公务员招考试卷及答案

公务员招考试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法规定，新录用的公务员试用期为（）A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月2.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职3.公务员考核的重点是（）A.德B.能C.勤D.绩4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告B.撤职C.降低一个职务层次任职D.辞退5.对公务员的辞退说法正确的是（）A.公务员管理部门决定对公务员的辞退B.被辞退的公务员对辞退决定不服可以申诉C.辞退只是机关的主动行为D.公务员本人申请辞职不属于辞退范畴6.公务员职务实行（）A.委任制和聘任制B.选任制和聘任制C.选任制和委任制D.试用期制7.下列哪项不是公务员交流的方式（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职8.公务员申诉的受理机关不包括（）A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上级机关D.人民法院9.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）基本功能。A.保障、激励和约束B.保障、激励和调节C.保障、调节和约束D.激励、调节和约束10.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.15，30B.30，90C.30，60D.60，120答案：1.D2.C3.D4.C5.B6.C7.D8.D9.B10.B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务3.公务员考核的内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉4.公务员奖励的种类有（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号5.下列属于公务员处分的有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除6.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.公务员回避制度包括（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避8.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的9.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训10.公务员福利待遇主要包括（）A.工资B.津贴C.补贴D.奖金E.保险答案：1.ABCD2.AB3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDEF6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCDE三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员一经录用，就享有公务员法规定的所有权利。（）2.非领导职务层次在省部级以下设置。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.对公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）5.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）6.挂职锻炼的时间一般是一至两年。（）7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）8.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。（）9.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）10.公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。（）答案：1.×2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的权利。答案：获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职等。2.公务员考核的方法是什么？答案：采取领导与群众相结合、平时与定期相结合的方法。平时考核重点了解日常工作任务、阶段目标完成情况等；定期考核以平时考核为基础，在每年年末或翌年年初进行。3.简述公务员处分的原则。答案：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。依据违法违纪事实及情节轻重，依法依规给予相应处分。4.公务员职务晋升的条件有哪些？答案：具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。思想政治素质过硬，有胜任工作的能力，满足相应学历、任职年限等规定。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员激励机制的重要性及如何完善。答案：重要性在于激发工作积极性、提高工作效率、吸引优秀人才等。完善可从优化考核评价体系，使奖励与贡献挂钩；丰富激励形式，如精神激励与物质激励结合；畅通晋升渠道，让有能力者得发展等方面着手。2.谈谈对公务员廉洁从政的认识。答案：廉洁从政是公务员基本准则。关系政府公信力、社会公平正义。公务员要坚守道德底线，依法用权，抵制利益诱惑。需加强思想教育、完善监督机制、加大惩处力度，确保权力在阳光下运行。3.如何提高公务员的服务意识？答案：加强思想教育，树立以人民为中心理念；开展培训提升业务能力，更好服务群众；完善考核评价体系，