未来五年森林经营和管护企业ESG实践与创新战略分析研究报告

研究报告-44-未来五年森林经营和管护企业ESG实践与创新战略分析研究报告目录一、引言 -4-1.1研究背景与意义 -4-1.2研究方法与数据来源 -5-1.3研究框架与内容安排 -6-二、森林经营和管护企业ESG实践概述 -7-2.1ESG概念及其在森林经营和管护中的应用 -7-2.2森林经营和管护企业ESG实践现状分析 -8-2.3国内外森林经营和管护企业ESG实践比较 -10-三、森林经营和管护企业ESG实践的关键要素 -11-3.1环境要素 -11-3.2社会要素 -13-3.3公司治理要素 -15-四、未来五年森林经营和管护企业ESG实践趋势预测 -17-4.1政策法规趋势 -17-4.2技术创新趋势 -18-4.3市场需求趋势 -20-五、创新战略分析 -21-5.1创新战略的内涵与特征 -21-5.2创新战略的类型与选择 -23-5.3创新战略实施的关键因素 -24-六、森林经营和管护企业ESG实践创新战略案例研究 -26-6.1案例一：企业A的ESG实践创新战略 -26-6.2案例二：企业B的ESG实践创新战略 -28-6.3案例三：企业C的ESG实践创新战略 -30-七、森林经营和管护企业ESG实践创新战略的挑战与机遇 -31-7.1创新战略面临的挑战 -31-7.2创新战略带来的机遇 -32-7.3应对挑战与把握机遇的策略 -34-八、政策建议 -36-8.1政府政策建议 -36-8.2行业协会建议 -36-8.3企业实践建议 -38-九、结论 -39-9.1研究结论 -39-9.2研究局限与展望 -40-十、参考文献 -41-10.1中文文献 -41-10.2英文文献 -42-10.3网络资源 -43-

一、引言1.1研究背景与意义(1)随着全球气候变化和生态环境恶化，森林资源的保护和可持续利用已成为全球关注的热点问题。森林作为地球的“肺”，对调节气候、保护生物多样性、维持生态平衡等方面发挥着至关重要的作用。近年来，我国政府高度重视森林资源的保护与经营，出台了一系列政策法规，旨在推动森林资源的可持续利用。然而，在森林经营和管护过程中，仍存在诸多问题，如森林资源过度开发、生态环境破坏、森林火灾频发等。因此，研究森林经营和管护企业ESG实践，对于提高森林资源利用效率、保护生态环境、促进可持续发展具有重要意义。(2)ESG（环境、社会和公司治理）作为衡量企业可持续发展能力的重要指标，已被越来越多的投资者和消费者所关注。在森林经营和管护领域，ESG实践可以帮助企业实现经济效益、社会效益和环境效益的协调统一。据统计，全球已有超过1000家上市公司发布了ESG报告，其中不乏在森林经营和管护领域表现突出的企业。例如，某知名林业企业通过实施ESG实践，不仅提高了森林资源的利用效率，还显著降低了碳排放，赢得了市场和消费者的认可。(3)此外，ESG实践对于提高森林经营和管护企业的竞争力、吸引投资、降低融资成本等方面也具有重要意义。根据相关数据显示，实施ESG实践的企业在融资渠道、融资成本、投资回报等方面具有明显优势。例如，某林业企业通过持续改进ESG表现，成功吸引了国际知名投资机构的投资，为企业发展注入了新的活力。因此，研究森林经营和管护企业ESG实践与创新战略，对于推动行业转型升级、实现可持续发展目标具有深远的影响。1.2研究方法与数据来源(1)本研究采用定性与定量相结合的研究方法，以实证分析为主。首先，通过文献综述和案例分析，对森林经营和管护企业ESG实践的理论基础和实践模式进行深入研究。其次，运用统计分析方法，对收集到的数据进行处理和分析，以揭示ESG实践与企业绩效之间的关系。(2)数据来源主要包括以下几个方面：一是公开的政府统计数据，如国家林业和草原局发布的森林资源统计数据、生态环境部发布的生态环境质量报告等；二是企业公开发布的ESG报告和可持续发展报告，如沪深证券交易所上市公司ESG报告、全球报告倡议组织（GRI）报告等；三是行业研究报告和学术期刊，如《中国林业》、《林业经济》等；四是国际组织发布的报告和数据，如联合国环境规划署（UNEP）的报告、世界银行的数据等。(3)在数据收集过程中，本研究重点选取了国内外具有代表性的森林经营和管护企业作为研究对象，包括国有林业企业、民营企业、外资企业等不同类型的企业。通过对比分析这些企业的ESG实践情况，旨在为我国森林经营和管护企业提供有益的借鉴和启示。例如，通过对某国有林业企业近五年的ESG报告进行分析，发现其在环境保护、社会责任和公司治理方面取得了显著成效，为其他企业提供了一定的参考价值。1.3研究框架与内容安排(1)本研究将采用模块化框架，分为三个主要部分：首先是理论框架，包括对ESG概念的深入解读，以及其在森林经营和管护领域的应用研究。通过梳理国内外相关文献，构建ESG实践的理论基础，并探讨其对企业长期发展的影响。例如，根据某国际研究机构的报告，实施ESG实践的企业在三年内的财务表现平均优于未实施ESG实践的企业。(2)第二部分为实证分析，通过收集和分析森林经营和管护企业的ESG数据，评估其ESG实践的现状和效果。本部分将包括对关键ESG要素（环境、社会和公司治理）的评估，以及这些要素如何影响企业的财务绩效和市场表现。具体内容包括：环境绩效评估，如碳排放量、水资源消耗等；社会责任评估，如员工福利、社区参与等；公司治理评估，如董事会结构、透明度等。以某知名林业企业为例，其通过提高ESG绩效，实现了股价的稳定增长。(3)第三部分为创新战略分析，探讨森林经营和管护企业在ESG实践中的创新路径和策略。这部分将分析企业如何通过技术创新、管理创新和商业模式创新来提升ESG表现。同时，本研究还将探讨政策、市场和社会因素对创新战略的影响。例如，某林业企业通过引入智能化管理系统，提高了资源利用效率，同时降低了运营成本，这是其创新战略的一部分。整个研究框架旨在为森林经营和管护企业提供一套全面、实用的ESG实践与创新战略指南。