2025年职业健康考试试卷及答案

2025年职业健康考试试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题仅有一个正确选项）1.依据《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明的内容不包括（）。A.职业病危害的种类B.职业病危害的后果C.职业病诊疗机构信息D.应急救治措施答案：C2.某机械加工厂打磨车间检测到游离二氧化硅含量15%的粉尘，根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1），该粉尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）应为（）。A.1mg/m³B.2mg/m³C.0.7mg/m³D.1.5mg/m³答案：C3.职业健康监护中，对准备从事接触噪声作业的劳动者进行岗前检查时，重点筛查的项目是（）。A.血常规B.纯音听阈测试C.心电图D.肝功能答案：B4.用人单位委托第三方进行职业病危害因素检测时，检测报告的责任主体是（）。A.检测机构B.用人单位C.卫生健康行政部门D.劳动者答案：B5.某化工企业使用的化学品MSDS中显示，某物质的PC-STEL为10mg/m³，PC-TWA为5mg/m³。若劳动者短时间接触该物质的浓度应控制在（）以内。A.5mg/m³B.10mg/m³C.15mg/m³D.20mg/m³答案：B6.依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，劳动者离岗前（）内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的检查。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月答案：C7.某电子厂焊接工位使用无铅焊料，主要职业危害因素为（）。A.铅及其化合物B.锡及其化合物C.锰及其化合物D.镉及其化合物答案：B8.职业健康档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等资料。A.工资发放记录B.培训考核记录C.职业病诊疗资料D.劳动合同答案：C9.用人单位应当在产生职业病危害的工作场所设置公告栏，公告的内容不包括（）。A.职业病防治规章制度B.职业病危害事故应急救援措施C.劳动者职业健康检查结果D.工作场所职业病危害因素检测结果答案：C10.某煤矿掘进工长期接触煤尘，其可能罹患的法定职业病是（）。A.石棉肺B.煤工尘肺C.滑石尘肺D.陶工尘肺答案：B11.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知劳动者职业病危害真实情况的，由卫生健康行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B12.噪声作业场所应优先采取的控制措施是（）。A.为劳动者配发耳塞B.对设备进行隔声改造C.缩短劳动者接触时间D.设置隔音操作间答案：B13.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当及时通知（）。A.劳动者本人B.用人单位C.卫生健康行政部门D.劳动者本人和用人单位答案：D14.某印刷厂使用的油墨含有苯系物，其职业危害因素分类属于（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：A15.用人单位的主要负责人和职业健康管理人员应当接受（）培训，具备相应的职业健康管理能力。A.安全生产B.职业健康C.应急救援D.环境保护答案：B16.依据《职业病分类和目录》，下列不属于职业性皮肤病的是（）。A.接触性皮炎B.光敏性皮炎C.痤疮D.银屑病答案：D17.工作场所工频电场的职业接触限值（8小时TWA）为（）。A.5kV/mB.10kV/mC.15kV/mD.20kV/m答案：A18.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生健康行政部门责令限期改正，给予警告，逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B19.某企业新安装一条生产线，其职业病防护设施应与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.主体工程完工后3个月内完成C.主体工程验收前完成D.投入生产后6个月内完成答案：A20.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.职业健康检查结果B.工资收入记录C.培训记录D.考勤记录答案：A二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或指定职业健康管理机构B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业健康档案D.对劳动者进行上岗前职业健康培训答案：ABCD2.下列属于职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.石墨尘肺C.铝尘肺D.棉尘病答案：ABC3.