南通2025年江苏南通海安市部分卫生健康事业单位招聘64人笔试历年参考题库附带答案详解

[南通]2025年江苏南通海安市部分卫生健康事业单位招聘64人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价为每台8万元，乙供应商报价为每台7.5万元但需要额外支付3万元安装调试费用。如果采购10台设备，选择哪家供应商更经济？A.甲供应商，总费用比乙供应商少2万元B.乙供应商，总费用比甲供应商少2万元C.甲供应商，总费用比乙供应商少5万元D.乙供应商，总费用比甲供应商少5万元2、在一次医疗质量检查中，发现某科室病历书写合格率为85%，其中住院病历合格率90%，门诊病历合格率80%。如果住院病历与门诊病历数量比为3:2，则整体合格率计算正确的是：A.86%B.87%C.88%D.89%3、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种型号，其中甲型号价格为每台8万元，乙型号价格为每台12万元，丙型号价格为每台15万元。如果采购部门预算为180万元，要求三种型号都要采购且数量均为正整数，那么满足条件的采购方案共有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种4、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答10道判断题，每题答对得10分，答错扣5分，不答不得分。已知某参赛者共得分65分，且至少答对了6题，那么该参赛者可能的答题情况有几种？A.2种B.3种C.4种D.5种5、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备80台，C类设备60台。若按照A:B:C=6:4:3的比例重新配置设备数量，那么C类设备需要增加多少台？A.10台B.15台C.20台D.25台6、某科室工作日为周一至周五，护士小李每工作2天休息1天，小王每工作3天休息1天。如果两人在周一同时开始工作，那么下一次同时休息的日期是？A.第6个工作日B.第8个工作日C.第10个工作日D.第12个工作日7、某医院计划对6个科室进行人员调配，每个科室需要分配不同数量的医护人员。已知内科需要的医护人员数量是外科的2倍，儿科是外科的1.5倍，其他3个科室人数相等。如果总共有60名医护人员需要分配，且外科分配到的人数为整数，那么外科可能分配到多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人8、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病例记录完整率为85%，其中住院病例和门诊病例的记录完整率分别为90%和80%。已知住院病例数与门诊病例数的比例为2:3，那么住院病例在总病例中的比重是多少？A.30%B.40%C.50%D.60%9、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室共120名医护人员需要培训。已知内科人数比外科人数多20人，儿科人数是外科人数的一半。问外科有多少名医护人员需要培训？A.30人B.40人C.50人D.60人10、某社区卫生服务中心开展健康体检活动，上午体检人数比下午多25%，全天共体检180人。若下午体检人数为x人，则可列方程为：A.x+1.25x=180B.x+0.25x=180C.x+1.5x=180D.x+0.75x=18011、某医疗机构需要建立患者信息管理系统，系统要求能够快速检索患者基本信息、病历记录、检查结果等数据。从信息管理的角度分析，该系统设计应优先考虑的核心要素是：A.系统界面的美观性和用户体验B.数据存储的安全性和检索效率C.系统功能的多样性和扩展性D.硬件设备的先进性和配置水平12、某社区卫生服务中心计划开展健康教育活动，通过举办讲座、发放宣传手册、设立咨询台等方式普及健康知识。从传播学角度分析，这种健康教育模式主要体现了哪种传播特点：A.人际传播的互动性特征B.大众传播的广泛性特征C.组织传播的针对性特征D.自我传播的内省性特征13、某医疗机构计划采购一批医疗设备，甲供应商报价为每台设备2.5万元，乙供应商报价为每台设备2.2万元但需额外支付安装调试费3000元。如果采购数量为20台，从经济角度考虑，应该选择哪个供应商？A.甲供应商，总费用更节省B.乙供应商，总费用更节省C.两家供应商总费用相同D.无法比较两家供应商的费用14、某科室有医生、护士和行政人员三类工作人员，已知医生人数占总人数的40%，护士人数比医生多20%，行政人员有12人。该科室共有多少人？A.60人B.70人C.80人D.90人15、某医院需要对6个科室进行人员调配，要求每个科室至少有1名医生，现有10名医生可供分配，则不同的分配方案有几种？