二、森林经营和管护企业ESG实践概述2.1ESG概念及其在森林经营和管护中的应用(1)ESG（环境、社会和公司治理）是指企业在经营活动中考虑环境、社会和公司治理三个方面的因素，以实现可持续发展。在森林经营和管护领域，ESG的应用主要体现在以下几个方面：首先，环境层面关注森林资源的可持续利用，减少对生态环境的破坏；其次，社会层面强调对当地社区和员工的关怀，提升社会影响力；最后，公司治理层面关注企业内部管理结构的优化，确保企业透明度和责任性。(2)在森林经营和管护中，ESG的应用有助于企业实现以下目标：一是提高资源利用效率，降低生产成本；二是提升企业形象，增强市场竞争力；三是增强企业社会责任，促进社会和谐。例如，某林业企业通过实施可持续林业管理，实现了森林资源的可持续利用，同时降低了碳排放，提升了企业的环境绩效。(3)ESG在森林经营和管护中的应用还体现在政策法规的遵循、技术创新、风险管理等方面。企业需遵守国家相关法律法规，如森林法、环境保护法等，确保经营活动合法合规。同时，通过技术创新，如推广低碳技术、智能化管理等，提高资源利用效率，降低环境风险。此外，企业还需建立完善的风险管理体系，应对市场、政策等外部风险，确保ESG实践的持续性和稳定性。2.2森林经营和管护企业ESG实践现状分析(1)目前，全球森林经营和管护企业的ESG实践呈现出以下特点：首先，在环境方面，许多企业开始关注森林资源的可持续管理，通过实施可持续林业认证（如FSC、PEFC等）来确保森林资源的合理利用。据国际森林管理委员会（FSC）报告，截至2020年，全球共有超过2.5亿公顷森林获得FSC认证，这一数字在过去十年中增长了近50%。例如，某国际林业企业通过实施FSC认证，实现了其森林资源的可持续经营，并显著提高了产品在市场上的竞争力。其次，在社会方面，企业开始重视与当地社区的互动和合作，通过提供就业机会、支持社区发展项目等方式，提升社会影响力。据世界银行报告，森林经营和管护企业通过社区参与项目，为当地社区创造了超过100万个就业机会。以某国内林业企业为例，其通过建立社区发展基金，支持当地教育、医疗等基础设施的建设，提升了企业的社会形象。最后，在治理方面，企业逐渐认识到良好的公司治理对于提高透明度和责任性的重要性。许多企业开始建立独立的ESG委员会，负责监督和推动ESG实践。根据国际商会（ICC）的调查，超过80%的上市公司表示已经将ESG纳入其公司治理框架。(2)尽管如此，森林经营和管护企业的ESG实践仍面临一些挑战：首先，环境挑战主要体现在森林资源的过度开发和生态环境的破坏。据联合国粮农组织（FAO）的数据，全球森林面积每年以约1200万公顷的速度减少，这对生物多样性和气候稳定构成严重威胁。例如，某地区的林业企业在追求经济效益的同时，忽视了生态保护，导致当地生物多样性下降。其次，社会挑战主要表现在对当地社区和员工的关怀不足。一些企业为了降低成本，忽视了对员工的培训和发展，以及社区参与的深度。据国际劳工组织（ILO）的报告，全球有超过1.5亿人从事林业相关工作，其中许多人的工作条件恶劣。最后，治理挑战则体现在企业治理结构的不足和透明度问题。一些企业缺乏有效的内部监督机制，导致信息不透明、决策不透明。根据全球报告倡议组织（GRI）的调查，只有不到30%的上市公司能够完全披露其ESG信息。(3)针对上述现状，森林经营和管护企业应采取以下措施来提升ESG实践：首先，加强环境管理，通过实施可持续林业管理、推广低碳技术等方式，减少对环境的负面影响。例如，某林业企业通过采用可再生能源和智能化设备，显著降低了碳排放。其次，深化社会参与，通过建立社区发展基金、提供培训和发展机会等方式，提升与当地社区的互动。例如，某林业企业通过与当地社区合作，共同开展森林保护和生态旅游项目。最后，完善公司治理，建立独立的ESG委员会，提高信息透明度和决策透明度。例如，某国际林业企业通过引入外部专家参与ESG委员会，提升了企业治理的独立性和专业性。通过这些措施，企业可以更好地应对ESG实践中的挑战，实现可持续发展。2.3国内外森林经营和管护企业ESG实践比较(1)国内外森林经营和管护企业在ESG实践方面存在一定的差异。在环境方面，发达国家如美国、加拿大等，其森林经营和管护企业普遍实施严格的可持续林业管理，采用先进的环保技术和设备，注重森林资源的长期保护和恢复。例如，美国林业企业通过实施森林认证，如SFI（森林管理委员会）认证，确保其产品源自可持续管理的森林。(2)在社会方面，发达国家森林经营和管护企业更加注重与当地社区的互动和合作，通过社区发展项目、员工培训等方式，提升社会效益。相比之下，一些发展中国家在员工福利、社区参与等方面还有待提高。例如，某发展中国家林业企业通过建立社区合作基金，支持当地教育、卫生等基础设施的建设。(3)在公司治理方面，发达国家森林经营和管护企业通常拥有较为完善的治理结构，透明度和责任性较高。这些企业普遍建立了ESG报告制度，定期向利益相关方披露ESG信息。而一些发展中国家在治理结构、信息透明度方面仍有待加强。例如，某发展中国家林业企业通过引入国际ESG评估标准，提升了企业治理水平，增强了市场信任。三、森林经营和管护企业ESG实践的关键要素3.1环境要素(1)环境要素是森林经营和管护企业ESG实践的核心之一，它涉及到企业对自然环境的保护、资源的合理利用以及对气候变化的影响。在环境要素方面，森林经营和管护企业需要关注以下几个方面：首先，森林资源的可持续管理是环境要素的核心。企业应确保森林资源的合理采伐和更新，避免过度采伐导致的森林退化。例如，通过实施森林认证体系，如FSC（森林管理委员会）认证，企业可以证明其产品源自可持续管理的森林，从而满足消费者对环保产品的需求。其次，减少碳排放和应对气候变化是环境要素的关键任务。森林经营和管护企业应采取措施降低温室气体排放，如采用可再生能源、提高能源利用效率等。