2025年中职职业卫生技术与管理（职业卫生管理）期末试题

2025年中职职业卫生技术与管理（职业卫生管理）期末试题

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题，共40分）答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在题后的括号内。1.职业卫生管理的核心任务是（）A.保护劳动者健康B.提高生产效率C.降低企业成本D.促进企业发展2.以下不属于职业卫生三级预防原则的是（）A.一级预防，从根本上消除或最大可能地减少对职业性有害因素的接触B.二级预防，早期检测和诊断人体受到职业性有害因素所致的健康损害C.三级预防，对已患职业病者进行及时治疗，促进康复D.四级预防，对职业病患者家属进行心理辅导3.职业卫生标准中，工作场所有害因素职业接触限值包括（）A.时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度B.空间加权平均容许浓度、长时间接触容许浓度和最低容许浓度C.时间加权平均容许浓度、长时间接触容许浓度和最高容许浓度D.空间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最低容许浓度4.用人单位应采取的职业病防治管理措施不包括（）A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.为劳动者配备符合国家标准的个人使用的职业病防护用品D.对所有员工进行职业病诊断5.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）A.职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料B.家庭病史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料C.职业史、生活习惯、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料D.职业史、职业病危害接触史、工作经历和职业病诊疗等有关个人健康资料6.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。这体现了职业卫生管理中的（）原则。A.公正B.公开C.公平D.科学7.职业卫生技术服务机构资质证书有效期为（）年。A.1B.2C.3D.58.以下哪种职业病属于尘肺病（）A.铅中毒B.矽肺C.苯中毒D.噪声聋9.职业卫生培训的主要目的是（）A.提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力B.提高企业管理者的管理水平C.增加企业的经济效益D.促进企业的技术创新10.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期（）A.向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布B.向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布C.向所在地劳动保障行政部门报告并向劳动者公布D.向所在地工会组织报告并向劳动者公布11.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.质量技术监督部门12.职业卫生监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取的措施不包括（）A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为D.对用人单位进行罚款13.以下属于物理因素所致职业病的是（）A.中暑B.炭疽C.AIDSD.森林脑炎14.用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。A.十万元以上三十万元以下B.二十万元以上五十万元以下C.五十万元以上一百万元以下D.一百万元以上二百万元以下15.职业卫生管理的主体是（）A.政府部门B.用人单位C.劳动者D.职业卫生技术服务机构16.职业健康监护的目标是（）A.早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证B.跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及转归C.评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度D.以上都是17.以下哪种职业卫生防护设施不属于通风排毒设施（）A.局部排风罩B.通风管道C.空气净化器D.排毒柜18.职业卫生管理体系的建立和运行，有助于企业（）A.提高职业卫生管理水平B.降低职业病发生风险C.增强企业的社会责任感D.以上都是19.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取一定费用后提供C.根据劳动者要求提供D.拒绝提供20.职业卫生管理的基本原则不包括（）A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.以罚代管第II卷（非选择题，共60分）二、填空题（每空1分，共10分）答题要求：请在每题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。1.职业卫生管理的目的是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者（）及其相关权益，促进经济社会发展。2.职业卫生标准分为（）标准和（）标准。3.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）、（）和（）。4.职业健康检查包括（）、（）、（）、（）和应急健康检查等。5.职业病诊断应当由（）卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。三、简答题（每题10分，共20分）答题要求：简要回答问题，条理清晰，要点明确。1.简述职业卫生管理的主要内容。2.简述职业病诊断的程序。四、材料分析题（共20分）答题要求：阅读以下材料，回答问题。要求观点明确，分析合理，语言通顺。材料：某企业是一家化工企业，在生产过程中会产生多种职业病危害因素。该企业未按照规定对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，也未为劳动者提供符合国家标准的个人使用的职业病防护用品。部分劳动者出现了头晕、乏力等症状，经诊断为职业病。问题：1.分析该企业在职业卫生管理方面存在哪些问题？（10分）2.针对这些问题，提出相应的整改措施。（10分）五、案例分析题（共10分）答题要求：阅读以下案例，回答问题。要求分析准确深入，但不超过200字。案例：某工厂工人长期接触噪声，未采取有效的防护措施。后经诊断确诊为噪声聋。该工人向工厂提出赔偿要求，工厂认为工人平时工作不注意，拒绝赔偿。问题：请分析工厂的做法是否合理？为什么？答案：1.A2.D3.A4.D5.A6.D7.C8.B9.A10.B11.A12.D13.A14.C15.B16.D17.C18.D19.A20.D二、1.健康2.强制性推荐性3.治疗康复定期检查4.上岗前在岗期间离岗时离岗后医学随访5.省级三、1.职业卫生管理主要内容包括：制定职业卫生管理计划和实施方案；建立健全职业卫生管理制度和操作规程；设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员；为劳动者提供符合国家标准的个人使用的职业病防护用品；对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；对劳动者进行职业健康监护；对职业病患者进行治疗、康复和妥善安置等。2.职业病诊断程序：劳动者或用人单位提出诊断申请；提交相关资料（职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等）；诊断机构受理；进行必要的检查、检验；组织专家进行诊断；作出诊断结论并出具诊断证明书。四、1.该企业存在的问题：未按规定对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；未为劳动者提供符合标准的个人职业病防护用品；导致部分劳动者患职业病。2.整改措施：立即对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并将结果存入职业卫生档案；为劳动者配备合格的个人职业病防护用品，并监督其正确佩