深林消防新式制度规范

PAGE深林消防新式制度规范一、总则（一）目的为了加强深林消防工作，提高应对森林火灾的能力，保护森林资源和生态环境，保障人民生命财产安全，特制定本新式制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于本公司/组织内所有参与深林消防工作的部门、人员以及相关活动。（三）基本原则1.预防为主：强化森林火灾预防措施，从源头上减少火灾发生的可能性。2.科学扑救：运用科学的方法和技术进行火灾扑救，确保灭火行动的高效、安全。3.以人为本：始终将保障人员生命安全放在首位，在火灾扑救过程中采取有效措施保护人员安全。4.统一指挥：建立健全统一指挥体系，确保火灾应对工作的有序进行。5.协同配合：加强各部门、各单位之间的协同配合，形成工作合力。二、组织架构与职责（一）深林消防指挥中心1.组成人员由公司/组织高层领导担任总指挥，相关部门负责人为成员。2.职责全面负责深林消防工作的指挥调度，制定火灾应对策略。协调各部门、各单位之间的工作，确保应急资源的合理调配。及时向上级主管部门和相关政府部门报告火灾情况。组织火灾扑救后的总结评估工作。（二）消防队伍1.专业消防队人员构成：由经过专业培训的消防员组成。职责：承担森林火灾的扑救任务，熟练掌握各类灭火设备和器材的使用，按照指挥中心的指令迅速到达火灾现场进行扑救。训练要求：定期进行体能、技能、战术等方面的训练，提高灭火作战能力。每月至少组织一次实战演练，每季度进行一次综合考核。2.义务消防队人员构成：由公司/组织内各部门、各单位的员工组成。职责：在火灾发生时，协助专业消防队进行火灾扑救、现场秩序维护、物资搬运等工作。培训要求：每年组织不少于两次的消防安全知识培训，使其熟悉基本的灭火技能和应急处置流程。（三）后勤保障部门1.物资供应组职责：负责深林消防物资的采购计划制定、物资储备管理以及物资的调配发放。确保灭火设备、防护装备、通讯器材等物资的充足供应和正常使用。物资管理要求：建立物资台账，详细记录物资的种类、数量、采购时间、存放位置等信息。定期对物资进行检查、维护和更新，确保物资性能良好。2.通讯保障组职责：负责深林消防工作中的通讯联络保障，确保指挥中心与各消防队伍、各相关部门之间的通讯畅通。配备必要的通讯设备，并定期进行维护和测试。通讯管理要求：制定通讯应急预案，在通讯设备出现故障或通讯中断时，能够迅速采取替代通讯方式确保信息传递。3.医疗救护组职责：在火灾现场设立临时医疗救治点，负责对受伤人员进行紧急救治和转运。配备必要的医疗设备和药品，确保医疗救护工作的及时开展。医疗管理要求：与附近医疗机构建立联系，制定伤员转运流程和救治方案，定期组织医疗救护人员进行培训和演练。（四）宣传教育部门1.职责负责深林消防知识的宣传教育工作，提高公司/组织全体员工以及周边群众的森林防火意识。制定宣传教育计划，通过多种渠道开展宣传活动。2.宣传工作要求定期组织森林防火知识培训，培训内容包括森林火灾的危害、预防措施、报警方法、扑救技能以及法律法规等。培训对象覆盖公司/组织全体员工以及周边社区居民。利用宣传栏张贴森林防火宣传海报，在公司/组织内部网站、微信公众号等平台发布森林防火知识和信息。组织开展森林防火宣传活动，如发放宣传资料、举办知识讲座、进行实地演示等，提高公众的森林防火意识。三、火灾预防（一）火源管理1.严格控制野外火源在深林区域内严禁一切未经批准的野外用火，包括烧荒、烧秸秆、烧垃圾、野外吸烟、烤火、野炊等。对进入深林区域的人员进行严格登记和火源检查，严禁携带火种进入。2.特殊用火审批因生产、生活等特殊需要在深林区域内用火的，必须提前向公司/组织相关部门提出申请，经批准并采取相应的防火措施后方可用火。申请内容应包括用火时间、地点、用火方式、防火措施等，经审核同意后发放用火许可证。用火过程中必须严格按照许可证规定的内容执行，并接受监督检查。（二）火灾隐患排查1.定期排查建立深林火灾隐患排查制度，定期组织对深林区域进行全面排查。排查周期为每季度一次，特殊时期（如高火险期）应增加排查频次。排查内容包括火灾隐患点、易燃物堆积情况、消防设施设备完好情况、森林防火通道畅通情况等。2.及时整改对排查出的火灾隐患要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。能够立即整改的要立即整改，一时难以整改的要采取临时防范措施，并尽快制定整改方案进行整改。整改完成后要进行复查，确保隐患消除。（三）监测预警1.监测体系建设建立健全深林火灾监测体系，利用卫星遥感、视频监控、地面巡逻等多种手段对深林区域进行实时监测。合理布局监测点，确保监测范围覆盖所有重点区域。加强监测设备的维护和管理，保证设备正常运行。2.预警发布根据监测情况，及时发布森林火险预警信息。预警信息分为四个等级：蓝色预警（一般火险）、黄色预警（较高火险）、橙色预警（高火险）、红色预警（极度火险）。