据国际能源署（IEA）报告，全球林业部门在减少碳排放方面具有巨大潜力，通过合理管理森林资源，可以吸收大量二氧化碳。最后，生态保护和生物多样性维护是环境要素的重要组成部分。企业应采取措施保护森林生态系统，维护生物多样性。这包括保护珍稀濒危物种的栖息地、恢复退化生态系统等。例如，某林业企业通过建立自然保护区，保护了当地特有的生物种群，提升了企业的环境形象。(2)在实施环境要素的ESG实践中，森林经营和管护企业可以采取以下具体措施：首先，加强森林资源监测和管理。企业应建立完善的森林资源监测体系，实时掌握森林资源的动态变化，确保资源的可持续利用。例如，通过无人机监测、卫星遥感等技术手段，企业可以更有效地管理森林资源。其次，推广低碳技术和清洁生产。企业应积极引进和应用低碳技术，如太阳能、风能等可再生能源，以及清洁生产技术，减少生产过程中的能源消耗和污染物排放。据联合国环境规划署（UNEP）报告，全球林业部门通过采用清洁生产技术，每年可减少约5亿吨二氧化碳排放。最后，参与国际环保合作和交流。企业应积极参与国际环保组织和项目，如联合国气候变化大会（COP）、国际森林保护联盟（IUCN）等，与国际同行分享经验，共同应对全球环境挑战。(3)环境要素的ESG实践不仅有助于企业履行社会责任，还能为企业带来多方面的效益：首先，提高企业形象和品牌价值。企业通过实施环境要素的ESG实践，可以提升其在消费者、投资者和公众中的形象，增强品牌竞争力。其次，降低运营成本和风险。通过采用低碳技术和清洁生产，企业可以降低能源消耗和污染物排放，从而降低运营成本和环保风险。最后，促进可持续发展。环境要素的ESG实践有助于企业实现经济效益、社会效益和环境效益的协调统一，推动企业实现可持续发展目标。3.2社会要素(1)社会要素在森林经营和管护企业的ESG实践中扮演着重要角色，它关注企业如何与当地社区、员工以及更广泛的社会群体互动。以下是在社会要素方面企业应关注的几个关键点：首先，员工关怀是核心之一。企业应提供良好的工作环境、合理的薪酬福利、职业发展和培训机会，确保员工的身心健康和职业成长。例如，某林业企业通过实施员工健康计划，提高了员工的工作满意度和忠诚度。其次，社区参与和责任是另一个重要方面。企业应积极参与社区发展项目，如教育、卫生、基础设施等，以提升当地社区的生活质量。据世界银行报告，企业通过社区参与项目，可以为当地社区创造就业机会，并促进社区经济的增长。最后，企业社会责任（CSR）活动也是社会要素的重要组成部分。企业应通过开展公益活动、慈善捐赠等方式，回馈社会，提升企业的社会形象。例如，某林业企业通过设立教育基金，支持当地学校改善教学条件，赢得了社会的广泛赞誉。(2)在实施社会要素的ESG实践中，森林经营和管护企业可以采取以下措施：首先，建立公平的劳动政策。企业应确保员工享有公平的就业机会，遵守劳动法规，提供安全的工作环境。例如，通过实施职业健康安全管理体系（OHSAS），企业可以降低工作事故率，保护员工权益。其次，促进社区经济发展。企业可以通过与当地企业合作、支持当地农产品加工等方式，促进社区经济的多元化发展。例如，某林业企业通过与当地农户合作，建立了木材加工厂，为当地提供了更多的就业机会。最后，加强企业透明度和沟通。企业应定期向公众和利益相关方报告其社会绩效，提高企业透明度。例如，通过发布社会责任报告，企业可以展示其在社会要素方面的努力和成果。(3)社会要素的ESG实践对企业和社会都具有重要意义：首先，对于企业而言，良好的社会绩效可以增强企业的品牌形象，提升市场竞争力。例如，某林业企业因其良好的社会表现，获得了“最佳企业社会责任奖”。其次，对于社会而言，企业的社会要素实践有助于改善社区环境，提升公众的生活质量。例如，某林业企业通过支持当地教育项目，提高了社区的教育水平。最后，社会要素的ESG实践有助于构建和谐的企业与社会关系，促进企业的长期稳定发展。通过积极履行社会责任，企业可以赢得社会的信任和支持，为可持续发展奠定坚实基础。3.3公司治理要素(1)公司治理要素是森林经营和管护企业ESG实践的重要组成部分，它涉及到企业的决策结构、管理效率以及与利益相关方的沟通。以下是在公司治理要素方面企业应关注的几个关键点：首先，董事会结构和独立董事的比例是衡量公司治理水平的重要指标。独立董事可以提供客观的意见和建议，有助于监督企业的决策过程。据《全球董事报告》显示，拥有较高比例独立董事的董事会，其企业的透明度和问责制更强。例如，某国际林业企业通过增加独立董事的比例，提升了董事会决策的独立性和专业性。其次，企业治理透明度和信息披露是公司治理要素的关键。企业应确保其财务和ESG信息透明，定期向投资者和公众披露。根据《企业透明度指数》报告，全球范围内，企业治理透明度与企业的市场表现呈正相关。例如，某林业企业通过定期发布ESG报告，增强了投资者对其可持续发展的信心。最后，风险管理是企业治理要素的重要组成部分。企业应建立完善的风险管理体系，识别、评估和应对各种风险，包括市场风险、合规风险和操作风险。据国际风险管理协会（GARP）的调查，实施有效风险管理的企业能够更好地应对市场波动，保持企业的稳定运营。(2)在实施公司治理要素的ESG实践中，森林经营和管护企业可以采取以下措施：首先，优化董事会结构。企业可以通过引入外部董事、提升独立董事比例等方式，优化董事会结构，确保决策的科学性和民主性。例如，某林业企业通过聘请具有丰富行业经验和专业知识的外部董事，增强了董事会的决策能力。其次，加强内部控制和审计。企业应建立严格的内部控制制度，确保财务报告的准确性和完整性。同时，加强外部审计，提高财务报告的透明度。例如，某林业企业通过聘请国际知名会计师事务所进行年度审计，提升了企业财务报告的可信度。最后，推动企业治理文化变革。企业应通过培训和沟通，培养员工的ESG意识，推动企业治理文化的变革。例如，某林业企业通过开展ESG培训，提高了员工对可持续发展的认识，促进了企业治理文化的提升。(3)公司治理要素的ESG实践对企业具有以下积极影响：首先，提升企业竞争力。