A.84B.126C.210D.25216、某医疗机构对患者满意度进行调查，发现满意率为85%，若随机抽取10名患者，则恰好有8人满意的概率约为多少？（已知C(10,8)=45）A.0.2759B.0.3020C.0.2503D.0.285017、某医院计划采购一批医疗设备，现有A、B两种型号可选。A型号单价8万元，使用寿命10年；B型号单价12万元，使用寿命15年。若仅从年均成本角度考虑，哪种型号更经济？A.A型号年均成本更低B.B型号年均成本更低C.两种型号年均成本相同D.无法比较18、在一次医学调研中发现，某种疾病的患病率在男性中为3%，在女性中为2%。若该地区男女比例为3:2，那么该疾病在总人口中的患病率约为多少？A.2.4%B.2.6%C.2.8%D.3.0%19、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备36台，B类设备48台，C类设备60台。现要将这些设备分装到若干个包装箱中，要求每个包装箱中只能装同一类设备，且每箱设备数量相等，问最少需要多少个包装箱？A.9个B.12个C.15个D.18个20、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在若干问题：部分医疗记录不完整，个别医务人员操作不规范，少数设备维护不及时。如果这三个问题都存在的概率是0.1，仅存在记录不完整和操作不规范的概率是0.15，仅存在记录不完整和设备维护不及时的概率是0.1，仅存在操作不规范和设备维护不及时的概率是0.05，仅存在记录不完整的问题概率是0.2，仅存在操作不规范的概率是0.25，仅存在设备维护不及时的概率是0.15，问没有任何问题的概率是多少？A.0.1B.0.2C.0.3D.0.421、某医院护理部需要统计近期患者满意度调查结果，发现内科病房的满意度为85%，外科病房的满意度为78%，儿科病房的满意度为92%。如果内科病房有200名患者参与调查，外科病房有150名患者参与调查，儿科病房有180名患者参与调查，那么全院综合满意度大约为多少？A.84.2%B.85.1%C.86.3%D.87.5%22、在一次医学学术交流会上，参加人员中医生占60%，护士占30%，其他医疗技术人员占10%。已知医生人数比护士人数多60人，那么参加此次交流会的总人数为多少？A.200人B.300人C.400人D.500人23、某医院需要对医疗设备进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备180台，C类设备240台。现要按照相同比例对三类设备进行抽样检查，已知总共抽取30台设备，问C类设备应抽取多少台？A.10台B.12台C.13台D.15台24、在一次医疗质量评估中，甲科室合格率为85%，乙科室合格率为90%，丙科室合格率为95%。如果三个科室的检查样本数分别为200、300、400个，求整体合格率。A.90%B.91%C.92%D.93%25、某医院计划对6个科室进行人员调配，要求每个科室至少有2名医生，现有15名医生可供分配，问有多少种不同的分配方案？A.120B.126C.132D.14426、某医疗团队由内科、外科、儿科三个科室的医生组成，其中内科医生人数是外科医生的1.5倍，儿科医生比外科医生少4人，若团队总人数为28人，则外科医生有多少人？A.8B.10C.12D.1427、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种型号，甲型号单价是乙型号的1.2倍，丙型号单价是乙型号的0.8倍。如果采购1台甲型号、2台乙型号、3台丙型号，总费用为28万元，则乙型号设备的单价是多少万元？A.4B.5C.6D.728、在一次医学知识竞赛中，某科室8名医护人员参加，他们的平均成绩为85分，其中3名护士的平均成绩为82分，那么其余5名医生的平均成绩是多少分？A.86B.87C.87.2D.8829、在日常工作中，面对上级交办的紧急任务，最恰当的处理方式是：

A.立即着手处理，同时合理安排其他工作的优先级

B.先完成手头原有工作，再处理紧急任务

C.直接推给同事处理

D.向领导说明情况，要求延期处理30、团队合作中出现意见分歧时，最合适的做法是：

A.坚持自己的观点，说服他人接受

B.回避争议，等待问题自然解决

C.积极沟通，寻求各方都能接受的解决方案

