校企联合人才培养合同范本

校企联合人才培养合同范本一、前言在产教融合、协同育人的时代背景下，高校与企业通过联合培养人才，既能提升学生的实践能力与职业素养，也能为企业输送符合岗位需求的优质人才，实现教育链与产业链的有机衔接。为明确双方权利义务、规范合作流程，特制定本合同范本，供校企双方参考使用。二、合同主体信息1.甲方（高校）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系人及联系方式：____________2.乙方（企业）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系人及联系方式：____________三、合作目标双方以“优势互补、资源共享、互利共赢”为原则，联合开展人才培养工作，具体目标包括但不限于：共同开发符合行业需求的课程体系与实践项目，提升学生的专业技能与职业适应能力；为学生搭建实习、就业的实践平台，定向培养乙方所需的专业技术或管理人才；推动甲方科研成果转化，助力乙方技术创新与产业升级。四、合作内容与方式（一）人才培养模式1.订单式培养：乙方根据岗位需求，与甲方共同制定人才培养方案（含课程设置、实践环节、考核标准等），甲方按方案开展教学，乙方优先录用考核合格的毕业生。2.实习实训：乙方为甲方学生提供实习岗位（实习期限：______个月），配备专业导师指导实践操作，甲方负责学生实习期间的日常管理与安全教育。3.课程共建：双方联合开发______门专业核心课程（课程名称：________________），乙方提供行业案例、技术标准等资源，甲方负责课程教学实施。4.师资互聘：甲方聘请乙方技术骨干担任兼职教师（聘期：______年），乙方接收甲方教师到企业实践（实践期限：______个月/年）。（二）资源支持甲方：提供教学场地、师资、理论课程教学资源，协助乙方开展员工培训（如学历提升、技能培训等）。乙方：提供实习设备、实践项目、技术资料，向甲方捐赠教学设备/设立奖学金（金额/设备清单：____________）。五、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利：要求乙方按约定提供实习岗位、技术支持及资金/设备捐赠；对乙方违反合同约定的行为提出整改要求或解除合同。2.义务：严格执行双方确认的人才培养方案，确保教学质量；加强学生安全教育与管理，督促学生遵守乙方的规章制度；保护乙方的商业秘密、技术成果及员工个人信息。（二）乙方权利义务1.权利：参与人才培养方案的制定与教学质量监督；优先录用符合条件的甲方毕业生。2.义务：为实习学生提供安全的工作环境与必要的劳动保护；按约定向学生支付实习补贴（标准：________元/月·人）；配合甲方开展科研合作，提供技术需求与实验条件。六、培养实施细则（一）教学管理双方每学期召开______次联合教学研讨会，评估培养效果并调整方案；甲方定期向乙方反馈学生学习情况，乙方每______个月向甲方提交实习评价报告。（二）考核与录用学生完成培养方案要求的课程与实践环节后，由双方联合考核，考核合格者由乙方优先录用；录用后，乙方按劳动法规定与学生签订劳动合同，甲方协助办理档案转移等手续。七、知识产权与成果归属1.双方联合开发的课程、教材、教学资源，知识产权由双方共有，未经对方书面同意，任何一方不得擅自转让、许可第三方使用。2.甲方基于乙方技术需求开展的科研成果，乙方享有优先受让权（转让价格按市场公允价协商确定）；乙方委托甲方研发的项目，成果归属按双方另行签订的研发合同执行。八、保密条款1.双方应对合作过程中知悉的对方商业秘密（如客户信息、技术数据、薪酬体系等）、学生个人信息承担保密责任，保密期限为合同终止后______年。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露上述保密信息，但法律法规要求披露的除外。九、违约责任1.若甲方未按约定开展教学或泄露乙方商业秘密，应退还乙方捐赠资金/赔偿经济损失（损失金额按实际损失计算），乙方有权解除合同。2.若乙方未按约定提供实习岗位、支付实习补贴或泄露学生信息，应向甲方支付违约金（金额：________元），并承担由此造成的学生损失。3.因不可抗力（如自然灾害、政策调整等）导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供证明文件。十、争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可向______（甲方/乙方）所在地有管辖权的人民法院提起诉讼，或提交______仲裁委员会仲裁（二选一）。十一、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期______年，合同期满前______个月，双方可协商续签。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月____日乙方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月____日三、合同使用说明与注意事项1.个性化调整：校企双方应根据实际合作内容（如培养规模、资金支持、成果归属等）对条款进行细化或补充，避免“一刀切”。2.法律合规性：合同签订前，建议双方咨询法律顾问，确保条款符合《职业教育法》《劳动法》《民法典》等法律法规要求。3.风险防控：明确实习安全责任（如购买实习保险