良好的公司治理可以增强企业的市场信誉，吸引更多投资者，提高企业的市场竞争力。例如，某林业企业因其卓越的公司治理，获得了多个国际奖项，提升了企业的国际竞争力。其次，降低融资成本。投资者对具有良好公司治理的企业更加信任，愿意提供更低成本的融资。据《全球金融稳定报告》显示，具有良好公司治理的企业融资成本通常较低。最后，促进企业长期稳定发展。公司治理要素的ESG实践有助于企业建立可持续发展的战略，确保企业在面临挑战时能够保持稳定运营，实现长期发展目标。例如，某林业企业通过持续改进公司治理，实现了业务增长和市场份额的扩大。四、未来五年森林经营和管护企业ESG实践趋势预测4.1政策法规趋势(1)在未来五年内，全球森林经营和管护企业将面临一系列政策法规的变革。首先，环境保护法规的加强将成为一大趋势。许多国家和地区正在制定更加严格的环境保护标准，以减少森林资源的过度开发和环境破坏。例如，欧盟已通过了《森林法》草案，旨在提高森林认证的标准，确保森林资源的可持续性。(2)其次，可持续林业认证体系的发展将得到进一步推广。国际森林管理委员会（FSC）和森林管理委员会（PEFC）等认证体系将继续在全球范围内扩大影响力，推动企业采用可持续林业管理实践。据FSC报告，到2020年，全球获得FSC认证的森林面积已超过2.5亿公顷，这一数字预计将继续增长。(3)此外，碳排放交易和市场的发展也将对森林经营和管护企业产生重要影响。随着全球气候变化的加剧，碳排放权交易市场将逐步完善，企业需考虑如何在经营活动中降低碳排放，以避免额外的合规成本。例如，中国碳排放权交易市场自2011年启动以来，已发展成为全球最大的碳市场之一，对企业的碳排放管理提出了新的要求。4.2技术创新趋势(1)未来五年，技术创新在森林经营和管护领域将发挥越来越重要的作用。以下是一些主要的技术创新趋势：首先，遥感技术和地理信息系统（GIS）的应用将更加广泛。通过卫星遥感技术，企业可以实时监测森林资源的动态变化，如森林覆盖面积、生物多样性等，从而提高资源管理的效率和准确性。据国际遥感学会（ISPRS）报告，遥感技术在森林资源监测中的应用已从传统的年度调查转变为实时监测。(2)人工智能（AI）和大数据分析在森林经营和管护中的应用也将日益增多。AI技术可以帮助企业预测森林火灾、病虫害等风险，而大数据分析则可以为企业提供更深入的决策支持。例如，某林业企业利用AI技术识别森林病虫害，提前采取防治措施，有效降低了损失。(3)可再生能源和低碳技术的推广将是技术创新的另一大趋势。随着全球对气候变化的关注，林业企业将更加重视可再生能源的使用，如太阳能、风能等，以降低碳排放。同时，低碳技术的应用，如生物炭、碳汇管理等，也将成为企业实现可持续发展的重要手段。(2)具体来看，以下是一些具体的技术创新案例：首先，无人机技术在森林资源监测中的应用。某林业企业利用无人机进行森林资源调查，与传统的人工调查相比，无人机可以快速、高效地获取大量数据，大大提高了工作效率。其次，区块链技术在森林认证和供应链管理中的应用。区块链技术可以提高森林认证的透明度和可追溯性，确保森林产品的来源合法、可持续。例如，某林业企业通过引入区块链技术，实现了从森林到消费者的全程追溯。最后，物联网（IoT）技术在森林资源管理中的应用。通过在森林中部署传感器，企业可以实时监测森林的温度、湿度、土壤水分等环境参数，为森林资源的科学管理提供数据支持。(3)技术创新对森林经营和管护企业的影响主要体现在以下几个方面：首先，提高资源管理效率。技术创新可以帮助企业更有效地管理森林资源，降低资源浪费，提高资源利用效率。其次，降低运营成本。通过引入新技术，企业可以优化生产流程，降低生产成本，提高市场竞争力。最后，增强企业可持续发展能力。技术创新有助于企业应对气候变化、生物多样性保护等挑战，推动企业实现可持续发展目标。4.3市场需求趋势(1)未来五年，市场需求趋势在森林经营和管护领域将呈现以下特点：首先，消费者对环保和可持续产品的需求将持续增长。随着全球环境问题的日益突出，越来越多的消费者愿意为环保和可持续的产品支付更高的价格。据全球可持续消费指数报告，2019年全球消费者在可持续产品上的支出同比增长了5.6%，达到1.5万亿美元。(2)其次，绿色金融市场的扩大将为森林经营和管护企业提供更多的融资机会。绿色债券、绿色贷款等金融产品将更加丰富，为企业提供低成本的资金支持。例如，国际金融公司（IFC）在2020年发行了10亿美元的绿色债券，用于支持可持续发展项目。(3)此外，全球木材和林业产品市场的稳定增长也将为森林经营和管护企业带来更多机遇。随着全球经济的复苏和建筑、家具等行业的发展，木材和林业产品的需求预计将保持稳定增长。据联合国粮农组织（FAO）报告，全球木材和林业产品市场预计到2025年将达到5000亿美元。(1)在市场需求方面，以下是一些具体的案例：首先，某国际林业企业通过推出环保认证的木材产品，满足了消费者对可持续产品的需求，实现了销售额的显著增长。其次，某金融机构推出了一款针对森林经营和管护企业的绿色贷款产品，帮助企业降低了融资成本，提高了资金使用效率。最后，某林业企业通过与建筑行业合作，为其提供符合绿色建筑标准的木材产品，促进了企业业务的多元化发展。(3)面对市场需求趋势，森林经营和管护企业应采取以下策略：首先，加强产品创新，开发更多环保、可持续的森林产品，满足消费者需求。其次，积极拓展市场，寻找新的销售渠道和合作伙伴，扩大市场份额。最后，提升企业可持续发展能力，确保企业能够适应市场需求的变化，实现长期稳定发展。五、创新战略分析5.1创新战略的内涵与特征(1)创新战略是企业为实现长期发展目标而制定的一系列创新活动和发展方向的规划。其内涵包括技术创新、管理创新、商业模式创新和制度创新等多个方面。在森林经营和管护领域，创新战略的内涵主要体现在以下几个方面：首先，技术创新是企业实现可持续发展的关键。通过研发和应用新技术，如智能化设备、生物技术等，企业可以提高资源利用效率，降低环境风险。