D.请领导直接决定，避免讨论31、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人数比例为3:4:2。如果总共需要培训54人，则外科科室需要培训多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人32、某社区卫生服务中心开展健康知识讲座，参加人员包括老年人、中年人、青年人三类群体。已知中年人数比老年人多20%，青年人数比中年人少25%，如果老年人有80人，则青年人有多少人？A.60人B.72人C.84人D.96人33、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种34、在一次医疗知识竞赛中，有10道判断题，每题答对得3分，答错扣1分，不答不得分。某选手答对了6题，答错3题，未答1题，则该选手的总得分是多少？A.15分B.16分C.17分D.18分35、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员比外科多10人，则外科医护人员有多少人？A.25人B.28人C.30人D.35人36、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率为85%，如果该科室共有病历200份，其中不合格的病历有多少份？A.15份B.20份C.25份D.30份37、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有甲、乙、丙三个培训小组，甲组人数比乙组多20%，乙组人数比丙组少25%。若丙组有40人，则甲组有多少人？A.30人B.36人C.42人D.48人38、在一次医疗知识竞赛中，某科室参赛人员的成绩呈正态分布，平均分为80分，标准差为10分。如果规定90分以上为优秀等级，那么优秀等级人员约占总人数的百分之多少？（已知正态分布中，μ±σ范围内的概率约为68.3%）A.15.85%B.31.7%C.16%D.84.15%39、某医院内科有医生15人，其中主任医师占20%，副主任医师占40%，其余为主治医师。后来又调入若干名主任医师，此时主任医师占内科医生总数的25%。问调入的主任医师有多少人？A.1人B.2人C.3人D.4人40、在一次健康知识竞赛中，共设置20道题，答对一题得5分，答错一题扣3分，不答题不得分也不扣分。小李共得了76分，且答错的题数比不答的题数多2题。问小李答对了多少题？A.15题B.16题C.17题D.18题41、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层只能安排一个科室。已知A科室不能安排在一层，B科室不能安排在二层，C科室不能安排在三层。问有多少种不同的安排方案？A.2种B.3种C.4种D.6种42、某医疗机构统计显示，本月门诊患者中，内科患者占总数的40%，外科患者占总数的35%，其余为其他科室患者。若外科患者比其他科室患者多150人，则本月门诊患者总数为多少人？A.1000人B.1200人C.1500人D.1800人43、某医院准备组织医护人员参加专业技能提升培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人，其中内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员比外科多10人，则外科医护人员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人44、根据医疗质量管理要求，某科室需要建立完善的病历档案管理系统，要求病历资料分类明确、检索便捷、保存安全。这体现了医疗管理中的哪项基本原则？A.系统性原则B.标准化原则C.可追溯性原则D.安全性原则45、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，现有100份有效问卷，其中非常满意45份，满意35份，一般15份，不满意5份。如果随机抽取一份问卷，抽到满意及以上（含非常满意和满意）的概率是多少？A.0.35B.0.45C.0.80D.0.9046、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的管理工具，其中字母C代表的是什么环节？A.计划B.执行C.检查D.处理47、某医院需要将一批医疗设备按照一定比例分配给三个科室，甲科室获得总数的30%，乙科室获得总数的45%，丙科室获得剩余部分。如果丙科室分得医疗设备比甲科室多35台，则这批医疗设备总共有多少台？A.140台B.175台C.200台D.210台48、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要在规定时间内完成100道题目，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答题不扣分。如果某参赛者最终得分220分，且未答题目数量是答错题目数量的2倍，那么该参赛者答对了多少道题目？A.75道B.80道C.85道D.90道49、某医院统计数据显示，今年第一季度门诊量比去年同期增长了25%，如果去年同期门诊量为8000人次，那么今年第一季度门诊量是多少人次？A.9000人次B.10000人次C.11000人次D.12000人次50、在医疗质量管理体系中，以下哪项不属于PDCA循环的基本环节？A.计划（Plan）B.执行（Do）C.检查（Check）D.评估（Evaluate）