工作场所化学有害因素的控制措施包括（）。A.替代高毒物质B.密闭生产设备C.加强通风排毒D.配发防毒面具答案：ABCD4.用人单位在职业健康监护中的责任包括（）。A.组织劳动者进行职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.对职业禁忌证劳动者调岗D.承担职业健康检查费用答案：ABCD5.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.高温B.电离辐射C.激光D.炭疽杆菌答案：ABC6.职业健康检查的类别包括（）。A.岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD7.用人单位申报职业病危害项目时，应当提交的材料包括（）。A.职业病危害因素汇总表B.工作场所职业病危害因素检测报告C.职业病防护设施清单D.劳动者职业健康检查结果答案：ABC8.依据《工作场所有害因素职业接触限值》，下列属于超限倍数控制的化学物质有（）。A.铅B.苯C.硫化氢D.二氧化氮答案：BCD9.职业健康培训的内容应包括（）。A.职业病防治法律知识B.职业危害因素防护技能C.应急救援措施D.安全生产操作规程答案：ABC10.用人单位违反《职业病防治法》规定，可能面临的处罚措施有（）。A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.吊销营业执照答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.劳动者有权拒绝没有职业危害防护的作业。（）答案：√2.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×3.用人单位可以安排有职业禁忌证的劳动者从事禁忌作业。（）答案：×4.工作场所职业病危害因素检测结果应当向劳动者公布。（）答案：√5.岗前职业健康检查可以在劳动者入职后一个月内完成。（）答案：×6.职业健康监护档案只需保存至劳动者离职后1年。（）答案：×7.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√8.噪声作业场所的等效声级超过85dB（A）时，应当采取降噪措施。（）答案：√9.职业性中暑属于法定职业病。（）答案：√10.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备防护条件的单位。（）答案：×四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：某电子元件制造企业主要从事线路板焊接、清洗作业，使用含正己烷的清洗剂（正己烷浓度85%）。2024年10月，3名新入职员工（均为20-25岁女性）出现手脚麻木、行走困难症状，经医院诊断为“周围神经病变”。企业未对工作场所正己烷浓度进行检测，未为劳动者配发有效防护用品，仅在入职时口头告知“清洗剂有轻微气味”，未组织职业健康检查。问题1：分析该企业存在的违反《职业病防治法》的行为。（10分）答案：（1）未按照规定对工作场所职业病危害因素（正己烷）进行检测；（2）未为劳动者提供符合防治职业病要求的防护用品；（3）订立劳动合同时未如实告知劳动者职业病危害的真实情况（仅口头告知“轻微气味”）；（4）未组织劳动者进行职业健康检查（岗前、在岗检查缺失）；（5）未对可能产生职业病危害的设备或化学品设置警示标识和中文警示说明。问题2：针对该案例中的职业危害，应采取哪些控制措施？（10分）答案：（1）工程控制：用低毒或无毒溶剂替代正己烷（如使用酒精、去离子水）；对清洗设备进行密闭改造，安装局部排风装置；（2）管理控制：建立职业病危害因素检测制度，定期检测正己烷浓度并公示结果；完善职业健康监护，组织劳动者进行岗前、在岗及离岗时的职业健康检查；（3）个体防护：为劳动者配发符合标准的防毒面具（如配备活性炭滤毒盒的半面罩）；（4）培训教育：对劳动者进行正己烷危害及防护知识培训，告知应急处置方法（如皮肤接触后立即用清水冲洗）。案例二：某建筑施工企业承建地铁隧道工程，2024年11月，2名掘进工出现咳嗽、胸闷症状，胸部高千伏X线片显示肺纹理增多、小阴影。经调查，隧道开挖过程中未采取湿式作业，现场粉尘浓度检测结果为12mg/m³（游离二氧化硅含量20%，PC-TWA为0.7mg/m³）。企业未为劳动者配备防尘口罩，仅发放普通纱布口罩，且未组织职业健康检查。问题1：判断2名掘进工可能罹患的职业病，并说明依据。（10分）答案：可能罹患矽肺（属于职业性尘肺病）。依据：（1）接触史：长期在游离二氧化硅含量20%的粉尘环境中作业（游离二氧化硅含量≥10%的粉尘可致矽肺）；（2）临床表现：咳嗽、胸闷，X线显示肺纹理增多、小阴影（符合尘肺病早期特征）；（3）环境检测：粉尘浓度严重超标（12mg/m³远高于0.7mg/m³的PC-TWA）；（4）防护缺失：未采取湿式作业（工程控制缺失），仅发放普通纱布口罩（无法有效防护粉尘）。问题2：指出该企业在职业健康管理中的主要缺陷，并提出整改建议。（10分）答案：主要缺陷：（1）工程防护措施不到位：未实施湿式作业（隧道开挖应采用水幕降尘、喷雾洒水等）；（2）个体防护用品不符合要求：普通纱布口罩对呼吸性粉尘防护效率低，应配备KN95及以上级别的防尘口罩；（3）职业健康监护缺失：未组织劳动者进行职业健康检查（岗前、在岗