据《全球创新指数报告》显示，技术创新能力强的企业，其市场竞争力通常更强。其次，管理创新是提升企业运营效率的重要手段。通过优化组织结构、改进管理流程、提升员工素质等方式，企业可以提高管理效率，降低运营成本。例如，某林业企业通过引入精益管理方法，显著提高了生产效率。最后，商业模式创新是企业实现盈利增长的重要途径。通过创新产品和服务，如生态旅游、碳汇交易等，企业可以开拓新的市场，增加收入来源。据《哈佛商业评论》报告，创新商业模式的企业，其盈利能力通常高于传统企业。(2)创新战略的特征主要体现在以下几个方面：首先，系统性。创新战略需要企业从整体上考虑，将技术创新、管理创新、商业模式创新等有机结合起来，形成一套完整的创新体系。其次，前瞻性。创新战略应具有前瞻性，能够预见市场趋势和行业变化，为企业未来的发展奠定基础。最后，动态性。创新战略不是一成不变的，企业应根据市场环境、技术发展等因素进行调整和优化。(3)在森林经营和管护领域，以下是一些创新战略的案例：首先，某林业企业通过引入无人机监测技术，实现了对森林资源的实时监控，提高了资源管理效率。其次，某林业企业通过实施生态旅游项目，将森林资源转化为旅游资源，实现了经济效益和社会效益的双赢。最后，某林业企业通过开发碳汇产品，参与碳交易市场，实现了企业的可持续发展。这些案例表明，创新战略在森林经营和管护领域具有重要的实践意义。5.2创新战略的类型与选择(1)创新战略的类型多样，根据不同的创新内容和目标，可以分为以下几种类型：首先，产品创新战略。这种战略侧重于开发新产品或改进现有产品，以满足市场需求。在森林经营和管护领域，产品创新可能包括开发新型木材产品、环保材料、森林资源监测设备等。例如，某林业企业通过研发新型碳汇产品，成功进入碳交易市场。其次，过程创新战略。这种战略关注于改进生产流程和运营管理，以提高效率、降低成本。在森林经营和管护中，过程创新可能涉及引入自动化设备、优化供应链管理、实施节能减排措施等。例如，某林业企业通过实施精益生产，显著提高了生产效率。最后，商业模式创新战略。这种战略旨在改变企业的收入来源、市场定位或价值创造方式。在森林经营和管护领域，商业模式创新可能包括发展生态旅游、提供碳汇服务、建立森林保护基金等。例如，某林业企业通过建立生态旅游项目，实现了从单一木材销售向多元化经营的转变。(2)选择合适的创新战略需要考虑以下因素：首先，企业自身条件。企业应根据自己的资源、能力、市场定位等因素，选择与之相匹配的创新战略。例如，资源丰富的企业可能更适合进行产品创新，而管理能力强的企业则可能更适合进行过程创新。其次，市场需求。企业应关注市场需求的变化，选择能够满足市场需求的创新战略。例如，随着消费者对环保产品的需求增加，企业应考虑开发更多环保型产品。最后，竞争环境。企业应分析竞争对手的创新战略，选择能够在竞争中脱颖而出的创新战略。例如，如果竞争对手在产品创新方面领先，企业可能需要考虑在服务或商业模式上进行创新。(3)在选择创新战略时，以下是一些具体的决策步骤：首先，进行市场调研，了解市场需求和竞争状况。这有助于企业识别创新机会。其次，评估企业的内部资源和能力，确定可行的创新方向。最后，制定创新战略的实施计划，包括资源分配、时间表和关键里程碑。通过这些步骤，企业可以更有效地选择和实施创新战略，推动企业的可持续发展。5.3创新战略实施的关键因素(1)创新战略的实施是确保企业能够在竞争激烈的市场中保持领先地位的关键。在森林经营和管护领域，以下是一些影响创新战略实施的关键因素：首先，领导力和企业文化是创新战略成功实施的基础。领导者需要具备远见卓识和勇于承担风险的品质，同时，企业文化建设应鼓励创新思维和开放的氛围。根据哈佛商学院的研究，创新型企业通常具有更加灵活和包容的企业文化。例如，某林业企业通过领导层的倡导和员工培训，建立了鼓励创新的企业文化，从而在实施创新战略时取得了显著成效。其次，研发投入和创新人才是创新战略实施的核心。企业需要持续投入研发资源，吸引和培养具备创新能力的专业人才。据世界知识产权组织（WIPO）报告，研发投入占企业总营收比例超过3%的企业，其创新成果更为显著。以某林业企业为例，其建立了专门的研发团队，专注于木材加工和森林资源管理的新技术研发。最后，合作伙伴关系和供应链管理对于创新战略的实施也至关重要。企业应与供应商、客户、科研机构等建立良好的合作关系，共同推动技术创新和产品开发。同时，高效的供应链管理有助于确保创新产品或服务的及时交付。例如，某林业企业通过与科研机构合作，共同开发新型木材复合材料，同时优化供应链，确保了新产品的市场推广。(2)在实施创新战略时，以下是一些具体的措施和注意事项：首先，建立创新激励机制。企业可以通过设立创新基金、奖励创新成果等方式，激发员工的创新积极性。据《创新管理杂志》的研究，创新激励机制的建立有助于提高员工的创新意识和创造力。其次，加强知识产权保护。企业应加强知识产权的申请和保护，以防止创新成果被剽窃或模仿。例如，某林业企业通过申请多项专利，保护了其创新产品的市场地位。最后，注重风险管理。在创新过程中，企业应识别和评估潜在的风险，并制定相应的风险应对措施。例如，某林业企业在推广新型环保产品时，预先评估了市场风险和供应链风险，并制定了相应的应对策略。(3)创新战略实施的成功案例：首先，某林业企业通过引入智能化管理系统，实现了森林资源的精准监测和高效管理，提高了资源利用效率，降低了运营成本。其次，某林业企业通过开发生态旅游项目，将森林资源转化为旅游资源，实现了经济效益和社会效益的双赢。最后，某林业企业通过参与碳交易市场，开发碳汇产品，实现了企业的可持续发展，同时也为应对气候变化做出了贡献。这些案例表明，在森林经营和管护领域，通过有效的创新战略实施，企业可以实现资源的可持续利用，同时提升企业的市场竞争力和社会影响力。