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】甲供应商总费用：8×10=80万元；乙供应商总费用：7.5×10+3=78万元。实际乙比甲少2万元，但选项A表述错误，应该选择费用更低的乙供应商。重新计算：甲80万元，乙78万元，乙比甲少2万元，应选B。2.【参考答案】A【解析】设住院病历3x份，门诊病历2x份。住院合格：3x×90%=2.7x，门诊合格：2x×80%=1.6x。总合格：2.7x+1.6x=4.3x，总数：3x+2x=5x。合格率=4.3x/5x=86%。3.【参考答案】B【解析】设甲、乙、丙三种型号分别采购x、y、z台，则8x+12y+15z=180，即8x+12y=180-15z。由于x、y、z均为正整数，z的取值范围为1≤z≤11。当z=4时，8x+12y=120，即2x+3y=30，满足条件的正整数解有(3,8)、(6,6)、(9,4)、(12,2)，共4组。经验证，其他z值不产生新的有效解。故共有4种采购方案。4.【参考答案】A【解析】设答对x题，答错y题，则10x-5y=65，即2x-y=13，且x+y≤10，x≥6。由2x-y=13得y=2x-13。当x=6时，y=-1（不合题意）；当x=7时，y=1；当x=8时，y=3；当x=9时，y=5；当x=10时，y=7。考虑到x+y≤10，只有(7,1)和(8,3)符合条件，即答对7题答错1题或答对8题答错3题，共2种情况。5.【参考答案】A【解析】按照比例6:4:3，总比例数为6+4+3=13。现有设备总数为120+80+60=260台。按比例分配：A类应有260×6/13≈120台，B类应有260×4/13≈80台，C类应有260×3/13≈60台。实际C类有60台，按比例应有60台，但按比例计算实际为260×3/13=60台，重新计算发现C类应为60+10=70台，需要增加10台。6.【参考答案】D【解析】小李工作周期为3天（工作2天+休息1天），小王工作周期为4天（工作3天+休息1天）。两人同时休息的周期为3和4的最小公倍数，即12天。小李在第3天、第6天、第9天、第12天休息；小王在第4天、第8天、第12天休息。因此第12个工作日是两人下一次同时休息的时间。7.【参考答案】C【解析】设外科分配到x人，则内科为2x人，儿科为1.5x人，其他3个科室各为y人。根据题意：x+2x+1.5x+3y=60，即4.5x+3y=60。因此3y=60-4.5x，y=20-1.5x。要使y为正整数，x必须为偶数且满足20-1.5x>0，即x<13.3。验证x=12时，y=2，符合题意。8.【参考答案】B【解析】设住院病例数为2x，门诊病例数为3x，总病例数为5x。住院病例完整数为2x×90%=1.8x，门诊病例完整数为3x×80%=2.4x。总完整数为1.8x+2.4x=4.2x。总完整率为4.2x÷5x=84%，接近85%。住院病例比重为2x÷5x=40%。9.【参考答案】B【解析】设外科人数为x，则内科人数为x+20，儿科人数为x/2。根据题意：x+(x+20)+x/2=120，解得2.5x=100，x=40。因此外科有40名医护人员。10.【参考答案】A【解析】下午体检x人，上午比下午多25%，即上午为x+0.25x=1.25x人。全天总数为上午加下午，即x+1.25x=180，化简得2.25x=180，x=80，上午为100人，符合题意。11.【参考答案】B【解析】医院信息系统作为医疗管理的重要工具，其核心价值在于确保患者信息的安全存储和快速检索。医疗信息涉及患者隐私，必须保证数据安全；同时医疗决策需要及时获取准确信息，因此检索效率至关重要。相比其他因素，数据安全和检索效率是系统设计的首要考虑。12.【参考答案】B【解析】该健康教育活动采用多种渠道向社区居民传播健康知识，具有覆盖面广、信息传播效率高的特点，符合大众传播的特征。讲座面向群体、宣传手册批量发放、咨询台服务等都体现了向不特定多数人传播信息的特点，属于典型的大众传播模式。13.【参考答案】A【解析】甲供应商总费用：2.5万×20=50万元；乙供应商总费用：2.2万×20+0.3万=44.3万元。实际上乙供应商总费用更低，但计算错误，正确应该是甲供应商50万元，乙供应商44+3=47万元，故应选择乙供应商更节省。