2025年普法学法知识竞赛题库（附答案）

2025年普法学法知识竞赛题库（附答案）一、单选题1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。A.公民B.人民C.国家机关D.政党答案：B。解析：《中华人民共和国宪法》第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。2.以下哪种行为不属于正当防卫（）。A.张某在遭受歹徒抢劫时奋起反抗，将歹徒打伤B.李某看到朋友被人欺负，上前将对方打伤C.赵某在被不法分子持刀威胁时，夺过刀将其刺伤D.王某在面对正在进行的行凶行为时，采取措施制止并致行凶者受伤答案：B。解析：正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。李某看到朋友被欺负上前将对方打伤，不符合正当防卫中针对正在进行的不法侵害这一条件，不属于正当防卫。3.限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为（）。A.无效B.效力待定C.有效D.可撤销答案：C。解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效。4.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A.一B.二C.三D.四答案：B。解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。5.下列哪种情形下，遗嘱无效（）。A.遗嘱人具有完全民事行为能力B.遗嘱是遗嘱人的真实意思表示C.遗嘱处分了遗嘱人无权处分的财产D.遗嘱对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留了必要的份额答案：C。解析：遗嘱处分了遗嘱人无权处分的财产，该部分遗嘱无效。遗嘱人具有完全民事行为能力、遗嘱是真实意思表示且对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要份额，都是遗嘱有效的条件。二、多选题1.我国刑法规定的主刑包括（）。A.管制B.拘役C.有期徒刑D.无期徒刑E.死刑答案：ABCDE。解析：我国刑法规定的主刑有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑五种。2.消费者在购买、使用商品和接受服务时享有（）权利。A.人身、财产安全不受损害的权利B.知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利C.自主选择商品或者服务的权利D.公平交易的权利E.依法获得赔偿的权利答案：ABCDE。解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、依法求偿权等多项权利。3.以下属于知识产权范畴的有（）。A.著作权B.专利权C.商标权D.商业秘密E.地理标志答案：ABCDE。解析：知识产权是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权、商业秘密、地理标志等。4.下列哪些属于行政强制措施（）。A.限制公民人身自由B.查封场所、设施或者财物C.扣押财物D.冻结存款、汇款E.行政拘留答案：ABCD。解析：行政强制措施的种类包括限制公民人身自由；查封场所、设施或者财物；扣押财物；冻结存款、汇款等。行政拘留属于行政处罚，不属于行政强制措施。5.结婚的必备条件有（）。A.男女双方完全自愿B.达到法定婚龄C.符合一夫一妻制D.双方没有直系血亲和三代以内的旁系血亲关系E.进行婚前体检答案：ABCD。解析：结婚的必备条件包括男女双方完全自愿、达到法定婚龄、符合一夫一妻制、双方没有直系血亲和三代以内的旁系血亲关系。婚前体检不是结婚的必备条件。三、判断题1.宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。（）答案：正确。解析：《中华人民共和国宪法》第六十四条规定，宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。2.因不可抗力不能履行合同的，全部免除责任。（）答案：错误。解析：因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。3.用人单位可以在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。（）答案：错误。解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。4.只要是犯罪行为，就一定会受到刑事处罚。（）答案：错误。解析：犯罪行为不一定都会受到刑事处罚。例如，犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。5.自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（）答案：正确。解析：《中华人民共和国民法典》第十三条规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。四、简答题1.简述民事责任的承担方式。答案：根据《中华人民共和国民法典》规定，承担民事责任的方式主要有：（1）停止侵害；（2）排除妨碍；（3）消除危险；（4）返还财产；（5）恢复原状；（6）修理、重作、更换；（7）继续履行；（8）赔偿损失；（9）支付违约金；（10）消除影响、恢复名誉；（11）赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。这些承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。2.简述行政处罚的种类。答案：行政处罚的种类包括：（1）警告、通报批评；（2）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（3）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；（4）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；（5）行政拘留；（6）法律、行政法规规定的其他行政处罚。3.简述遗嘱的形式有哪些。答案：根据《中华人民共和国民法典》规定，遗嘱的形式有：（1）自书遗嘱，由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日；（2）代书遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日；（3）打印遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名，注明年、月、日；（4）录音录像遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像，以及年、月、日；（5）口头遗嘱，遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效；（6）公证遗嘱，由遗嘱人经公证机构办理。4.简述劳动者在哪些情形下可以解除劳动合同。答案：劳动者可以解除劳动合同的情形包括：（1）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形；（3）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。5.简述侵权责任的归责原则。答案：侵权责任的归责原则主要有以下三种：（1）过错责任原则