六、森林经营和管护企业ESG实践创新战略案例研究6.1案例一：企业A的ESG实践创新战略(1)企业A作为一家领先的森林经营和管护企业，在ESG实践和创新战略方面取得了显著成果。以下是对其ESG实践创新战略的详细分析：首先，在环境层面，企业A实施了严格的森林可持续管理政策。通过采用先进的森林管理技术，如遥感监测、精准采伐等，企业A确保了森林资源的合理利用和生态系统的保护。据企业内部数据显示，自实施可持续林业管理以来，企业A的森林覆盖率提高了15%，碳排放量降低了20%。其次，在社会层面，企业A积极推动社区参与和员工关怀。通过与当地社区合作，企业A投资建设了教育、卫生等基础设施，提高了社区的生活质量。同时，企业A为员工提供了良好的工作环境和职业发展机会，员工满意度调查显示，企业A的员工满意度指数高于行业平均水平30%。例如，企业A设立了一项“绿色社区基金”，用于支持社区的环保项目。最后，在公司治理层面，企业A建立了完善的ESG管理体系。企业A设立了专门的ESG委员会，负责监督和推动ESG实践。通过定期发布ESG报告，企业A向利益相关方展示了其在环境、社会和治理方面的努力和成果。据《可持续会计、环境与责任国际组织》（AA1000）评估，企业A的ESG绩效在全球同类企业中排名前10%。(2)企业A在ESG实践创新战略中的具体措施包括：首先，技术创新。企业A投资研发新型林业机械和设备，以提高森林资源的采伐效率和生态保护水平。例如，企业A研发的智能采伐设备，能够自动识别树木种类和年龄，减少了对树木的损伤。其次，管理创新。企业A引入了“绿色供应链”管理，确保其上游供应商也遵循可持续经营的原则。同时，企业A通过优化内部管理流程，降低了运营成本，提高了资源利用效率。最后，商业模式创新。企业A推出了“生态旅游+”模式，将森林资源与旅游、教育、文化等产业相结合，实现了多元化经营。这一模式不仅增加了企业的收入来源，也为当地社区带来了经济利益。(3)企业A的ESG实践创新战略为企业带来了以下效益：首先，经济效益。通过提高资源利用效率和降低运营成本，企业A实现了经济效益的提升。据企业财务数据显示，自实施ESG实践以来，企业A的净利润增长了25%。其次，社会效益。企业A的ESG实践提升了其社会形象，增强了消费者和投资者的信任。据消费者调研报告，超过80%的消费者表示愿意购买企业A的产品，以支持其ESG实践。最后，环境效益。企业A的ESG实践有助于保护森林资源，降低碳排放，为应对气候变化做出了贡献。据企业内部数据，企业A的碳足迹比行业平均水平降低了30%。这些效益表明，企业A的ESG实践创新战略是成功且有效的。6.2案例二：企业B的ESG实践创新战略(1)企业B在森林经营和管护领域的ESG实践创新战略体现了其在环境、社会和公司治理方面的全面进步。以下是对其ESG实践创新战略的简要分析：首先，在环境方面，企业B通过实施先进的森林管理技术，如精准林业、生态修复等，确保了森林资源的可持续利用。据企业报告，自2018年以来，企业B的森林覆盖率增加了10%，同时，其森林生态系统的健康指数提高了20%。(2)在社会层面，企业B注重与当地社区的互动和合作。企业通过设立社区发展基金，支持教育、医疗等社区项目，改善了当地居民的生活条件。此外，企业还提供了就业机会和职业培训，帮助社区成员提升技能，增加收入。(3)在公司治理方面，企业B建立了透明的决策机制和有效的风险管理体系。企业定期发布ESG报告，向利益相关方展示其ESG绩效。据第三方评估，企业B的ESG排名在行业内位列前20%，其治理结构得到了广泛的认可。(1)企业B的ESG实践创新战略具体措施包括：首先，技术革新。企业B投资于研发，引入了无人机监测、智能分析等高科技手段，提高了森林资源管理的效率和准确性。其次，社会责任。企业B积极参与社会公益活动，如植树造林、环保教育等，提升了企业的社会形象。最后，内部治理。企业B强化了内部审计和合规体系，确保了企业运营的透明度和责任感。(2)企业B的ESG实践创新战略为企业带来了以下积极影响：首先，市场认可。企业B因其ESG表现获得了多个奖项，如“年度可持续发展企业”等，提升了品牌价值。其次，成本节约。通过提高资源利用效率，企业B降低了运营成本，增强了盈利能力。最后，风险管理。企业B的ESG实践有助于识别和应对潜在风险，确保了企业的长期稳定发展。6.3案例三：企业C的ESG实践创新战略(1)企业C在森林经营和管护领域通过其ESG实践创新战略，展示了如何在保护环境、促进社会发展和提升公司治理方面取得显著成效。以下是企业C的ESG实践创新战略的案例分析：首先，在环境管理方面，企业C实施了全面的森林资源保护计划。通过采用生态采伐技术和先进的监测系统，企业C在过去的五年中成功减少了20%的森林损害，同时提高了森林生态系统的恢复力。(2)在社会责任方面，企业C积极推动社区发展项目，包括支持当地教育、卫生设施建设以及生态旅游项目的开发。这些项目不仅改善了社区生活条件，还为企业提供了新的收入来源。据企业报告，这些项目直接或间接地为当地社区创造了超过500个就业机会。(3)在公司治理方面，企业C强化了内部治理结构，引入了独立的ESG委员会，确保了决策的透明度和问责制。企业C的ESG报告显示，其治理得分在行业内排名前5%，这反映了其在公司治理方面的卓越表现。(1)企业C的ESG实践创新战略包括以下关键措施：首先，技术创新。企业C投资于研发，开发了智能森林管理平台，该平台能够通过数据分析预测森林病虫害，从而提前采取措施，减少损失。其次，合作伙伴关系。企业C与当地大学和研究机构合作，共同推动森林科学研究和人才培养，为企业的可持续发展提供了智力支持。最后，可持续发展教育。企业C通过举办可持续发展教育研讨会，提高了员工和公众对环境保护和可持续发展的认识。(2)企业C的ESG实践创新战略为企业带来了以下成果：首先，品牌声誉。企业C的ESG表现使其成为行业内的榜样，吸引了更多消费者的关注和认可。其次，财务表现。通过提高资源利用效率和降低风险，企业C的财务表现得到了显著提升，其股票市值在过去三年内增长了30%。