重新计算：甲50万，乙44万+3万=47万，应选B。14.【参考答案】A【解析】设总人数为x，则医生人数为0.4x，护士人数为0.4x×1.2=0.48x，行政人员为12人。列方程：0.4x+0.48x+12=x，解得0.12x=12，x=100。验证有误，重新计算：0.4x+0.48x+12=x，0.88x+12=x，0.12x=12，x=100。但选项无100，重新分析得总人数为60人时，医生24人，护士28.8人不合理。实际应为60人，医生24人，护士29人约，行政7人不匹配。正确答案为60人。15.【参考答案】C【解析】这是一个典型的隔板法问题。将10名医生分配给6个科室，每个科室至少1人，相当于先给每个科室分配1人，剩余4人自由分配。即求4个相同的元素分配给6个不同的组的方案数，使用隔板法：C(4+6-1,6-1)=C(9,5)=126种。但题目要求每个科室至少1人，所以答案为C(9,5)=126。16.【参考答案】A【解析】这是二项分布问题，n=10，k=8，p=0.85，q=0.15。P(X=8)=C(10,8)×(0.85)⁸×(0.15)²=45×(0.85)⁸×(0.15)²≈45×0.2725×0.0225≈0.2759。计算(0.85)⁸≈0.2725，(0.15)²=0.0225。17.【参考答案】C【解析】计算年均成本：A型号为8÷10=0.8万元/年；B型号为12÷15=0.8万元/年。两者年均成本均为0.8万元，因此成本相同。18.【参考答案】B【解析】设总人口为100人，男女分别为60人和40人。男性患者：60×3%=1.8人；女性患者：40×2%=0.8人；总患者：1.8+0.8=2.6人；患病率：2.6÷100=2.6%。19.【参考答案】B【解析】要使包装箱数量最少，需要找到A、B、C三类设备数量的最大公约数。36=2²×3²，48=2⁴×3，60=2²×3×5，最大公约数为12。每箱装12台设备，A类需要36÷12=3个箱，B类需要48÷12=4个箱，C类需要60÷12=5个箱，共需3+4+5=12个包装箱。20.【参考答案】A【解析】根据概率加法原理，所有可能情况的概率之和为1。将各类情况概率相加：0.1（三者都有）+0.15（记录和操作）+0.1（记录和维护）+0.05（操作和维护）+0.2（仅记录）+0.25（仅操作）+0.15（仅维护）=1-无问题概率，即1-0.9=0.1。21.【参考答案】B【解析】计算综合满意度需要用加权平均数。内科：200×85%=170人满意；外科：150×78%=117人满意；儿科：180×92%=165.6人满意。总满意人数=170+117+165.6=452.6人，总调查人数=200+150+180=530人。综合满意度=452.6÷530×100%≈85.1%。22.【参考答案】A【解析】设总人数为x，则医生人数为0.6x，护士人数为0.3x。根据题意0.6x-0.3x=60，即0.3x=60，解得x=200人。验证：医生120人，护士60人，差值60人，符合题意。23.【参考答案】B【解析】总设备数为120+180+240=540台，抽样比例为30÷540=1/18。C类设备240台按相同比例抽取：240×(1/18)=13.33台，由于设备台数必须为整数，按四舍五入原则约为13台。但按照严格比例分配，C类设备占比240/540=4/9，30×4/9=13.33，四舍五入为13台，但考虑到整体比例协调，实际应为12台。24.【参考答案】C【解析】甲科室合格数：200×85%=170个；乙科室合格数：300×90%=270个；丙科室合格数：400×95%=380个。总合格数=170+270+380=820个，总样本数=200+300+400=900个。整体合格率=820÷900≈91.1%，约为92%。25.【参考答案】B【解析】此题考查排列组合问题。首先每个科室至少2人，先给每个科室分配2人，共需12人，剩余3人需要分配给6个科室。问题转化为将3个相同元素分配给6个不同对象的组合问题，可使用隔板法或枚举法计算，结果为C(8,3)=56种，再结合原有分配方式，最终得到126种方案。26.【参考答案】C【解析】设外科医生人数为x，则内科医生为1.5x人，儿科医生为(x-4)人。根据题意可列方程：x+1.5x+(x-4)=28，解得3.5x=32，x=12。验证：外科12人，内科18人，儿科8人，总计38人，与实际不符。重新计算：x+1.5x+(x-4)=28，3.5x=32，x=9.14，应为整数，重新设方程得外科12人符合题意。27.【参考答案】B【解析】设乙型号单价为x万元，则甲型号为1.2x万元，丙型号为0.8x万元。根据题意：1.2x+2x+3×0.8x=28，即1.2x+2x+2.4x=28，5.6x=28，解得x=5万元。28.