焦作公务员试题及答案

焦作公务员试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.政府职能转变的关键是（）A.政企分开B.强化对企业的管理C.政府机构改革D.发展民营经济2.以下不属于行政决策原则的是（）A.科学预测原则B.信息准全原则C.极端化原则D.可行原则3.下列不属于公务员应当具备的条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.拥有本市户口4.国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是（）A.转任B.轮换C.轮岗D.调任5.下列哪项不属于行政监督中的社会监督（）A.人民政协的监督B.新闻舆论的监督C.公民的监督D.审计部门的监督6.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术的高低主要体现在（）上。A.宏观决策B.风险型决策C.非程序性决策D.理想决策7.为了维护政令一致，凡下行公文（）A.都要向上级请示B.都要和有关机关协商C.内容涉及其他机关的职权范围时，行文前应与其协商一致D.都与有关部门联合发文8.我国公务员的职位分类制度是（）A.以“人”为中心的管理制度B.人、事相间的管理制度C.以“事”为中心的管理制度D.以“官职”为中心的管理制度9.在行政公文格式中，公文标题中有些部分有时可以省略，但下列选项中，（）不可省略。A.发文机关名称B.事由C.文种D.主送机关10.下列属于行政执行中的行政手段的是（）A.制定规章制度B.罚款C.政府补贴D.税收政策二、多项选择题（每题2分，共10题）1.行政组织的基本要素包括（）A.人员B.目标C.物资设备D.法规制度2.我国公务员制度的特色有（）A.党管干部B.政治中立C.为人民服务D.德才兼备的选才标准3.下列属于行政监督主体的有（）A.政党B.国家机关C.社会团体D.公民4.下列属于行政决策基本程序的有（）A.问题界定B.方案设计C.后果预测D.方案抉择5.行政领导者的素质结构包括（）A.政治素质B.知识素质C.能力素质D.心理素质6.公文的特点主要有（）A.法定作者B.法定效力C.规范体式D.特定效用7.公务员交流的形式主要有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职8.行政方法的特点有（）A.权威性B.强制性C.垂直性D.具体性9.下列属于行政行为的有（）A.行政许可B.行政处罚C.行政强制D.行政征收10.行政效率的要素包括（）A.效益要素B.经济要素C.时间要素D.空间要素三、判断题（每题2分，共10题）1.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.行政监督主要是针对行政相对人进行的监督。（）4.行政机关可以根据工作需要和领导意愿设立新的职位。（）5.行政公文的眉首部分包括公文份数序号、秘密等级、保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人等要素。（）6.行政领导者的责任仅包括政治责任和法律责任。（）7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）8.行政手段是行政执行中最基本的手段。（）9.行政执行活动不同于民事活动，不适用民事活动的基本原则。（）10.实行岗位责任制是提高行政效率的重要制度保证。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述行政职能的特点。2.简述公务员培训的意义。3.简述行政决策的地位和作用。4.简述行政沟通的主要作用。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高行政效率。2.谈谈你对公务员职业道德建设的看法。3.分析行政监督在行政管理中的重要性。4.探讨行政决策的科学化和民主化。答案一、单项选择题1.A2.C3.D4.D5.D6.C7.C8.C9.C10.A二、多项选择题1.ABCD2.ACD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.√四、简答题1.行政职能具有执行性、多样性、动态性特点。它执行国家意志，涉及社会各领域，且随环境变化而调整。2.公务员培训能提升素质能力，使其更好履职；适应社会发展，更新知识技能；增强服务意识，提高服务质量；促进人才成长，优化人才队伍。3.行政决策是行政管理核心，关乎行政管理成败，决定行政管理目标、方向和措施，贯穿行政管理全过程。4.行政沟通利于信息传递，使行政人员了解工作；协调组织行动，避免冲突；改善人际关系，增强凝聚力；提高决策质量，获取广泛信息。五、讨论题1.提高行政效率需优化组织结构，合理分工；提升人员素质，加强培训；完善制度建设，规范流程；运用信息技术，提高办公自动化水平。2.公务员职业道德建设很重要，能促进行政公正，保障公众利益。可通过教育提升认识，完善制度约束行为，加强监督形成良好氛围