团委书记年度工作总结范文

2023年，在上级团委和单位党委的坚强领导下，我以“引领青年、服务青年、凝聚青年”为核心职责，锚定共青团“三力一度”建设目标，围绕中心、服务大局，扎实推进各项工作落地见效。现将年度工作情况总结如下：一、把稳思想之舵，以理论武装凝聚青春共识青年理想信念教育是共青团工作的“魂”。一年来，我们以学习贯彻党的二十大精神为主线，创新“理论+青春”的传播方式，让思想引领更具穿透力：分层开展主题学习：面向学生团员打造“青听二十大·青春向未来”主题团日，通过红色情景剧、理论知识闯关等形式，覆盖团支部86个，参与青年超千人；针对职场青年，举办“青年说·发展”沙龙，邀请行业先锋结合岗位实践解读政策，累计开展12期，吸引300余名青年参与。创新新媒体传播矩阵：在微信公众号开设“青春领航”专栏，推出《每日一习话》动漫微视频，单条最高播放量超5000次；组建20人的“青年宣讲团”，深入社区、企业开展“微宣讲”40余场，用“青言青语”让理论“活”起来。二、夯实组织之基，以规范建设提升团的活力组织建设是共青团履职的“根”。我们以“强基固本”为抓手，从支部建设、团员管理、干部培养三方面破局：支部建设标准化：对照“五有”标准开展“达标创优”，全年创建“五星级团支部”15个、“四星级团支部”28个；依托“智慧团建”系统实现团员转接、团费收缴线上化，组织生活“全程留痕、动态监督”。团员管理精细化：严格“三公开两评议一答辩”入团机制，发展新团员126名，举办入团仪式18场；开展“团员先进性评价”，评定优秀团员68名，督促后进团员整改，队伍先进性显著增强。团干培养专业化：实施“青马工程·团干赋能计划”，举办专题培训班6期，培训团干部150人次；建立“1+1”导师帮带机制，帮助20名新任团支书快速适应岗位。三、深耕服务之田，以精准供给解决青年难题服务青年是共青团的“生命线”。我们聚焦青年“急难愁盼”，构建“学业+职业+权益+心理”服务体系：学业职业双助力：针对学生，组建12个学科答疑小组，举办考研分享会8场；联合15家企业建“就业见习基地”，开展招聘会6场，提供岗位300余个，帮助80余名青年就业。针对职场青年，举办“青创先锋”大赛，培育项目26个，其中3个获市级奖项；邀请导师“一对一”辅导15次，助力创业梦想。权益心理双守护：开通“青春权益热线”，受理诉求52件、办结率100%；开展“法治进校园”活动，通过模拟法庭增强法治意识；联合工会开展“青年婚恋交友”活动4场，帮助30名单身青年拓展社交圈。组建“心灵护航”志愿队，开展讲座12场、团体辅导8次，线上心理咨询服务60余人次，缓解青年心理压力。四、打造品牌之翼，以特色活动彰显青春担当品牌活动是凝聚青年的“磁石”。我们立足特色，打造系列活动激发青年活力：志愿服务树标杆：开展“青春志愿行·温暖一座城”活动，组织青年参与社区治理、乡村振兴等，全年开展活动60余次，服务时长超2000小时，2个项目获评市级“优秀志愿服务项目”。文体活动激活力：举办“青春文化节”，涵盖歌手大赛、篮球赛等10项活动，吸引500余名青年参与；开展“红色研学”，组织青年走进革命纪念馆，参与人次超300，让红色基因代代传。五、正视不足，锚定改进方向回顾工作，仍存在短板：一是基层支部活力不均，部分支部活动形式单一；二是对新兴领域青年（如新业态从业者）需求调研不足；三是新媒体宣传创新不足，内容同质化。六、2024年工作展望2024年，我们将聚焦“强基、提质、创新”，重点推进：1.激活基层活力：开展“支部活力攻坚”，建立“一支部一品牌”机制，以项目化激发创造力；2.精准服务青年：开展“新兴领域青年大调研”，针对性设计技能培训、权益保障等服务；3.创新宣传模式：组建“青年内容创作团”，探索“短视频+直播”宣传，打造共青团IP；4.深化校地合作：拓展资源渠道，共建实践基地、就业平台，为青年成长搭台。结语：新征程