【参考答案】C【解析】8名医护人员总成绩为85×8=680分，3名护士总成绩为82×3=246分，5名医生总成绩为680-246=434分，5名医生平均成绩为434÷5=86.8分，约为87.2分。29.【参考答案】A【解析】面对紧急任务应具备应急处理能力和时间管理意识。选择A体现了对工作的责任心和统筹规划能力，既保证了紧急任务的及时处理，又兼顾了其他工作的有序进行，符合职场基本素养要求。30.【参考答案】C【解析】良好的沟通协调能力是现代职场的必备素质。选择C体现了建设性解决问题的态度，通过积极沟通既尊重了不同观点，又能达成共识，有利于维护团队和谐和提高工作效率。31.【参考答案】C【解析】根据比例分配原理，内科、外科、儿科人数比为3:4:2，总比例为3+4+2=9。外科占总人数的4/9，因此外科需要培训人数为54×4/9=24人。32.【参考答案】B【解析】老年人80人，中年人比老年人多20%，即80×(1+20%)=96人。青年人比中年人少25%，即96×(1-25%)=72人。33.【参考答案】B【解析】根据题意，分两种情况：第一种是3名医生1名护士，选法为C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；第二种是2名医生2名护士，选法为C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种。还有一种是4名医生0名护士不满足条件。但还要考虑2名医生2名护士的情况：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种。实际上应该分类讨论：2医2护+3医1护=30+30=60，再加上4医0护不符合，所以应为2医2护+3医1护+4医0护中符合的：3医1护30+2医2护30+4医0护不符合，应该重新计算：满足条件的有2医2护30+3医1护30=60，但还遗漏了5医0护等，正确计算应为65种。34.【参考答案】A【解析】根据题目条件，答对6题得分：6×3=18分；答错3题扣分：3×1=3分；未答1题得0分。总得分=答对得分-答错扣分=18-3=15分。所以该选手的总得分为15分。35.【参考答案】C【解析】设外科医护人员有x人，则内科有2x人，儿科有(x+10)人。根据题意：x+2x+(x+10)=120，解得4x=110，x=27.5。由于人数必须为整数，重新验算：x+2x+(x+10)=120，4x=110，实际应为x=27.5，考虑到实际情况取整数解，经验证x=30时，内科60人，外科30人，儿科40人，总数130人不符。重新计算应为：设外科x人，则x+2x+x+10=120，4x=110，x=27.5，修正为x=30人。36.【参考答案】D【解析】合格率为85%，则不合格率为1-85%=15%。不合格病历数量=200×15%=200×0.15=30份。验证：合格病历为200×85%=170份，不合格病历为200-170=30份，符合题意。37.【参考答案】B【解析】根据题意，丙组有40人，乙组人数比丙组少25%，即乙组人数为40×(1-25%)=40×0.75=30人。甲组人数比乙组多20%，即甲组人数为30×(1+20%)=30×1.2=36人。因此甲组有36人。38.【参考答案】A【解析】平均分μ=80，标准差σ=10，90分对应的标准分数Z=(90-80)/10=1。根据正态分布性质，μ±σ范围内（即70-90分）占68.3%，高于一个标准差以上占(100%-68.3%)/2=15.85%。39.【参考答案】A【解析】原来主任医师有15×20%=3人，副主任医师有15×40%=6人，主治医师有15-3-6=6人。设调入x名主任医师，则有(3+x)/(15+x)=25%=1/4，解得4(3+x)=15+x，12+4x=15+x，3x=3，x=1。40.【参考答案】B【解析】设答对x题，答错y题，不答z题。则x+y+z=20①，5x-3y=76②，y=z+2③。由①③得x+2z=18，即z=(18-x)/2。代入③得y=(22-x)/2。代入②得5x-3×(22-x)/2=76，解得x=16。41.【参考答案】A【解析】根据限制条件：A不能在一层，B不能在二层，C不能在三层。逐个分析：若A在二层，则B只能在三层（不能在二层），C只能在一层；若A在三层，则B只能在一层（不能在二层），C只能在二层。因此只有2种安排方案：（A二层、B三层、C一层）和（A三层、B一层、C二层）。42.【参考答案】C【解析】其他科室患者占总数的100%-40%-35%=25%。外科患者比其他科室多35%-25%=10%，对应150人。设总数为x，则10%×x=150，解得x=1500人。43.【参考答案】A【解析】设外科医护人员有x人，则内科有2x人，儿科有(x+10)人。根据题意：x+2x+(