通过公司/组织内部通讯系统、微信公众号、短信平台等多种渠道向全体员工以及周边群众发布预警信息，提醒做好防范措施。四、火灾扑救（一）火灾报告1.发现火灾立即报告任何单位和个人发现森林火灾后，应立即拨打公司/组织内部的火灾报警电话或向附近的消防队伍报告。报告内容包括火灾发生的时间、地点、火势大小、燃烧物质等。2.报告流程接警人员接到报告后，要详细记录报告内容，并立即向深林消防指挥中心报告。指挥中心接到报告后，应迅速启动应急预案，组织力量赶赴火灾现场进行扑救。（二）扑救行动1.迅速集结专业消防队接到出动命令后，应在规定时间内完成人员、装备的集结，迅速赶赴火灾现场。义务消防队在接到通知后，应按照指定地点集合，听从指挥，随时准备投入战斗。2.现场指挥到达火灾现场后，由深林消防指挥中心总指挥或现场最高指挥员统一指挥火灾扑救行动。指挥员要根据火势大小、地形地貌、气象条件等因素，制定科学合理的扑救方案。3.扑救方法根据森林火灾的特点，采取相应的扑救方法。一般采用直接灭火法、间接灭火法、以火攻火法等。在扑救过程中，要注意保护人员安全，避免盲目蛮干。直接灭火法：使用灭火工具直接扑打火焰，适用于初发火和火势较弱的情况。间接灭火法：通过开设防火隔离带、清理火场周边易燃物等方式，阻止火势蔓延，然后逐步消灭火灾。以火攻火法：在特定条件下，有组织地点燃火线，使火向预定方向燃烧，与迎面而来的火相遇后自行熄灭，从而达到控制火势的目的。（三）安全保障1.个人防护装备配备为参与火灾扑救的人员配备必要的个人防护装备，如防火服、头盔、手套、防护鞋等。个人防护装备应符合相关标准要求，并定期进行检查和维护。2.安全操作规程制定火灾扑救安全操作规程，要求消防队员严格按照操作规程进行作业。在扑救过程中，要注意观察火势变化，避免进入危险区域。与火源保持安全距离，避免在大风天气、陡坡、山谷等危险地段进行灭火作业。注意防止一氧化碳中毒、高温中暑等事故的发生。五、后期处置（一）火灾调查1.成立调查组火灾扑灭后，由公司/组织相关部门牵头成立火灾调查组，对火灾发生的原因、经过、损失等情况进行调查。调查组成员应包括消防专业人员、技术专家、相关部门工作人员等。2.调查内容调查火灾发生的时间、地点、起火原因、火势蔓延过程、受灾面积、损失情况等。查明火灾扑救过程中采取的措施是否得当，有无人员伤亡和财产损失。分析火灾发生的原因，总结经验教训，提出改进措施和建议。（二）损失评估1.评估机构委托具有资质的评估机构对森林火灾造成的损失进行评估。评估机构应按照相关标准和规范进行评估工作。2.评估内容评估森林资源损失，包括林木损失、林地损失等。评估生态环境损失，如水土流失、生物多样性破坏等。评估其他财产损失，如房屋、设备、设施等。（三）恢复重建1.制定方案根据火灾调查和损失评估结果，制定森林火灾恢复重建方案。方案应包括恢复目标、恢复措施、资金预算、实施计划等内容。2.组织实施按照恢复重建方案组织实施森林植被恢复、基础设施修复等工作。加强对恢复重建工作的监督检查，确保恢复重建工作顺利完成。六、培训与演练（一）培训1.培训计划每年制定深林消防培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容森林火灾基本知识，包括火灾成因、危害、分类等。消防法律法规，如森林防火条例等。灭火技能，如灭火工具的使用、扑救方法等。安全知识，如个人防护、火场逃生等。3.培训方式内部培训：由公司/组织内部的专业人员进行授课培训。外部培训：邀请消防专家、专业培训机构进行专题培训。实地演练培训：结合实际火灾扑救场景进行实地演练培训，提高实战能力。（二）演练1.演练计划制定深林消防演练计划，每年至少组织一次全公司/组织范围内的综合演练，每季度组织一次专项演练。2.演练内容火灾报告与指挥调度演练，检验指挥中心的应急响应能力和指挥协调能力。火灾扑救演练，检验消防队伍的灭火作战能力和协同配合能力。后勤保障演练，检验物资供应、通讯保障、医疗救护等后勤保障部门的应急保障能力。3.演练评估演练结束后，对演练效果进行评估。评估内容包括演练方案的合理性、参演人员的表现、演练目标的达成情况等。根据演练评估结果，总结经验教训，针对存在的问题及时进行改进，不断完善应急预案和应急处置能力。七、奖惩制度（一）奖励1.奖励对象在深林消防工作中表现突出的单位和个人，包括火灾预防、火灾扑救、宣传教育、后勤保障等方面。2.奖励条件严格执行火源管理制度，有效预防森林火灾发生的。在火灾扑救过程中，表现英勇、不畏艰险，成功扑灭火灾或为减少火灾损失做出重大贡献的。在宣传教育工作中，成绩显著，提高了广大群众森林防火意识的。在后勤保障工作中，保障有力，为火灾应对工作提供坚实支持的。3.奖励方式给予表彰和荣誉称号，如“深林消防先进单位”“深林消防模范个人”等。颁发奖金，根据贡献大小给予相应的物质奖励。在晋升、评优等方面给予优先考虑。（二）惩罚1.惩罚对象违反深林消防制度规范，导致森林火灾发生或在火灾应对工作中失职、渎职的单位和个人。2