力、冷却水温度、排烟温度等参数是否正常。检查主机各缸工作情况，有无异常声音、振动。检查主机燃油系统、滑油系统、冷却系统的管路及阀门是否正常。2.副机检查副机转速、电压、频率、油温、水温等参数是否正常。检查副机各缸工作情况，有无异常声音、振动。检查副机燃油系统和冷却系统的运行情况。3.泵浦类检查各类泵浦的运行声音、振动、压力、流量等是否正常。检查泵浦的润滑情况，有无泄漏现象。检查泵浦的进出口阀门是否处于正确位置。4.热交换器检查热交换器的进出口温度、压力是否正常。检查热交换器的管束是否清洁，有无泄漏。5.过滤器检查燃油过滤器、滑油过滤器的压差是否正常。定期清洗或更换过滤器滤芯。6.应急设备检查应急发电机、消防泵、应急空压机等应急设备的备用状态。确保应急设备的燃油、润滑油、冷却水等充足，电池电量正常。（三）巡回检查记录要求1.每次巡回检查应详细记录设备名称、检查时间、运行参数、检查情况等。2.记录应使用专用表格，字迹清晰、准确、完整。3.对发现的异常情况应详细记录，并注明处理措施和结果。五、设备维护保养规范（一）日常维护保养内容1.清洁设备表面，保持设备外观整洁。2.检查设备的连接部位，如螺栓、螺母等是否松动，及时紧固。3.检查设备的润滑情况，按照规定添加或更换润滑油。4.检查设备的冷却系统，确保冷却水畅通，水位正常。5.检查设备的电气系统，如电线、电缆是否完好，电器元件是否正常。6.清洗或更换设备的过滤器滤芯。（二）定期维护保养内容1.根据设备的使用说明书和维护保养计划，定期对设备进行全面维护保养。2.包括设备解体检查、清洗、调整、更换磨损部件等。3.对重要设备如主机、副机等，定期进行性能测试和评估。（三）维护保养记录要求1.每次维护保养工作应详细记录设备名称、维护保养时间、内容、更换的零部件等。2.记录应使用专用表格，由维护保养人员签字确认。3.维护保养记录应妥善保存，作为设备档案的重要组成部分。六、应急处理规范（一）应急处理原则1.确保人员安全，在处理应急情况时，首先要保障值班人员及船上其他人员的生命安全。2.迅速控制局面，采取有效措施，尽快控制事故发展，减少损失。3.及时报告，在应急处理过程中，应及时向轮机长和船长报告情况。（二）常见应急情况及处理措施1.设备故障当设备发生故障时，值班人员应立即采取相应的应急措施，如切换备用设备、调整运行参数等。同时，迅速报告轮机长，组织人员进行故障排查和修复。2.火灾发现火灾时，应立即启动消防应急预案，使用附近的灭火设备进行灭火。报告轮机长和船长，组织人员疏散，确保人员安全。按照消防程序操作消防设备，如消防泵、灭火器等。3.泄漏当发生油、水等泄漏时，应立即采取措施防止泄漏扩大，如关闭相关阀门、堵漏等。清理泄漏物，防止污染环境。报告轮机长，组织人员修复泄漏部位。（三）应急演练要求1.定期组织应急演练，演练内容包括设备故障应急处理、火灾应急处理、泄漏应急处理等。2.演练应制定详细的方案，明确演练目的、内容、步骤、人员分工等。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，不断完善应急预案。七、培训与考核（一）培训计划1.根据值班人员的实际情况和船舶运行需要，制定年度培训计划。2.培训内容包括船舶机舱设备知识、值班制度规范、应急处理技能等。3.培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操等多种形式。（二）培训实施1.按照培训计划组织实施培训，确保培训质量。2.培训过程中应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。3.定期对培训效果进行评估，根据评估结果调整培训内容和方式。（三）考核制度1.建立值班人员考核制度，定期对值班人员