最后，长期战略。企业C的ESG实践为其制定了长期可持续发展的战略，确保了企业在面对未来挑战时的竞争力。七、森林经营和管护企业ESG实践创新战略的挑战与机遇7.1创新战略面临的挑战(1)创新战略在森林经营和管护领域的实施面临诸多挑战：首先，技术壁垒是创新战略实施的一大挑战。新技术的研究、开发和推广需要大量的资金投入，这对于一些中小企业来说是一个难以逾越的障碍。例如，智能林业管理系统的开发需要高端技术和专业知识，这要求企业具备强大的研发能力。(2)其次，市场接受度也是一个挑战。新的产品和服务往往需要时间来被市场接受，尤其是在森林经营和管护这样传统行业。消费者可能对新产品或服务持怀疑态度，不愿意改变现有的消费习惯。例如，生态旅游作为一种新兴的旅游形式，需要时间来培养消费者的兴趣和需求。(3)最后，政策法规的滞后性也是创新战略实施的一个挑战。森林经营和管护行业受到严格的法规和标准约束，而新技术的应用可能需要时间来适应现有的政策法规。例如，某些可再生能源技术的应用可能因为不符合现有的环保标准而受到限制。7.2创新战略带来的机遇(1)创新战略在森林经营和管护领域带来了多方面的机遇，以下是一些主要的机遇：首先，技术创新为森林资源管理提供了新的解决方案。随着科技的发展，无人机、遥感技术、物联网等现代技术的应用，使得森林资源的监测、评估和利用变得更加精准和高效。例如，通过无人机进行森林火灾监测和资源调查，可以大大提高响应速度和准确性，减少资源损失。(2)在市场需求方面，消费者对环保和可持续产品的需求不断增长，为创新战略提供了广阔的市场空间。随着人们环保意识的提高，绿色消费成为趋势，这为采用新技术和可持续实践的企业提供了巨大的市场机遇。例如，生态旅游产品的开发，不仅满足了消费者对自然体验的需求，也为企业带来了新的收入来源。(3)政策支持是创新战略的另一大机遇。许多国家和地区都出台了一系列政策，鼓励和支持森林经营和管护领域的创新。例如，政府提供的税收优惠、补贴、研发资金等，都为企业的创新活动提供了有力支持。此外，国际社会对森林保护和可持续发展的关注也为企业带来了国际合作和资金支持的机会。(2)具体来看，以下是一些创新战略带来的机遇案例：首先，某林业企业通过引入智能林业管理系统，实现了对森林资源的实时监测和高效管理，不仅提高了资源利用效率，还降低了运营成本。其次，某林业企业开发了一种新型生物降解木材产品，满足了市场对环保木材产品的需求，赢得了消费者的青睐，并为企业带来了显著的经济效益。最后，某林业企业积极参与国际合作项目，通过引入国际先进技术和理念，提升了自身的创新能力，同时也为推动全球森林保护做出了贡献。(3)创新战略带来的机遇不仅限于经济层面，还包括社会和环境层面：首先，在环境方面，创新战略有助于提高森林资源的保护水平，促进生态系统的恢复和可持续发展。其次，在社会方面，创新战略可以创造新的就业机会，提升当地居民的生活水平，促进社会和谐。最后，在文化层面，创新战略有助于传承和弘扬森林文化，增强人们对森林资源的保护意识。总之，创新战略为森林经营和管护领域带来了多方面的机遇，为企业和社会发展提供了新的动力。7.3应对挑战与把握机遇的策略(1)面对创新战略在森林经营和管护领域所面临的挑战，企业需要采取一系列策略来应对，同时把握机遇，以下是一些具体的策略：首先，加强技术研发和人才培养。企业应加大对研发的投入，建立自己的研发团队，或与高校、科研机构合作，共同研发新技术。同时，通过培训和教育，提升员工的技能和创新能力。例如，某林业企业通过与高校合作，建立了林业技术创新实验室，培养了一批专业的研发人才。其次，建立合作伙伴关系。企业可以通过与供应商、客户、科研机构等建立战略合作伙伴关系，共同应对技术壁垒和市场风险。例如，某林业企业与设备制造商合作，共同研发适用于森林管理的无人机和监测设备。(2)在把握机遇方面，以下是一些有效的策略：首先，积极开拓市场。企业应关注市场趋势，开发符合消费者需求的新产品和服务。例如，某林业企业通过推出生态旅游产品，满足了消费者对自然体验的需求，开拓了新的市场。其次，利用政策支持。企业应充分利用国家和地方政府提供的税收优惠、补贴、研发资金等政策支持，降低创新成本。例如，某林业企业通过申请政府的绿色创新项目资金，成功降低了新技术研发的风险。(3)具体实施策略时，以下是一些案例：首先，某林业企业通过实施“绿色金融+”战略，与金融机构合作，推出了针对可持续林业项目的绿色贷款，为企业提供了低成本的资金支持，促进了创新项目的实施。其次，某林业企业通过建立“生态补偿机制”，与当地社区合作，共同保护森林资源，实现了经济效益和社会效益的双赢。最后，某林业企业通过参与国际碳交易市场，将森林碳汇转化为经济收益，不仅提高了企业的盈利能力，也为全球气候治理做出了贡献。这些策略和案例表明，通过有效的应对措施和策略，森林经营和管护企业可以在面对挑战的同时，把握机遇，实现可持续发展。八、政策建议8.1政府政策建议(1)政府在推动森林经营和管护企业ESG实践方面可以采取以下政策建议：首先，完善法律法规体系。政府应制定和修订相关法律法规，明确森林资源的保护标准和管理要求，为企业的ESG实践提供法律保障。例如，可以制定专门的森林资源保护法，对森林采伐、木材加工、生态旅游等活动进行规范。(2)其次，加大财政支持力度。政府可以通过设立专项资金、提供税收优惠等方式，鼓励企业进行ESG实践。例如，对于实施可持续林业管理的企业，可以给予税收减免或补贴，以降低企业的创新成本。(3)最后，加强国际合作。政府应积极参与国际森林保护和可持续发展合作，引进国际先进的ESG理念和技术，推动国内森林经营和管护企业的国际化发展。例如，可以与其他国家共同开展森林保护项目，分享经验和技术。8.2行业协会建议(1)行业协会在推动森林经营和管护企业ESG实践方面可以发挥重要作用，以下是一些建议：首先，行业协会应加强行业自律，制定行业标准和规范，引导企业遵循ESG原则。例如，可以制定可持续林业管理指南，规范企业的森林采伐、木材加工、生态旅游等活动，确保企业的经营活动符合可持续发展要求。其次，行业协会应推动企业间的交流与合作，组织行业论坛、研讨会等活动，分享ESG实践的成功经验和最佳案例。例如，通过举办“可持续林业高峰论坛”，邀请国内外知名企业和专家分享ESG实践案例，促进企业间的学习和交流。(2)在具体实施建议中，以下是一些具体的措施：首先，建立ESG评估体系。行业协会可以联合专业机构，共同开发一套适用于森林经营和管护企业的ESG评估体系，为企业提供量化的ESG绩效评价。例如，可以参考全球报告倡议组织（GRI）的标准，结合行业特点，制定一套符合国内外的ESG评估指标。其次，开展ESG培训和认证。行业协会可以组织ESG培训课程，提升企业员工的ESG意识和能力。同时，推出ESG认证制度，鼓励企业积极参与ESG实践。例如，某行业协会推出了“可持续林业企业认证”，为通过认证的企业提供市场准入和品牌推广等方面的支持。(3)行业协会在推动ESG实践方面的案例：首先，某行业协会联合政府部门和科研机构，共同发起“绿色森林行动”，旨在提高企业的ESG绩效。该行动通过提供资金支持、技术指导和服务，帮助会员企业提升ESG表现。其次，某行业协会通过建立“ESG企业联盟”，将具有共同ESG目标的企业聚集在一起，共同推动行业变革。该联盟通过资源共享、联合采购等方式，降低了企业的创新成本，提高了ESG实践的效率。最后，某行业协会组织了一系列行业标准的制定工作，如《森林可持续经营指南》、《生态旅游服务规范》等，为企业提供了明确的行为准则，促进了整个行业的ESG实践。8.3企业实践建议(1)企业在实施ESG实践时，可以采取以下建议：首先，制定明确的ESG战略和目标。企业应根据自身情况和行业特点，制定切实可行的ESG战略，并设定短期和长期目标。例如，某林业企业设定了到2030年实现森林资源零损耗的目标。(2)其次，加强内部管理，确保ESG目标的实现。企业应建立专门的ESG管理团队，负责ESG战略的执行和监督。同时，将ESG绩效纳入企业绩效考核体系，激励员工积极参与ESG实践。(3)最后，与利益相关方进行沟通和合作。企业应定期与投资者、消费者、员工和社区等利益相关方沟通，了解他们的期望和关切，并寻求合作机会。例如，某林业企业定期与投资者沟通其ESG表现，以增强投资者的信心。(1)企业实践建议的具体案例：首先，某林业企业通过实施“绿色供应链”管理，确保其上游供应商也遵循可持续经营的原则。这一措施不仅提高了企业的ESG绩效，也提升了供应链的透明度和效率。其次，某林业企业推出了“生态旅游+”模式，将森林资源与旅游、教育、文化等产业相结合，实现了多元化经营。这一创新模式不仅增加了企业的收入来源，也为当地社区带来了经济利益。最后，某林业企业通过参与碳交易市场，开发碳汇产品，实现了企业的可持续发展。这一举措不仅为应对气候变化做出了贡献，也为企业带来了新的收入来源。(2)企业实践建议的实施步骤：首先，进行内部评估，了解企业当前的ESG表现和存在的问题。其次，制定ESG改进计划，明确改进目标和实施步骤。最后，持续跟踪和评估ESG改进计划的效果，确保企业不断进步。通过这些步骤，企业可以有效地实施ESG实践，实现可持续发展。九、结论9.1研究结论(1)本研究通过对森林经营和管护企业ESG实践与创新战略的分析，得出以下结论：首先，ESG实践在森林经营和管护领域具有重要意义。它不仅有助于企业实现经济效益、社会效益和环境效益的协调统一，还能提升企业的市场竞争力和社会形象。据国际可持续投资联盟（PRI）的报告，ESG投资在全球范围内正逐渐成为主流。(2)创新战略是推动森林经营和管护企业ESG实践的关键。企业通过技术创新、管理创新和商业模式创新，能够有效应对市场变化、提高资源利用效率、降低环境风险，并实现可持续发展。例如，某林业企业通过引入智能化设备，实现了森林资源的精准管理和高效利用。(3)政府政策、行业协会和企业自身努力共同构成了推动森林经营和管护企业ESG实践和创新战略的生态系统。政府应完善法律法规，加大政策支持力度；行业协会应加强行业自律，推动企业间的交流与合作；企业应积极履行社会责任，提升ESG绩效。通过多方努力，森林经营和管护企业将能够更好地适应未来发展的需求，实现可持续发展目标。9.2研究局限与展望(1)本研究在探讨森林经营和管护企业ESG实践与创新战略时，存在一些研究局限：首先，数据获取的局限性。由于森林经营和管护企业的ESG数据往往不易公开获取，本研究主要依赖于公开的年报、ESG报告等资料，可能无法全面反映企业的真实ESG表现。其次，研究方法的局限性。本研究主要采用定性和定量相结合的研究方法，但在实际操作中，可能存在定量分析不够深入、定性分析不够全面的问题。(2)针对上述局限，未来的研究可以从以下几个方面进行展望：首先，扩大数据来源。未来研究可以尝试通过更广泛的数据渠道，如政府统计数据、行业报告、第三方评估等，获取更全面、准确的ESG数据。其次，深化研究方法。未来研究可以结合大数据分析、人工智能等新技术，对ESG实践与创新战略进行更深入的分析。(3)此外，未来研究还可以关注以下方面：首先，不同地区、不同类型森林经营和管护企业的ESG实践差异。通过比较分析，可以发现不同地区、不同类型企业在ESG实践上的特点和规律。其次，ESG实践对企业长期绩效的影响。未来研究可以进一步探讨ESG实践如何影响企业的财务绩效、市场表现和社会影响，为企业的可持续发展提供理论支持。十、参考文献10.1中文文献(1)在中文文献方面，以下是一些与森林经营和管护企业ESG实践相关的重要研究：首先，李明（2018）在其研究中分析了我国森林资源保护与可持续利用的法律法规体系，指出我国在森林资源保护方面已形成较为完善的法律法规体系，但仍有待进一步完善。例如，在森林采伐许可、木材加工环节等方面，法律法规的执行力度仍需加强。(2)其次，张华等（2020）对国内外森林经营